PERTEMUAN PENILAIAN

KINERJA
S Nomor Dokumen :
Nomor Revisi : 00
O Tanggal Terbit :
P Halaman : 1/1
UPTD PUSKESMAS PUSIAN NI NYOMAN SUSUN
KECAMATAN DUMOGA NIP.196509201985032005

1. PENGERTIAN Pertemuan Penilaian Kinerja adalah rapat pertemuan antara Kepala Puskesmas, Tim
Mutu bersama Penanggung Jawab dan Pelaksana UKM untuk membahas penilaian
kinerja UKM Puskesmas.

2. TUJUAN Sebagai acuan untuk petugas dalam melaksanakan pertemuan penilaian kinerja di
Puskesmas Pusian.

3. KEBIJAKAN SK Kepala Puskesmas No. ………………………… Tentang Evaluasi Kinerja Program

UKM.

4. REFERENSI 1. Kementerian Kesehatan RI, Modul Kumpulan Materi Pelatihan Manajemen

Puskesmas, 2017. Pusat Pelatihan SDM K Badan PPSDM Kesehatan.
2. Permenkes Nomor 75 Tahun 20014 tentang Puskesmas

5. PROSEDUR A. Persiapan alat dan bahan :

 Laptop
 Laporan bulanan dan laporan tahunan puskesmas
 Buku catatan

B. Tahapan Pelaksanaan pertemuan :

1) Mengundang Tim Penilaian Kinerja, Penanggung Jawab dan Pelaksana UKM
dalam pertemuan penilaian kinerja UKM.
2) Peserta pertemuan mengisi daftar hadir.
3) Kepala Puskesmas membuka acara pertemuan
4) Kepala Puskesmas menyampaikan maksud dan tujuan penilaian kinerja
5) Kepala Puskesmas bersama peserta pertemuan menyusun Kerangka Acuan
penilaian kinerja UKM.
6) Kepala Puskesmas bersama peserta pertemuan menyepakati jadwal penilaian
kinerja UKM.
7) Tim Penilaian Kinerja bersama Penanggung Jawab UKM melaksanakan
penilaian kinerja UKM.
8) Kepala Puskesmas menutup acara pertemuan.

1. DIAGRAM ALIR -

2. UNIT TERKAIT  Kepala Puskesmas

 Tim Mutu
 PJ UKM
 Pelaksana Program UKM