Ditetapkan Oleh :
Standar Prosedur Tanggal Terbit Direktur RS Mitra Sehat Medika
Operasional 04 Januari 2017
Prosedur 1. Perencanaan
a. Pengumuman penerimaan pegawai melalui website,
papan pengumuman di Rumah Sakit Umum Daerah
Toto Kabila yang berisi syarat-syarat administrasi.
b. Menerima seluruh berkas lamaran yang masuk yang
memuat:
1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup (Curiculum Vitae)
3. Foto copy ijazah yang dilegalisir
4. Foto copy transkip nilai yang dilegalisir
5. Foto copy KTP (1 lembar)
6. Pas foto 3x4 warna ( 2 lembar)
7. Foto copy sertifikat pelatihan/pendidikan (jika
ada)
8. Surat rekomendasi pengalaman kerja (jika ada)
9. SKCK
c. Menyeleksi dan mengelompokan pelamar yang
d. memenuhi criteria sesuai dengan syarat administrasi.
e. Melakukan seleksi berupa test tulis
f. Melakukan test wawancara
g. Orientasi
1. Direktur
Unit terkait
2. KaBag, Kabid
3. Kepegawaian