Proposal Kegiatan Silaturahim Keluarga Besar Karyawan

Rumah Sakit Muhammadiyah Lamongan

Sabtu, 15 Juni 2019
I. Pendahuluan

Hadis riwayat Anas bin Malik ra., ia berkata: “Aku pernah mendengar
Rasulullah SAW bersabda: Barang siapa yang merasa senang bila dimudahkan
rezekinya dan dipanjangkan usianya, maka hendaklah dia menyambung hubungan
kekeluargaan (silaturahim)”. Alhamdulillah. Segala puji bagi Allah SWT, Rabb
semesta alam yang menciptakan manusia tanpa suatu kesia-siaan apapun, yang telah
melimpahkan rahmat dan nikmat-Nya, apalagi nikmat iman dan Islam. Sholawat serta
salam senantiasa tercurah kepada baginda Rasulullah, Muhammad SAW, beserta
keluarga, sahabat, dan umatnya yang istiqomah dan berjuang meneruskan dakwah
hingga akhir zaman.

Manusia sebagai makhluk sosial pastinya selalu saling menjaga silaturahim

dengan sesamanya. Agama Islam selalu mengajarkan silaturahim selalu tetap terjaga,
karena silaturahim sebagai amal shaleh yang penuh dengan berkah serta memberikan
kebaikan dunia juga akhirat kepada siapapun yang menjaga tali silaturahim.

II. Latar Belakang

Banyaknya jumlah karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Lamongan yang
terus bertambah pada setiap tahunnya, memberikan dampak terhadap hubungan antar
karyawan, yaitu tidak mengenal satu sama lain. Tidak jarang kita temui satu karyawan
tidak mengenal karyawan lain, antar karyawan saja tidak kenal apalagi dengan
keluarga karyawan. Padahal hal ini berpengaruh pada kinerja dan iklim sosial di
Rumah Sakit yang akhirnya berdampak pada pelayanan yang diberikan kepada pasien.
Berangkat dari pemikiran tersebut maka kami keluarga besar Rumah Sakit
Muhammadiyah Lamongan bermaksud untuk menyelenggarakan kegiatan silaturahim
keluarga besar Rumah Sakit Muhammadiyah Lamongan.
Kegiatan ini berfungsi sebagai media pertemuan dari segenap keluarga besar
karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Lamongan. Dan dengan adanya kegiatan
saling memaafkan, maka hubungan antar keluarga karyawan menjadi lebih terjaga,
lebih akrab, harmonis, dan penuh kekeluargaan. Mempertimbangkan pentingnya hal
tersebut, maka kami berkeinginan untuk mengadakan kegiatan silaturahim karyawan
sebagai salah satu bentuk menjaga tali silaturahim antar keluarga karyawan Rumah
Sakit Muhammadiyah Lamongan. Hadis riwayat Jubair bin Muth’im ra : Dari Nabi
SAW. Bahwa beliau bersabda: “Tidak akan masuk surga orang yang memutuskan
hubungan kekeluargaan”. Semoga dengan kegiatan ini dapat menambah ilmu yang
bermanfaat dan selalu mendapatkan rahmat dan hidayah-Nya.

III. Tujuan
1. Tujuan Umum
Tujuan dilaksanakannya acara Silaturahim karyawan keluarga besar Rumah
Sakit Muhammadiyah Lamongan adalah dalam rangka memanfaatkan momen
 Hari Raya Idhul Fitri 1440 H untuk menegaskan sekaligus merekatkan hubungan
silaturahim di dalam keluarga besar Rumah Sakit Muhammadiyah Lamongan.

2. Tujuan Khusus
- Meningkatkan iman dan taqwa kepada Allah SWT.
- Mempererat persaudaraan dan tali silaturahim serta menjalin kerukunan dan
menumbuhkan rasa kebersamaan antar keluarga besar karyawan Rumah
Sakit Muhammadiyah Lamongan.
- Sebagai sarana untuk saling berbagi kebahagiaan di bulan Syawal yang suci
yang disertai dengan kajian islam dan kemuhammadiyahan
- Untuk menambah wawasan tentang keislaman dan kemuhammadiyahan.

