Description

Selamat datang di Career Site BPJS Kesehatan !!!

TIPS melamar:

1. Mendaftarlah melalui career site BPJS Kesehatan.

2. Baca dengan seksama tugas dan tanggung jawab di masing-
masing jenis pekerjaan (jika perlu dicatat terlebih dahulu).
3. Pilih sesuai pengalaman/latar belakang pendidikan/peminatan
kalian.
4. "Tak Kenal Maka Tak Sayang", biar lebih mudah untuk mengenal
dan mengidentifikasi kemampuan kalian, pada form pendaftaran
lengkapi alasan mengapa kalian ingin bergabung dengan BPJS
Kesehatan (kolom Cover Letter), dan tuliskan apa saja
pengalaman dan kemampuan kalian (kolom Summary).
5. Pilih wilayah penempatan yang paling dekat dengan domisili
kalian saat ini.
6. Cantumkan Kode Peminatan setelah nama kalian. Contoh: Budi
(PPP), atau Tina (SKR). Hal ini agar kami lebih mudah dalam
mengidentifikasi minat dan kemampuan kalian.
7. Input link social media kalian.
8. Tonton video di halaman depan Career Site BPJS Kesehatan
sebagai informasi awal tentang BPJS Kesehatan.
9. WAJIB follow akun sosial media BPJS Kesehatan, untuk
mendapatkan informasi yang resmi dan terhindar dari HOAX.

Pada kesempatan ini buatlah diri kalian terdaftar dalam database calon Pegawai
Tidak Tetap (PTT) BPJS Kesehatan. Sebagai informasi saat ini di BPJS Kesehatan
terdapat +/- 2000 Pegawai Tidak Tetap (PTT) yang tersebar di seluruh wilayah
kerja BPJS Kesehatan di:
1 Kantor Pusat
13 Kantor Kedeputian Wilayah
127 Kantor Cabang
388 Kantor Kabupaten/Kota
Selama menjadi Pegawai Tidak Tetap (PTT) kalian akan bertumbuh dan
berkembang, baik secara kepribadian maupun profesionalisme, dengan
menjalankan serangkaian kegiatan yang menantang serta berbaur bersama Duta
BPJS Kesehatan lainnya dalam mencapai visinya yaitu:
"Terwujudnya Jaminan Kesehatan yang berkualitas tanpa diskriminasi".
Serta sangat menjunjung tinggi 4 (empat) Tata Nilai dalam bekerja, yaitu:
1.Integritas
2. Profesional
3. Pelayanan Prima
4. Efisiensi Operasional

Silahkan memilih jenis pekerjaan yang sesuai diri kalian, yaitu:

a. Sekretaris Kedeputian Wilayah (Kode peminatan: SKR)

 Pengelolaan Administrasi dan Kegiatan Pimpinan

 Pengelolaan kegiatan keprotokolan
 Pengelolan arsip konvensional (arsip fisik)
 Pengeloaan arsip digital
 Pengelolaan tata naskah dinas dan surat menyurat

Persyaratan khusus:

1. Perempuan
2. Pendidikan diutamakan Sekretaris, Administrasi Bisnis

b. Pelayanan Peserta ( front liner), (Kode Peminatan: FLR)

 Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, melakukan pencarian kembali,

memvalidasi, dan mendistribusikan dokumen atau data kepesertaan.
 Melakukan verifikasi dan validasi data
 Merekapitulasi jumlah formulir
 Mencatat identitas peserta dan informasi yang diminta tentang komunikasi
dan pemberian informasi secara langsung

Persyatan khusus:

 - Mampu berkomunikasi dengan baik

 - Ramah
 - Mampu mengoperasikan perangkat lunak
 - Memiliki jiwa melayani
 - Mampu memberikan solusi terhadap permasalahan peserta

c. Administrasi Kepesertaan (Kode Peminatan: ADK)

 Merekapitulasi data peserta.

 Melakukan rekonsiliasi data peserta dengan Badan Usaha (BU).
 Melakukan pencatatan dan monitoring terhadap distribusi Kartu
Indonesia Sehat
 Meminta dan memonitor pengembalian kartu (peserta keluar,
perubahan dokter keluarga/data umum, produk).

Persyaratan khusus:

1. Memiliki ketertarikan dalam mengelola data dalam jumlah besar (big data);
2. Memiliki kemampuan olah data dengan excel.
d. Penanganan Pengaduan Peserta (Kode Peminatan: PPP)
 Apakah kamu siap bekerja di bulan Januari 2020 ? *

Ya, Saya Siap

Tidak, Saya Belum Siap
 BPJS adalah singkatan dari *

A. Badan Penyelenggara Jaminan Sehat

B. Badan Penyelenggara Jaminan Sosial
C. Badan Pelaksana Jaminan Sehat
D. Badan Pelaksana Jaminan Sosial
 Undang-Undang yang dibentuk untuk memberikan perlindungan sosial untuk menjamin seluruh
rakyat agar dapat memenuhi kebutuhan dasar hidupnya yang layak adalah *

A. Undang-Undang Nomor 38 Tahun 2004 Tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional

B. Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2004 Tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional
C. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 Tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional
D. Undang-Undang Nomor 41 Tahun 2004 Tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional
 BPJS Kesehatan merupakan transformasi dari perusahaan *

A. PT Askes (Persero)
B. PT Jamsostek (Persero)
C. PT Taspen (Persero)
D. PT Asabri (Persero)
 Dasar pembentukan badan untuk mewujudkan tujuan sistem jaminan sosial nasional adalah *

A. Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2011 Tentang BPJS

B. Undang-Undang Nomor 22 Tahun 2011 Tentang BPJS
C. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2011 Tentang BPJS
D. Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 Tentang BPJS
 Sesuai Undang-Undang, BPJS yang dibentuk adalah *

A. BPJS Kesehatan
B. BPJS Ketenagakerjaan
C. A Dan B Benar
D. Tidak Ada Jawaban Yang Benar
 Jumlah peserta programJaminan Kesehatan Nasional-Kartu Indonesia Sehat (JKN-KIS) yang
dikelola oleh BPJS Kesehatan adalah sebanyak *

A. Kurang Dari 100 Juta Peserta

B. Antara 100 Juta Sampai Dengan 150 Juta Peserta
C. Antara 150 Juta Sampai Dengan 200 Juta Peserta
 D. Lebih Dari 200 Juta Peserta
 Apakah kamu memiliki pengalaman sesuai dengan lowongan posisi yang Anda pilih? *

Ya
Tidak