DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS MAKROMAN
Alamat : Jl. Sekolahan RT. 01 Samarinda 75115
Telp (0541) 6242885 Email : puskesmasmakroman01@gmail.com
I. PENDAHULUAN
Pusat kesehatan masyarakat (puskesmas) sebagai ujung tombak pelayanan
kesehatan masyarakat merupakan sarana kesehatan yang sangat penting dalam
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Untuk itu peranan puskesmas
hendaknya tidak lagi menjadi sarana pelayanan pengobatan dan rehabilitative saja
tetapi juga lebih ditingkatkan pada upaya promotif dan preventif. Oleh karena itu,
promosi kesehatan menjadi salah satu upaya wajib di puskesmas. Puskesmas tidak
dapat bekerja secara maksimal tanpa ada pihak-pihak yang membantu dalam
pelaksanaan kegiatannya. Salah satunya adalah kader-kader yang turut aktif
mensukseskan setiap kegiatan puskesmas.
MISI
Untuk mewujudkan Visi tersebut, Misi yang dilakukan adalah:
a. Mewujudkan kegiatan pelayanan Upaya Kesehatan Masyarakat dan Upaya
Kesehatan Perorangan berkualitas dan berkesinambungan.
b. Mewujudkan pelayanan kesehatan yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat
dan mudah diakses masyarakat
c. Mewujudkan masyarakat yang mandiri dan berperan aktif dalam menerapkan
pola hidup bersih dan sehat serta menciptakan lingkungan sehat.
TATA NILAI
Tata Nilai Puskesmas Makroman yaitu "SEHAT"
S : Santun
(Sikap ramah dan menerapkan nilai-nilai kesopanan dalam berinteraksi dan
memberikan pelayanan).
E : Edukatif
(Sikap memberi pengetahuan dan motivasi agar menerapkan hidup sehat).
H : Handal
(Sikap mau belajar, mengikuti perkembangan, dan melatih diri untuk
meningkatkan kemampuan dan kompetensi).
A : Aman
(Sikap mengutamakan keselamatan, pasien, diri, dan masyarakat dari
bahaya-bahaya, kecelakaan yang mungkin terjadi dalam pekerjaan/
pemberian pelayanan).
T : Tanggung Jawab
(Sikap memegang teguh kepercayaan yang diberikan dalam pekerjaan untuk
berkerja sesuai prosedur dan aturan dan norma yang berlaku).
III. TUJUAN
A. Tujuan Umum
Meningkatnya pengetahuan dan keterampilan kader kesehatan khususnya
kader posyandu tentang pengelolaan posyandu dan peran serta fungsinya
dalam kegiatan posyandu.
B. Tujuan Khusus
1. Mampu mengaplikasikan peran dan fungsinya sebagai kader posyandu.
2. Meningkatkan kemampuan fasilitasi pembelajaran kader posyandu dalam
melaksanakan tugas penggerakkan dan pemberdayaan masyarakat
3. Meningkatkan keterampilan bagi kader posyandu dalam menunjang
pelaksananaan kelurahan siaga.
4. Meningkatkan keterampilan kader posyandu dalam melakukan komunikasi,
advokasi, dan negosiasi dengan pihak pemangku kepentingan di tingkat
kecamatan dan kelurahan dalam rangka mendapatkan dukungan sumber
daya dalam menunjang program posyandu.
B. Rincian Kegiatan
1. Persiapan
a. Membuat surat pemberitahuan tentang pelaksanaan kegiatan orientasi
kader.
b. Membuat jadwal untuk materi-materi yang akan disampaikan saat
kegiatan dan petugas yang menyampaikan.
KAK Orientasi Kader Kesehatan 3/6
PEMERINTAH KOTA SAMARINDA
DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS MAKROMAN
Alamat : Jl. Sekolahan RT. 01 Samarinda 75115
Telp (0541) 6242885 Email : puskesmasmakroman01@gmail.com
2. Pelaksanaan
a. Metode yang digunakan saat orientasi adalah metode ceramah, tanya
jawab, diskusi, maupun simulasi. Metode yang digunakan disesuaikan
dengan topik atau tema yang disampaikan sehingga sifatnya flesibel
sesuai kondisi.
b. Kader akan dibekali materi terlebih dahulu dan kemudian diberikan
waktu untuk sesi tanya jawab atau diskusi.
3. Evaluasi
a. Melihat daftar hadir kegiatan untuk mengetahui jumlah kader yang ikut
dan yang tidak hadir.
b. Memberikan pertanyaan kepada kader terkait materi yang disampaikan.
c. Jika ada pretest posttest dapat dilakukan.
VI. SASARAN
Sasaran dalam kegiatan orientasi ini adalah kader kesehatan khususnya kader
posyandu di wilayah kerja Puskesmas Makroman yang berjumlah 15 posyandu
dengan jumlah kader 75 orang. Adapun target capaian kegiatan ini berdasarkan
jadwal tahunan BOK dilakukan setiap bulan untuk kurun waktu 1 tahun bagi kader
yang ada di 3 kelurahan di wilayah kerja Puskesmas Makroman.
A. Pencatatan
Pencatatan pelaksanaan kegiatan terdiri dari dokumentasi saat kegiatan dan
kelengkapan dokumen-dokumen lainnya, seperti undangan, daftar hadir, dan
notulen.
B. Pelaporan
Laporan dibuat setelah selesai kegiatan dengan melengkapi dokumen-
dokumen yang menjadi dokumen pertanggungjawaban.
C. Evaluasi
Evaluasi dilakukan saat laporan selesai untuk kemudian dilaporkan kepada Pj
UKM, Kepala Puskesmas, dan dinas kesehatan.
Mengetahui,