EVALUASI KINERJA

No. Dokumen : /SOP/

No. Revisi :
SOP
Tanggal Terbit : Januari 2019
Halaman :1 / 2
UPT Puskesmas
Ratna Sari Dewi
Babatan
1. Pengertian Evaluasi kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan
penilaian hasil kerja / prestasi Puskesmas.

Evaluasi Kinerja sebagai instrumen mawas diri bagi PKM karena setiap
Puskesmas melakukan penilaian kinerjanya secara mandiri, kemudian
Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota melakukan verifikasi hasilnya
2. Tujuan Tujuan Umum
• Tercapainya tingkat kinerja puskesmas optimal dalam
mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan
kabupaten / kota.
Tujuan Khusus
• Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan, mutu
dan manajemen puskesmas pada akhir tahun kegiatan.
• Mengetahui tingkat kinerja puskesmas pada akhir tahun
• Mengetahui tingkat pencapaian kinerja untuk perencanaan
kesehatan di kabupaten
Mendapatkan informasi analisis kinerja puskesmas dan bahan masukan
dalam penyusunan rencana kegiatan puskesmas dan dinas kesehatan
kabupaten/kota untuk tahun yang akan datang.
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Tentang Indikator dan Standar Kinerja

4. Referensi

5. Prosedur/ 1. Menetapkan tujuan penilaian kinerja.

Langkah- 2. Menetapkan indikator dan standar kinerja.

langkah 3. Menentukan metoda penilaian kinerja yang akan dilakukan.

4. Menyusun instrumen penilaian kinerja.
5. Melaksanakan penilaian kinerja.
6. Melakukan analisis hasil penilaian kinerja.
7. Mengidentifikasi kesenjangan kinerja.
8. Mengidentifikasi area dan peluang perbaikan.
9. Menyusun laporan hasil penilaian kinerja dan menyerahkan kepada
pihak yang berkepentingan.
10. Merencanakan perbaikan kinerja.
6. Bagan Alir
Menetapkan Tujuan

Menetapkan Indikator dan Standar

Menentukan Metoda

Menyusun Instrumen

Melaksanakan Penilaian

Melakukan Analisis Hasil

Mengidentifikasi Kesenjangan

Mengidentifikasi area dan peluang perbaikan

Menyusun laporan

Merencanakan Perbaikan

7. Hal-hal yang Data cakupan program harus jelas sesuai dengan data yang ada
dilapangan
perlu
diperhatikan
8. Unit terkait Seluruh Karyawan dan Staf Puskesmas

9. Dokumen Penyusunan PTP, Pembuatan Kinerja

terkait
10. Rekaman
N Yang diubah Isi Tanggal mulai
historis
o perubahan diberlakukan
perubahan