IV. Tema Kegiatan

Tema kegiatan silaturahim keluarga besar karyawan Rumah Sakit
Muhammadiyah Lamongan adalah sebagai berikut :
“Semangat Ta’awun antar bagian, dan bersinergi antar profesi Menuju Rumah Sakit
yang Mandiri dan Berdaya Saing Tinggi ”

V. Input
1. Pemateri
Dr. Saad Ibrahim, M.Ag dari Pimpinan Wilayah Muhammadiyah Jawa Timur.
2. Materi
Semangat Ta’awun antar bagian, dan bersinergi antar profesi Menuju Rumah
Sakit yang Mandiri dan Berdaya Saing Tinggi
3. Metode Pembelajaran
Ceramah
4. Sasaran Peserta
a) Pengurus Pimpinan Daerah Muhammadiyah Lamongan
b) Ketua PD Aisyiyah
c) Pengurus MPKU Pimpinan Daerah Muhammadiyah Lamongan
d) Pimpinan Cabang Muhammadiyah se-Lamongan
e) Pendiri RS Muhammadiyah Lamongan beserta keluarga
f) Mantan direktur RS Muhammadiyah Lamongan beserta keluarga
g) Pensiunan Karyawan RS Muhammadiyah Lamongan beserta keluarga
h) Dokter Mitra RS Muhammadiyah Lamongan beserta keluarga
i) Direktur Rumah Sakit Muhammadiyah Babat - Lamongan
j) Pimpinan Klinik Muhammadiyah se-Lamongan
k) Universitas Muhammadiyah Lamongan
l) Karyawan RS Muhammadiyah Lamongan beserta keluarga
5. Fasilitas
a) Snack
b) Makan Siang
c) Voucher Bazar senilai Rp. 25.000,-
 VI. Output
1. Meningkatkatnya iman dan taqwa kepada Allah SWT (Tidak terukur)
2. Karyawan dapat mempererat persaudaraan dan tali silaturrahim serta menjalin
kerukunan dan menumbuhkan rasa kebersamaan antar keluarga besar Karyawan
RS Muhammadiyah Lamongan (Tidak terukur)
3. Karyawan mampu berbagi kebahagiaan di bulan Syawal dengan berpartisipasi
aktif dalam acara Bazar dan sekaligus kajian Islam dan kemuhammadiyahan
(Tidak terukur)
4. Karyawan mampu menambah wawasan tentang keislaman dan
kemuhammadiyahan (Tidak terukur)

VII. Indikator Keberhasilan

1. Peserta mengikuti kegiatan sesuai dengan sasaran (Absensi terlampir)
2. Peserta mengalami peningkatan pemahaman terhadap keislaman dan
kemuhammadiyahan (tidak terukur)

VIII. Alat Verifikasi

1. Adanya daftar hadir peserta
2. Adanya foto kegiatan

IX. Waktu Pelaksanaan

Hari / Tanggal : Sabtu/ 15 Juni 2019
Waktu : 07.00 – 13.00
Tempat : Halaman Depan Rumah Sakit Muhammadiyah Lamongan

X. Rincian Kegiatan
Pra Kegiatan
- Rapat pra acara dilaksanakan selama kurang lebih 1,5 bulan. Dengan jumlah rapat
koordinasi sebanyak 4 kali (Risalah rapat terlampir)
- Melakukan sterilisasi lapangan parkir depan poli.
- Melakukan sosialisasi kepada semua pihak yang terlibat.
- Menyebarkan undangan dan konfirmasi kehadiran.
- Melakukan gladi kotor di ruang binroh, untuk MC pembawa acara dan Qori' serta
tilawah.

Acara
Kegiatan dilaksanakan pada tanggal 15 Juni 2019 diawali dengan registrasi, serta
penampilan pra acara pada pukul 07.00 WIB hingga pukul 09.00 WIB. Saat registrasi
peserta mendapatkan Voucher untuk belanja di Stand Bazar yang telah disediakan
oleh unit yang telah mendaftar sebelumnya. Sedangkan kegiatan pra acara dilakukan
dengan cara memberikan hadiah untuk sejumlah anak Karyawan yang berani tampil
di depan dan menjawab pertanyaan dari MC. Selain itu juga disajikan lantunan musik
islami oleh Angkatan Muda Muhammadiyah (AMM) Paciran.
Acara inti dimulai pukul 09.10 WIB terdiri atas pembukaan dan Kajian agama islam
dan di akhiri dengan doa. Sambutan diberikan oleh Direktur RS Muhammadiyah
 Lamongan dan Ketua PDM Lamongan. Acara kejian islam diberikan oleh Dr. Saad
Ibrahim, M.Ag, kemudian dilanjutkan dengan doa dan salam-salaman.
Setelah acara inti, acara selanjutnya adalah ramah tama, sambil mendengarkan Musik
islami dari AMM Paciran

Pasca kegiatan
Dilakukan rapat evaluasi pada tanggal 19 Juni 2019 sekaligus penyusunan laporan
pelaksanaan acara silaturarahim keluarga besar RS Muhammadiyah Lamongan tahun
2019.
XI. Jawdal Acara
Berikut kami sampaikan susunan acara silaturahim karyawan keluarga besar
karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Lamongan.

