Apa yang dapat membuat seseorang

sukses?

IP 4?
Tampang keren?
Calon mertua kaya?

Jawabannya : Izin Tuhan + SOFT SKILLS

* kemampuan interaksi sosial seperti

komunikasi, bekerja sama, dll
 PENGERTIAN SOFT SKILL

 Soft skill yang secara ringkas didefinisikan

sebagai kepribadian seseorang untuk
mengembangkan hubungan-hubungan
kemanusiaan
 Spencer & spencer (1993) menyatakan bahwa
sofy skill memuat beberapa aspek, antara
lain: berorientasi pada pencapaian,
mempunyai inisiatif, kemampuan
memimpin, percaya diri, fleksibel,
berorientasi pada pelayanan, kemampuan
membangun tim, dsb.

PKMA-UMM
PENGERTIAN SOFT SKILL
 Dimensi Pemain Sepak Bola

Kemampuan
Teknis Soft Skills
o Berlari Kerjasama
o Menendang dlm Tim
o Bertahan
Gigih
Mengambil
Inisiatif
Berani
Mengambil
Hermin, 3 Juni 2011 Keputusan
SIKAP DASAR PRILAKU, YAKNI KETRAMPILAN
SESEORANG DALAM BERHUBUNGAN DENGAN ORANG
LAIN (TERMASUK DENGAN DIRINYA SENDIRI).

ATRIBUT SOFT SKILLS

NILAI MOTIVASI, PERILAKU,
KEBIASAAN, KARAKTER DAN
SIKAP.
1. INISIATIF 13. MANAJEMEN DIRI
2. ETIKA INTEGRITAS 14. MENYELESAIKAN PERSOALAN
3. BERFIKIR KRITIS 15. DAPAT MERINGKAS
4. KEMAUAN BELAJAR 16. BERKOPERASI
5. KOMITMEN 17. FLEKSIBEL
6. MOTIVASI 18. KERJA DALAM TIM
7. BERSEMANGAT 19. MANDIRI
8. DAPAT DIANDALKAN 20. MENDENGARKAN
9. KOMUNIKASI LISAN 21. BERARGUMENTASI LOGIS
10.KREATIF 22. TANGGUH
11.KEMAMPUAN ANALISTIS 23. MANAJEMEN WAKTU.
12.DAPAT MENGATASI STRESS
 SOFT SKILL

INTRA PERSONAL SKILL INTER PERSONAL SKILL

1. Transforming Character 1. Communication Skill

2. Transforming Beliefs 2. Relathionship Building
3. Change Management 3. Motivation Skill
4. Stress Management 4. Leadhership Skill
5. Time Management 5. Self Marketing Skill
6. Creative Thinking Procces 6. Negotiation Skill
7. Goal Setting & Life Purposes 7. Presentation Skill
8. Accelerated Learning Techniques 8. Public Speaking Skill
 HOW to TEACH SOFTSKILLS ?

SOFT SKILLS HANYA DAPAT DITULARKAN,

BUKAN DIAJARKAN

AGAR DAPAT MENULARKAN, ANDA HARUS

“MENGIDAP” VIRUS SOFT SKILLS
LEBIH DAHULU.

APA YANG SEDANG SAYA LAKUKAN ?

MENCOBA MENULARI ANDA SEMUA DENGAN “VIRUS” SOFT SKILLS
NILAI-NILAI KARAKTER YANG DIHARAPKAN
No Kegiatan Nilai nilai Karakter
1 Succes skill (Orientasi Kejujuran, tanggungjawab,
studi, ESQ, dll) kerjasama, kepedulian,
visioner, disiplin.
2 Pengembangan Kreatif, inovatif, kritis, berani
Kreativitas tampil beda, dsb.
3 Pelatihan Tanggungjawab, disiplin,
Kepemimpinan keteladanan, kejujuran,
keberanian, dsb.
4 Kewirausahaan keuletan, kecermatan,
kemandirian, pantang
menyerah, dsb.
Sekilas Info:
Seringkali terdengar keluhan dari para pengguna, bahwa lulusan
Sarjana kualitasnya ‘payah’. Setelah diamati, Yang dimaksud payah
disini bisa saja berarti:

1. Tidak tangguh 5. Kutu loncat

2. Cepat bosan 6. Tidak memiliki integritas
3. Tidak bisa bekerja sama 7. Tidak memiliki rasa humor
4. Kurang jujur 8. Mun-Ta-Ber (mundur tanpa
berita)

Ada apa dengan mereka?

Implementasi Soft Skills di Dunia Kerja

Wawancara
Mengumpulkan data

Presentasi Ide & gagasan Presentasi Rancangan

Dunia kerja memilih PT yang lulusannya memiliki „karakter‟.
Karakter yg dinilai PENTING oleh Dunia Kerja adalah :
(Versi Majalah “TEMPO”)

1. Mau bekerja keras

2. Kepercayaan diri tinggi
3. Mempunyai Visi kedepan
4. Bisa bekerja dalam Tim
5. Memiliki kepercayaan matang
6. Mampu berpikir analitis
7. Mudah beradaptasi
8. Mampu bekerja dalam tekanan
9. Cakap berbahasa Inggris
10. Mampu mengorganisasi pekerjaan
Apa kiat menjadi sukses….?
Jawabannya adalah:

FIRST IS…………..
PASSION !!!!

 PASSION (Emotion Intelligence)

 INTELLIGENCE AND CLARITY OF THINKING (IQ)
 GREAT COMMUNICATION SKILLS (Interpersonal
Skills)
 HIGH ENERGY LEVEL (Physical Intelligence)
 CREATIVE AND INNOVATIVE (Creative Intelligence)
 INNER PEACE (Spiritual Intelligence)
 EGOS IN CHECK (Humble)
 POSITIVE ATTITUDE
 STRONG FAMILY LIVES
 FOCUS ON “DOING THE RIGHT THINGS RIGHT”
 INITIATIVE