Nama : abima fu'adi

Npm : 11.2018.1.00737

Tugas Penghantar Megement

1. Jelaskan traDenyrmasi proses pada perusahaan yang bergerak di bidang Produksi !

2. Apa yang Anda ketahui tentang Manajemen Lingkungan?

3. Apa definisi Lingkungan internal dan external?

4. Sebutkan Warna Bendera Proper dan Artinya !

5. Apa yang Anda ketahui tentang ISO 140001 dan bagai mana prinsip kerja dari ISO tsb.

6. Apa Manfaat apa Manfaat ISO 14001 pada sebuah perusahaan?

7. Apa yang Anda ketahui tentang CSR dan apa manfaatnya?

8. Jelaskan tentang Teori tripple bottom line (Elkington)

JAWABAN!

1. Menginput bahan baku (setengah jadi atau mentah), lalu diproses dengan beberapa tahap di pusat
produksi sehingga menghasilkan output berupa barang dan jasa.

2. Manajemen lingkungan adalah sekumpulan aktivitas merencanakan, mengorganisasikan, dan

menggerakkan SDM dan sumber daya lain untuk mencapai tujuan kebijakan lingkungan yang telah di
tetapkan (Manuhara, 2010).

3. Lingkungan Internal : Lingkungan didalam kampus pabrik/ lokasi fasilitas produksi meluputi kondisi
lingkungan kerja, dampak yang di terima oleh karyawan, dalam lingkungan kerjanya, fasilitas kesehatan,
alat pelindung diri, asuransi pegawai.

Lingkungan Eksternal : Lingkungan diluar lokasi pabrik/fasilitas produksi yang dapat menimbulkan
dampak pada lingkungan di sekitarnya, termasuk masyarakat di sekitar lokasi pabrik dan pihak yang
mewakilinya (Pemerintah, pelanggan, investor/pemilik)

4. a. PROPER Emas: adalah Telah melakukan pengelolaan lingkungan lebih dari yang dipersyaratkan dan
melakukan upaya-upaya pengembangan masyarakat secara berkesinambungan.
b. Proper Hijau: adalah perusahaan yang telah melakukan pengelolaan lingkungan lebih dari yang
dipersyaratkan, telah mempunyai: Keanekaragaman Hayati, Sistem Manajemen Lingkungan, 3R Limbah
Padat, 3R Limbah B3, Konservasi Penurunan Beban, Pencemaran Air, Penurunan Emisi, Efisiensi Energi.

c. PROPER Biru: adalah perusahaan Telah melakukan upaya pengelolaan lingkungan yang dipersyaratkan
sesuai dengan ketentuan atau peraturan yang berlaku (telah memenuhi semua aspek yang dipersyaratan
oleh KLH) ini adalah nilai minimal yang harus dicapai oleh semua perusahaan dalam bidang: Penilaian
Tata Kelola Air, Penilaian Kerusakan Lahan, Pengendalian Pencemaran Laut, Pengelolaan Limbah B3,
Pengendalian Pencemaran Udara, Pengendalian Pencemaran Air, Implementasi AMDAL.

d. PROPER Merah: adalah perusahaan sudah melakukan upaya pengelolaan lingkungan, akan tetapi baru
sebagian mencapai hasil yang sesuai dengan persyaratan sebagaimana diatur dalam peraturan
perundang-undangan dalam bidang: Penilaian Tata Kelola Air, Penilaian Kerusakan Lahan, Pengendalian
Pencemaran Laut, Pengelolaan Limbah B3, Pengendalian Pencemaran Udara, Pengendalian Pencemaran
Air, Implementasi AMDAL.

e. PROPER Hitam: adalah peringkat paling bawah dalam mengelola lingkungan, Belum melakukan upaya
dalam pengelolaan lingkungan sebagaimana yang dipersyaratkan sehingga berpotensi mencemari
lingkungan , dan beresiko untuk ditutup ijin usahanya oleh KLH dalam bidang: Penilaian Tata Kelola Air,
Penilaian Kerusakan Lahan, Pengendalian Pencemaran Laut, Pengelolaan Limbah B3, Pengendalian
Pencemaran Udara, Pengendalian Pencemaran Air, Implementasi AMDAL.

5. ISO 14001 merupakan standar internasional yang merincikan persyaratan bagi seluruh sistem
manajemen lingkungan untuk memungkinkan sebuah perusahaan merumuskan kebijakan dan sasaran
dengan memperhatikan persyaratan perundang undangan dan informasi tentang dampak lingkungam
yang penting.

Prinsip kerja :

a. Menerapkan, mempertahankan penyempurnaan SML

b. Menjamin organisasi atas kesesuaian degan kebijakan lingkungan yang telah di terapkan

c. Membuktikan kesesuaian dengan pihak lainnya

d. Memperoleh serifikasi atau registrasi oleh organisasi atau pihak ke tiga atas SML

e. Menentukan dan menyatakan dirinya sendiri telah sesuai dengan standar ini.

6. Manfaat ISO 14001

a. Meningkatkan citra organisasi

b. Meningkatkan kinerja lingkungan organisasi

c. Meningkatkan penataan terhadap ketentuan peraturan perundang undangan

d. pengelolaan lingkungan

e. Mengurangi resiko usaha

f. Meningkatkan efisiensi kegiatan

g. Meningkatkan daya saing

h. Meningkatkan komunikasi internal dan hubungan baik dengan berbagai pihak kepentingan

i. Memperbaiki manajemen organisasi dengan menerpakan perencanaan, pelaksanaan, penguuran dan

tindakan perbaikan (plan, do, check, art)

7. CSR adalah komitmen perseorangan untuk berperan serta dalam pembangunan berkelanjutan guna
meningkatkan kwalitas kehidupan dan lingkungan yang bermanfaat baik bagi perseorangan
sendiri,komunitas setempat maupun mesarakat pada umumnya.

Tanggung jawab dialihkan baik kedalam (internal) maupun keluar(eksternal) kedalam tanggung jawab
diarahkan pada pemegang seham dalam bentuk profitabilitas dan pertumbuhan,keluar tanggung jawab
sosial berkaitan dengan peran perusahaan sebagai pembayar pajak dan penyedia lapangan
kerja,meningkatkan kesejatraan dan kompetensi masarakat serta memelihara lingkungan bagi
kepentingan generasi mendatang.

Manfaat : Mengurangi resiko dan tuduahan pelaku tidak pentas perusahaan , Sebagai pelindung
membantu perusagaan meminimalkan dampak buruk yang diakibatkan suatu krisis, Keterlibatan dan
kebanggan karyawan , Menigkatkan penjualan, Adanya intensif-intensif lainya seperti intensif pajak dan
berbagai pelakuan khusus lainya.

8. John Elkington tahun 1988 memperkenalkan konsep Triple Bottom Line (TBL atau 3BL). Atau juga 3P –
People, Planet and Profit. Ketiganya merupakan pilar yang mengukur nilai kesuksesan suatu perusahaan
dengan tiga kriteria: ekonomi, lingkungan, dan sosial.