1. Melakukan penyusunan, penerapan dan pengawasan terhadap pelaksana standar pelayanan penunjang medik
2. Melakukan pengawasan pengendalian dan mutu terhadap standar pelayanan penunjang medik rumah sakit
3. Menyusun perencanaan dan pengendalian dalam rangka peningkatan kualitas pelayanan penunjang medik di rumah sakit
4. Mempersiapkan bahan dan data-data serta permasalahan yang ada dibidang penunjang pelayanan medik
5. Melakukan sosialisasi undang-undang praktik kedokteran dan peraturan lainnya yang berhubungan dengan bidang pelayanan
penunjang medik
6. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi program penunjang pelayanan medik
7. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan atasan, berkoordinasi dengan bagian / bidang terkait dalam pelaksanaannya
Rencana Kinerja Tahunan
Tahun 2015
Formulir RKT
BID/BAG/SEKSI/SUB.BAG : KABID PENUNJANG MEDIK
Sasaran Kegiatan
Program Ket
Uraian Indikator Kinerja Target Uraian Indikator Kinerja Satuan Target
Terwujudnya 1. IKM 100% Pengadaan, Menyusun perencanaan dan Input: Juta 300
tata kelola RS 2. Pertumbuhan peningkatan sarana pengendalian dalam rangka Tersedianya biaya
dan tata kunjungan dan prasarana peningkatan kualitas pelayanan pengembangan ruangan
kelola klinis pasien rumah sakit penunjang medik di rumah sakit
yang baik Output:
Tersedianya ruang ICU, Ruang 6
ICCU, NICU, VK,
CSSD & IBS yang
representatif
Outcome:
Meningkatnya kualitas prosentase 80%
dan kuantitas sarana,
prasarana menuju
Rumah Sakit tipe B
PERJANJIAN KINERJA Tahun 2015
Selaku atasan langsung dari pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan
sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.