No. Pukul Acara Penanggung Jawab

1 07.00 - 07.30 Registrasi Panitia

Acara Hiburan Pembuka
2 08.00 - 09.15 Syafi’i AK / Yun Amidah
Bazar RSML
Pembukaan : Fauzi / Lu'luil Ma'nun

1. Pembukaan MC : Fauzi / Lu'luil Ma'nun

2. Pembacaan Ayat Suci Alqur'an dan
Terjemahan Agus/Ayu

09.15 – 10.00 3. MARS Muhammadiyah dan Dirijen : Yun Amidah /

3
WIB MARS RSML Operator : Soinah
4. Sambutan - Sambutan :

Sambutan Direktur RS
dr. Hj. Umi Aliyah, M.Kes
Muhammadiyah Lamongan
Sambutan Pimpinan Daerah
Muhammadiyah Lamongan Drs.H.Shodikin,M.Pd
(Sekaligus Membuka Acara)
Kajian Islam Dan
4 10.00 – 10.45 Dr. Saad Ibrahim, M.Ag
Kemuhammadiyahan
5 10.45 - 11.00 Doa dan Penutup KH Hakam Mubarok Lc

6 11.00 - 11.15 Salam-salaman Yuwanto Sigit

Ramah Tamah
7 11.15 - 13.00 Sie Konsumsi
Bazar RSML

XII. Anggaran Dana

Berikut kami sertakan rencana anggaran kegiatan silaturahim karyawan RS
Muhammadiyah Lamongan (Terlampir)
XIII. Susunan Panitia
 Berikut adalah susunan panitia silaturahim karyawan keluarga besar karyawan RS
Muhammadiyah Lamongan :
Penasehat : MPKU PDM Lamongan
Penanggung Jawab : Direktur RS Muhammadiyah Lamongan
Pembimbing : Kabag SDI & Binroh
Ketua Panitia : Farid Abdullah
Sekretaris 1 : Moh. Habibi Anis
Sekretaris 2 : Ariek Koirun Nadzifah
Bendahara : Erma Sulistia Ningsih
Sie Acara : Syafi’i Abdul Karim (Koordinator)
Zuhdi Purnomo
Yun Amidah
Yuwanto Sigit
Musiyamah
Tri Bhakti
Fuad Riadi
Azrul Abdillah
Nur Ihyaul W
Irawan Arianto
Hikmah Suryani
Yunan Nugroho
Sunu Sakti
Sie Perlengkapan : Affan Bachri (Koordinator)
Nanang
Diego Maradeva W
Yuniar pramudia
Ahmad Fahrur Rozi
Sie Konsumsi : Puput Puspitasari (Koordinator)
Puji Astutik
Emi Sulistioningsih
Sie Pubdekdok : Ivan Haris N (Koordinator)
Rounaqul Fahmi
Andre Wardana P
Sie Keamanan&Parkir : Zaenal Suwandi (Koordinator)
Sie Transportasi : Khoirul Huda (Koordinator)

XIV. Evaluasi Kegiatan

Kegiatan ini dihadiri oleh 915 peserta dengan rincian sebagai berikut :
Peserta Undangan Pasangan Anak Total
Dokter Mitra 6 6
KPPS 6 1 2 9
Karyawan 612 107 105 824
Mantan Direktur 4 2 6
Pensiunan 11 2 13
Outshorching DKB 11 2 13
 Tamu 44 , 44
Jumlah 694 114 107 915

XV. Hambatan
Hambatan yang didapatkan dalam pelaksanaan kegiatan ini adalah :
Internal
1. Snack kurang sehingga membuat panitia pesan secara mendadak di koperasi surya
sekawan RS Muhammadiyah Lamongan
2. Absensi kehadiran kurang lengkap, ada beberapa nama karyawan yang tidak ada.
Dan format membingungkan sehingga sulit untuk mencari namanya.
3. Pemilihan waktu buka bazar, pada pukul 07.00-09.00 WIB bersamaan dengan pra
acara, sehingga menyebabkan kegiatan di atas panggung kurang diperhatikan)
4. Stan Bazar kurang luas
5. Sound belakang kurang jelas (perlu tambah speaker di belakang)
6. Musik akustik kurang persiapan (datang telat).
7. Pemasangan Terop yang telat, menyebabkan para peserta bazar tidak bisa
menghias dengan baik standnya.
8. Ada stand yang telat buka

XVI. Penutup

Demikian laporan kegiatan silaturahim karyawan keluarga besar karyawan

Rumah Sakit Muhammadiyah Lamongan tahun 2019, semoga dapat menjadi bahan
pertimbangan saat melaksanakan kegiatan serupa di tahun-tahun mendatang.

Ketua Panitia

Farid Abdullah
NIK.