KRITERIA DAN MEKANISME

PENDELEGASIAN
WEWENANG
No. : 440/135/PKM
Dokumen KW/SOP-
Admen/II/2017
SOP No. Revisi :
Tanggal
: 14 Februari 2017
Terbit
Halaman : 1–2

UPT
PUSKESMAS dr. Cecilia C. Chandra
KEDAUNG NIP:195911281998032001
WETAN

1. Pengertian Proses dimana penanggung jawab mengatur tentang pemberian limpah

wewenang kepada petugas yang dianggap mampu untuk melaksanakan
tugas pemberi wewenang.

1. Pemberian / penyusunan surat limpah wewenang dari dokter/dokter

gigi/tenaga medis kepada perawat/bidan/tenaga medis lain yang
diketahui Kepala Puskesmas.
2. Pelimpahan wewenang dilakukan apabila petugas yang sesuai
kompetensi tidak ada atau membutuhkan petugas tambahan untuk
menjamin kelancaran pelayanan.
3. Petugas yang mendapat delegasi wewenang hanya boleh melakukan
tindakan sesuai dengan kompetensi yang dilimpahkan.
4. Surat pendelegasian wewenang diketahui oleh pemberi wewenang
maupun penerima wewenang dengan menandatanganinya dan
diketahui oleh kepala puskesmas

2. Tujuan Agar pelayanan dan kegiatan program di puskesmas berjalan dengan

lancar apabila petugas kesehatan yang berwenang tidak ada maka
dilakukan pendelegasian wewenang oleh pemberi wewenang sesuai
kompetensi dan kemampuan dar yang diberi wewenang.

3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Nomor 800/024/PKM KW/SK/I/2017 tentang

Pendelegasian Wewenang Pimpinan dan/atau Penanggungjawab Kepada
Pelaksana Kegiatan.

4. Prosedur 1. Petugas pemberi wewenang menghubungi Penanggungjawab (PJ)

Unit Pelayanan/Unit terkait untuk menentukan calon petugas yang
sesuai yang akan diberi delegasi wewenang.
2. Penanggungjawab (PJ) menginformasikan kepada calon petugas
yang akan diberi wewenang.
3. Pemberi wewenang dan petugas yang diberi wewenang
memandatangani buku serah terima delegasi wewenang.
4. Penanggungjawab (PJ) membawa buku serah terima delegasi
wewenang kepada Wakil Manajemen dan Kepala Puskesmas untuk

1
 meminta persetujuan.

5. Diagram Alir
Petugas pemberi wewenang informasi ke PJ

PJ memilih penerima wewenang

Informasi ke penerima wewenang

Tanda tangan buku delegasi

wewenang

Lapor dan persetujuan Kepala Puskesmas

selesai

6. Referensi

7. Dokumen Surat / buku delegasi wewenang.

Terkait

8. Unit Terkait Semua Unit

9. Rekaman Historis Perubahan

No Yang Diubah Isi Perubahan Tgl. Mulai Diberlakukan