A. Persyaratan Umum
1. Usia maksimal 45 tahun;
2. Warga Negara Indonesia (WNI) yang sehat jasmani dan rohani;
3. Pendidikan sarjana Strata-1 (S1) / Strata-2 (S2) dan diutamakan dengan IPK minimal 3,00;
4. Berpengalaman sebagai bankir minimal 5 (lima) tahun;
5. T idak pernah terlibat tindak pidana/tindak kejahatan yang dibuktikan dengan Surat
Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
6. Referensi dari perusahaan sebelumnya yang sejenis atau perusahaan lainnya (referensi asli);
7. Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP);
8. Tidak sedang menjalani proses atau tersangkut masalah hukum;
9. T idak sedang menjalani ikatan dinas/ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi
manapun;
10. Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan/atau pidana;
11. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi;
12. T idak memiliki ayah, ibu, saudara kandung dan saudara tiri dengan pegawai organik/
kontrak pada Bank tersebut yang dibuktikan dengan surat pernyataan dan kartu
keluarga;
13. Bersedia
ditempatkan di wilayah kerja Kantor Pusat (Makassar);
14. Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi yang ditetapkan oleh tim seleksi.
B. Persyaratan Khusus
Pemimpin Departemen
a. Jabatan pada tempat kerja sbelumnya minimal level Manager;
b. Pendidikan S1/S2 dengan IPK minimal 3,00;
c. Dapat berbahasa Inggris (Melampirkan hasil TOEFL terakhir, diutamakan dgn score min. 500);
d. Berpengalaman dan menguasai bidang tugas yang akan ditangani :
➢ I nternational Banking, Pengembangan Kredit dan Dana Pihak Ketiga minimal 5 tahun;
➢D igital Banking, memahami dan menguasai bidang/industri digital banking khususnya
di bidang perbankan serta memiliki pengalaman di bidang digital banking minimal 4 tahun;
e. Memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko.
Demikian pengumuman ini disampaikan, dalam hal terdapat kekeliruan akan dilakukan
perbaikan dengan sebagaimana mestinya.