Jln. Sultan Thaha Saifuddin Km.4 Muara Tebo Telp. (0744) 21727, 21372. Fax.

(0744) 21727

ETIKA PEGAWAI RSUD SULTAN THAHA SAIFUDDIN KABUPATEN TEBO

Etika yang harus dimiliki Pegawai RSUD Sultan Thaha Saifuddin
Dalam melaksanakan tugas kepegawaian baik di dalam maupun di luar
lingkungan Rumah Sakit setiap Pegawai RSUD STS Tebo wajib bersikap dan
berpedoman pada etik dalam bernegara; etik dalam berorganisasi; etik dalam
masyarakat; etik terhadap diri sendiri; dan sesama Pegawai RSUD STS Tebo.

A. Etika dalam bernegara meliputi :

1. Melaksanakan sepenuhnya Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
2. Mengangkat harkat dan martabat bangsa dan negara;
3. Menjadi perekat dan pemersatu bangsa dalam Negara Kesatuan Republik
Indonesia;
4. Menaati semua peraturan perundang-undangan yang berlaku dalam
melaksanakan tugas;
5. Akuntabel dalam melaksanakan tugas penyelenggaraan pemerintahan
yang bersih dan berwibawa;
6. Tanggap, terbuka, jujur dan akurat, serta tepat waktu dalam
melaksanakan setiap kebijakan dan program pemerintah;
7. Menggunakan atau memanfaatkan semua sumber daya Negara secara
efisien dan Efektif

B. Etika dalam berorganisasi meliputi :

1. Melaksanakan tugas dan wewenang sesuai dengan ketentuan yang
berlaku;
2. Menjaga informasi yang bersifat rahasia;
3. Melaksanakan setiap kebijakan yang ditetapkan oleh Direktur;
4. Membangun etos kerja dan meningkatkan kinerja organisasi;
5. Menjalin kerjasama secara kooperatif dengan unit kerja lain yang
terkait dalam rangka pencapaian tujuan;
6. Memiliki kompetensi dalam melaksanakan tugas;
7. Patuh dan taat terhadap standar operasional dan tata kerja;
8. Mengembangkan pemikiran secara kreatif dan inovatif dalam rangka
peningkatan kinerja organisasi; dan
9. Berorientasi pada mutu pelayanan dan keselamatan pasien.
 10. Akuntabel dalam melaksanakan tugas kepegawaian yang bersih dan
bebas korupsi, kolusi dan nepotisme;
11. Tanggap, terbuka, jujur dan akurat, serta tepat waktu dalam
melaksanakan setiap kebijakan dan tugas yang diberikan oleh RSUD
STS Tebo;
12. Menggunakan dan memanfaatkan semua sumber daya dan potensi
yang ada di RSUD STS Tebo secara efektif dan efisien serta
bertanggungjawab terhadap semua sarana dan prasarana yang ada di
RSUD STS Tebo;

C. Etika dalam bermasyarakat meliputi :

1. Mewujudkan pola hidup sederhana;
2. Memberikan pelayanan dengan empati, hormat dan santun tanpa
pamrih dan tanpa unsur paksaan;
3. Memberikan pelayanan yang cepat, tepat dan terbuka, adil dan tidak
diskriminatif;
4. Tanggap terhadap lingkungan masyarakat, baik masyarakat di
lingkungan RSUD STS Tebo maupun di lingkungan tempat tinggal; dan
5. Berorientasi kepada peningkatan kesejahteraan masyarakat dalam
melaksanakan tugas.

D. Etika terhadap diri sendiri meliputi :

1. Jujur dan terbuka serta tidak memberikan informasi yang tidak benar;
2. Bertindak dengan penuh kesungguhan dan ketulusan;
3. Mampu menjadi teladan yang baik bagi lingkungan kerja dan
masyarakat sekitar;
4. Menghindari konflik kepentingan pribadi, kelompok, maupun golongan;
5. Berinisiatif untuk meningkatkan kualitas pengetahuan, kemampuan,
ketrampilan, dan sikap;
6. Memiliki semangat juang yang tinggi dan berkemauan keras untuk
belajar;
7. Memelihara kesehatan rohani dan jasmani;
8. Menjaga keutuhan dan keharmonisan keluarga baik di lingkungan RSUD
STS Tebo maupun di lingkungan tempat tinggal; dan
9. Berpenampilan sederhana, rapi dan sopan.
E. Etika terhadap sesama Pegawai RSUD STS Tebo meliputi:
1. Saling menghormati sesama pegawai yang memeluk agama/kepercayaan
yang berlainan;
2. Saling menghormati sesama pegawai baik secara vertikal maupun
horizontal dalam suatu unit kerja, instansi, maupun antar instalasi;
3. Memelihara rasa persatuan, kesatuan dan solidaritas pada hal-hal yang
positif diantara sesama pegawai;
4. Menjunjung tinggi harkat dan martabat pegawai RSUD STS Tebo;
5. Menghargai perbedaan pendapat dan mengembangkan sikap toleransi;
6. Menjaga dan menjalin kerja sama yang kooperatif sesama pegawai RSUD
STS Tebo;

KOMITE ETIK RSUD STS TEBO