1 Menetapkan dan Melaksanakan Rencana Strategis dan Rencana Kerja BKD dalam rangka kelancaran tugas. 0 7 dok 100 12 bln 5,000
2 Menetapkan Laporan Akuntabilitas Kinerja BKD sebagai pertanggungjawaban kepada Bupati. 0 1 dok 100 2 bln 1,000
Menyelenggarakan ketatausahaan, kepegawaian, keuangan, kehumasan dan dokumentasi, perlengkapan dan
3 0 13 keg 100 12 bln 13,000
keperluan alat tulis kantor (ATK), ruang perkantoran serta perencanaan, evaluasi program, dan pelaporan program.
4 Menyelenggarakan pemutakhiran data PNS dan pelayanan administrasi kepegawaian. 0 7 keg 100 12 bln 3,000
5 Menyelenggarakan penyusunan formasi PNS Kabupaten Majalengka. 0 1 keg 100 6 bln 1,000
6 Melaksanakan pengadaan Pegawai. 0 3 keg 100 12 bln 3,000
7 Menyelenggarakan proses Kenaikan Pangkat PNS. 0 2 keg 100 12 bln 2,000
8 Merumuskan pengangkatan, pemindahan, dan pemberhentian PNS dalam dan dari jabatan. 0 4 keg 100 12 bln 2,000
9 Menyelenggarakan pengkajian dan pengembangan pendidikan dan pelatihan aparatur. 0 1 keg 100 12 bln 1,000
10 Menyelenggarakan dan memfasilitasi pendidikan dan pelatihan aparatur. 0 3 keg 100 12 bln 3,000
11 Menyelenggarakan dan memfasilitasi urusan kesejahteraan dan penghargaan PNS. 0 8 keg 100 12 bln 5,000
12 Menyelenggarakan pembinaan disiplin dan memproses pemberhentian PNS. 0 8 keg 100 12 bln 4,000
6 Melaksanakan pengadaan Pegawai. 0 3 keg 100 12 bln 3,000 0 keg bln 0.00
Menyelenggarakan proses Kenaikan Pangkat PNS.
7 0 2 keg 100 12 bln 2,000 0 keg bln 0.00
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
TRI BUDIYONO,S.Pd.
NIP. 196711151995121002'
NILAI
CAPAIAN
SKP persen waktu persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24
14
(1.76*G8-N8)/G8)*100)
(1.76*I8-P8)/I8)*100)
0
- 12
(Buruk)
ber .......
lai,
,S.Pd.
5121002'
RB<24 RB>24
100.0000 100.0000 0 0
176 0 0 0
100.0000 100.0000 0 0
176 0 0 0
100.0000 100.0000 0 0
176 0 0 0
100.0000 100.0000 0 0
176 0 0 0
100.0000 100.0000 0 0
176 0 0 0
176 0 0 100.0000 100.0000 0 0 0
100 100 0 0
176 0 0 0
100 100 0 0
176 0 0 0
100 100 0 0
176 0 0 0
100 100 0 0
176 0 0 0
100 100 0 0
176 0 0 0
100 100 0 0
176 0 0 0
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
- x 60% 0.00
2. Integritas (Buruk)
3. Komitmen (Buruk)
4. Disiplin (Buruk)
6. Kepemimpinan -
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 0
0.00
Tanggal, ………………….
8. REKOMENDASI
a. N a m a Drs. Supangat
a. N a m a TRI BUDIYONO,S.Pd.
10. DITERIMA TANGGAL, Januari 20............
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI b. N I P 196711151995121002'
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11. DITERIMA TANGGAL, Januari ............
ATASAN PEJABAT PENILAI a. N a m a H. SUTRISNO, SE. M.Si.
b. N I P -