Visi

KMFK yang sinergis,harmonis, kaloboratif dan berdaya saing serta memiliki rasa cinta,bangga, dan
motivasi untuk berkarya demi almamater dan Bangsa Indonesia

dan

Menjadikan BEM FK UPN sebagai suatu keluarga besar yang berkelanjutan dan kontributif serta
menjadi wujud representasi mahasiswa kedokteran di tingkat Fakultas

Misi

1. Menciptakan Iklim Akademik dan non Akademik yang menunjang Visi BEM FK
2. Menyelenggarakan kegiatan Tridharma yang bermutu serta mewadahi minat dan bakat
mahasiswa
3. Aktif bekerja sama dengan Civitas Akademik dan Organisasi internal maupun Eksternal di
bidang Kemahasiswaan

TUJUAN STRATEGIS BEM FK STRATEGI STRATEGIS BEM FK

KMFK yang sinergis dan berdaya saing Pembentukan Sistem Kaderisasi dan Tatanan
Kehidupan Sosial yang ideal

Pengembangan Minat Dan Bakat Mahasiswa

Meningkatkan efektivitas,efisiensi serta kualitas Memperkuat Kaloborasi dan Kemitraan

kinerja

Mendukung kemajuan dan Akreditasi kampus Tridarma Perguruan Tinggi

NO POSISI / BIDANG ARAHAN FOKUS DAN KHUSUS
1 KETUA BEM -Penanggung jawab seluruh Kegiatan yang dijalankan oleh BEM FK
-Mengambil keputusan / kebijakan terkait BEM FK dan badan yang ada
dibawah naungannya
-Melaksanakan Fungsi kontrol Terhadap Program Kerja BEM FK
2 WAKIL KETUA Membantu tugas Ketua dengan membawahi Departemen dan
BEM melaksanakan fungsi kontrol terhadap program kerja pada
Departemen tersebut.
Memberi saran kepada Ketua dalam pengambilan keputusan
atau kebijakan terkait internal dan eksternal BEM FK
Menggantikan Ketua saat berhalangan hadir dalam kegiatan
internal dan eksternal BEM FK
Bertanggung jawab pada Ketua
3 SEKRETARIS 1. Bertindak sebagai notulensi dan dokumentasi hasil rapat
serta yang bertugas mendata absensi dalam rapat.
2. Bertanggung jawab pada Ketua.
3. Bertanggung jawab mengelola surat keluar masuk dan
melaksanakan fungsi kontrol terhadap format template, isi, dan
deadline proposal dan laporan pertanggungjawaban.

Mengelola nomor surat, proposal, dan laporan

pertanggungjawaban.

1. Bertugas membuatkan surat-surat yang dibutuhkan

pengurus maupun anggota BEM FK serta rekomendasi
mahasiswa untuk Ikatan Organisasi Mahasiswa Sejenis
(contoh : ISMKI)

4 BENDAHARA 1. Bertanggung jawab memegang kas keuangan HMSI.

2. Bertugas mengelola seluruh aliran keuangan di HMSI.
3. Melaksanakan transparasi dan pelaporan berkala pada
setiap rapat evaluasi.
4. Bertanggung jawab pada Ketua.

Melaksanakan fungsi kontrol dan pembimbingan terhadap

pembuatan SPJ kegiatan oleh bendahara panitia kegiatan maupun
departemen yang ada
5 Pengembangan 1. Berkoordinasi dengan elemen kaderisasi terkait kaderisasi
Sumber Daya mahasiswa baru dan turut bertanggung jawab terhadap
Manusia (PSDM) pelaksanaan kaderisasi di KMFK UPN yang selaras dengan
pola kaderisasi yang ditetapkan oleh BEM FK UPN
2. Menjalankan pola kaderisasi KMFK UPN yang telah
ditetapkan dalam Rapat Kerja Awal
3. Menyediakan sarana untuk sharing ilmu dalam rangka
 peningkatan kemampuan keorganisasian, manajerial, dan
softskill mahasiswa serta bertanggung jawab untuk
mengontrol pelaksanaannya.
4. Bertanggung jawab atas penilaian kinerja seluruh
fungsionaris BEM FK serta wajib menjadi wadah
konsultasi dan penyelesaian masalah internal BEM FK
5. Menjalankan proses rekrutmen anggota BEM FK yang
profesional
6. Melaksanakan kegiatan konsolidasi internal yang
berorientasi pada peningkatan produktivitas dan semangat
kebersamaan pengurus

6 Medical 1. Mendorong dan memfasilitasi KMFK untuk memiliki

Education and semangat dan motivasi dalam mengikuti kegiatan-kegiatan
Profession (MEP) atau lomba-lomba dibidang akademik
2. Meningkatkan budaya menulis ilmiah, jiwa kompetitif, dan
prestatif dalam bidang Ilmu Kedokteran maupun
keilmiahan di kalangan mahasiswa Kedokteran.
3. Menyediakan sarana untuk sharing ilmu dalam bidang
kedokteran maupun keilmiahan dan bertanggung jawab
mengontrol pelaksanaannya.
4. Bertanggung jawab terhadap penetapan target, pengadaan
publikasi, dan monitoring hasil pada setiap keikutsertaan
lomba atau kompetisi.
5. Mendukung dan melengkapi sistem Pendidikan kedokteran
yang berjalan di FK UPN

7 Community 1. Menjalankan salah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu

Empowerment Pengabdian Masyarakat
(CE) 2. Mendorong dan memfasilitasi KMFK untuk memiliki
semangat dan motivasi dalam bidang pengabdian
masyarakat
3. Meningkatkan dan melatih kepedulian KMFK kepada
masyarakat dan lingkungan sekitar
4. Melatih komunikasi KMFK dengan masyarakat di luar
lingkungan KMFK sebagai bekal untuk menjadi seorang
dokter

8 Funding and
Partnership (FP)
9 Sport and Art
(SPORA)
10 Health Policy
Studies (HPS)
11 Information
Communication
Technology (ICT)
 Departemen Arahan Khusus dan Fokus
PSDM
- Penanggung Jawab-Masa Bimbingan
emastikan jalannya masa bimbingan dengan baik dan lancar
-
emastikan masa bimbingan tercapai ssuai dengan tujuan dan nilai nilai yang ingin
diberikan

- Penanggungjawab LKMM Memastikan bahwa LKMM berjalan sesuai

dengan apa yang direncanakan dan output
yang dihasilkan memiliki nilai nilai yang
komperehensif
- P
enang - Penanggungjawab Team Building Memastikan Team Building berjalan sesuai
dengan aspek yang ingin dicapai yaitit
membangun kekeluargaan, membangun
kerjasama dan membangun komunikasi
- Upgrading yang baik diantara peserta

- Melaksanakan upgrading dalam rangka

pemantapan dan penyelarasan pikiran
-
emastika jalan

-
emastnjalnnyapogrm rja

Memtin jalny progr erja

Timeline

MABIM - Agustus -Desember 2019

LKMM Februari
Team Buildi - Januari
Upgrading- dikhir kepengurusan