Ivan Trisnio

2101660512
TA-21

Soal
Ada berapa gaya kepemimpinan yang anda ketahui?
Sebutkan 5 diantaranya yang paling berpengaruh dan jelaskan!
Jawab
1. Gaya Kepemimpinan Demokratis / Democratic
Gaya kepemimpinan demokratis adalah gaya pemimpin yang memberikan wewenang
kepada para bawahan. Setiap ada permasalahan selalu mengikutsertakan bawahan sebagai
suatu tim yang utuh. Dalam gaya kepemimpinan demokratis pemimpin memberikan
banyak informasi tentang tugas serta tanggung jawab para setiap bawahan..

2. Gaya Kepemimpinan Otoriter / Authoritarian

Gaya kepemimpinan otoriter adalah gaya pemimpin yang berpusat kepada dirinya sendiri,
dimana semua keputusan dan kebijakan yang diambil di putuskan sendir. Semua tanggung
jawab dan pembagian tugas dipegang oleh pemimpin tersebut, sedangkan para bawahan
hanya melaksanakan tugas yang telah diberikan oleh para pemimpin.

3. Gaya Kepemimpinan Diplomatis

Kelebihan gaya kepemimpinan diplomatis ini ada di penempatan perspektifnya. Banyak
orang sering kali melihat dari satu sisi, yaitu sisi keuntungan diri sendiri selebihnya hanya
melihat dari sisi keuntungan lawannya. Hanya pemimpin dengan kepribadian putih ini
yang bisa melihat kedua sisi, dengan jelas, apa yang menguntungkan dirinya, dan juga
menguntungkan lawannya.
Kesabaran dan kepasifan adalah kelemahan pemimpin dengan gaya diplomatis ini.
Umumnya, mereka sangat sabar dan sanggup menerima tekanan. Namun kesabaran
tersebut bisa menjadi sangat parah. Para pemimpin bisa menerima perlakuan yang tidak
menyenangkan, tetapi para bawahan kebanuakan tidak dapat menerimanya. Dan seringkali
hal inilah yang membuat para bawahan meninggalkan si pemimpin.

4. Gaya Kepemimpinan Bebas / Laissez Faire

Pemimpin jenis ini hanya terlibat delam kuantitas yang kecil di mana para bawahannya
yang secara aktif menentukan tujuan dan penyelesaian masalah yang dihadapi.

5. Gaya Kepemimpinan Karismatik

Kelebihan gaya kepemimpinan karismatis ini adalah mampu menarik orang. Mereka
terpesona dengan cara berbicara para pemimpin yang membangkitkan semangat. Biasanya
pemimpin dengan gaya karismatik ini memiliki kepribadian visionaris. Mereka sangat
menyenangi perubahan dan tantangan.
 Mungkin, kelemahan terbesar tipe kepemimpinan model ini bisa di analogikan dengan
peribahasa Tong Kosong Nyaring Bunyinya. Mereka mampu menarik orang untuk datang
kepada mereka. Setelah beberapa lama, orang – orang yang datang ini akan kecewa karena
ketidak-konsisten-an. Apa yang diucapkan ternyata tidak dilakukan. Ketika diminta
pertanggungjawabannya, si pemimpin akan memberikan alasan, permintaan maaf, dan
janji.

6. Gaya Kepemimpinan Moralis

Kelebihan dari gaya kepemimpinan seperti ini adalah umumnya Para pemimpin ramah
dan sopan kepada semua orang. Mereka memiliki empati yang tinggi terhadap
permasalahan para bawahannya, dan juga sabar, seta murah hati. Segala bentuk kebajikan
ada dalam diri pemimpin ini. Orang – orang yang datang karena kehangatannya terlepas
dari segala kekurangannya.

Kelemahan dari pemimpinan seperti ini adalah emosinya. Rata – rata orang seperti ini
sangat tidak stabil, kadang bisa tampak sedih dan mengerikan, kadang pula bisa sangat
menyenangkan dan bersahabat.

Jika saya menjadi pemimpin, Saya akan lebih memilih gaya kepemimpinan demokratis.
Karena melalui gaya kepemimpinan seperti ini semua permasalahan dapat diselesaikan dengan
kerjasama antara atasan dan bawahan. Pemimpin akan memberikan informasi dan melibatkan
semua bawahannya , sehingga suatu permasalahan dapat diselesaikan dengan baik dan tidak ada
salah paham antara atasan dan bawahan. Dan hubungan atasan dan bawahan bisa terjalin dengan
baik.