SURVEY PHBS TATANAN INSTITUSI

KESEHATAN

No. Dokumen :
No. Revisi :
SOP
Tanggal Terbit :
Halaman :
UPT Puskesmas HM.Aminuddin SKM.MM
Fajar Bulan 19630804 198904 1 002
Surveey PHBS tatanan Institusi adalah upaya membudayakan
PHBS petugas di institusi kesehatan agar mampu melakukan

1. Pengertian pembinaan PHBS dan mengenali masalah kesehatan serta mampu

mengatasi, memelihara, meningkatkan dan melindungi kesehatan
diwilayah kerjanya.
Untuk meningkatkan pengetahuan, perubahan sikap dan perilaku
2. Tujuan petugas kesehatan di tatanan institusi kesehatan.
Berdasarkan Surat Keputusan Kepala UPT Puskesmas Fajar Bulan
3. Kebijakan No. tentang Survey PHBS institusi Kesehatan
Kebijakan Mutu dan Manual Mutu Puskesmas Watu Belah,
4. Referensi Permenkes
5. Alat dan Bahan -
1. petugas menyusun jadwal pembinaan dan persiapan Pembinaan
2. Petugas melakukan pembinaan sesuai dengan jadwal

6. Prosedur 3. petrugas melkukan pencatatan hasil wawancara dan observasi

dalam kuesioner.
4. hasil pembinaan direkap dan diurutkan permasalahan yang ada
1. Informasi dari pelanggan direkap dalam rekapan harapan
pelanggan setiap individuInformasi dari pelanggan direkap
dalam rekapan harapan pelanggan setiap individu
2. Pelaksanaan upaya kesehatan masyarakat menyerahkan
informasi harapan pelanggan individu kepada penanggung
jawab upaya kesehatan masyarakat
3. Penanggung jawab upaya kesehatan masyarakat menerima
rekapan harapan pelanggan secara individu direkap kedalam
rekapan penanggung jawab upaya kesehatan masyarakat
7. Hal-hal yang
perlu
diperhatikan
1. Institusi yang ada diwilayah kerja Puskesmas
8. Unit Terkait
10.Rekaman Historis
No Halaman Yang diubah Perubahan Diberlakukan Tgl.
 SURVEY PHBS TATANAN INSTITUSI
KESEHATAN

No. Dokumen :
No. Revisi :
SOP
Tanggal Terbit :
Halaman :
UPT Puskesmas HM.Aminuddin SKM.MM
Fajar Bulan 19630804 198904 1 002
Surveey PHBS tatanan Institusi adalah upaya membudayakan
PHBS petugas di institusi kesehatan agar mampu melakukan

1. Pengertian pembinaan PHBS dan mengenali masalah kesehatan serta mampu

mengatasi, memelihara, meningkatkan dan melindungi kesehatan
diwilayah kerjanya.
Untuk meningkatkan pengetahuan, perubahan sikap dan perilaku
2. Tujuan petugas kesehatan di tatanan institusi kesehatan.
Berdasarkan Surat Keputusan Kepala UPT Puskesmas Fajar Bulan
3. Kebijakan No. tentang Survey PHBS institusi Kesehatan
Kebijakan Mutu dan Manual Mutu Puskesmas Watu Belah,
4. Referensi Permenkes
5. Alat dan Bahan -
1. petugas menyusun jadwal pembinaan dan persiapan Pembinaan
2. Petugas melakukan pembinaan sesuai dengan jadwal

6. Prosedur 3. petrugas melkukan pencatatan hasil wawancara dan observasi

dalam kuesioner.
4. hasil pembinaan direkap dan diurutkan permasalahan yang ada
1. Informasi dari pelanggan direkap dalam rekapan harapan
pelanggan setiap individuInformasi dari pelanggan direkap
dalam rekapan harapan pelanggan setiap individu
2. Pelaksanaan upaya kesehatan masyarakat menyerahkan
informasi harapan pelanggan individu kepada penanggung
jawab upaya kesehatan masyarakat
3. Penanggung jawab upaya kesehatan masyarakat menerima
rekapan harapan pelanggan secara individu direkap kedalam
rekapan penanggung jawab upaya kesehatan masyarakat
7. Hal-hal yang
perlu
diperhatikan
1. Institusi yang ada diwilayah kerja Puskesmas
8. Unit Terkait