PENILAIAN KINERJA BAGIAN PIMPINAN

BULAN …………………….
PENI
NO KETERANGAN
SCORE
1 Mampu melakukan fungsi perencanaan dalam pelayanan terhadap pasien dengan baik
2 Mampu koordinasi,delegasi dan pembagian tugas,kerjasama dengan anak buah dalam melakukakan pelayanan terhadap pasien
3 Mampu melaksanakan pengawasan terhadap pelayanan kepada pasien dengan baik dan efektif
4 Mampu melaksanakan evaluasi terhadap pelayanan terhadap pasien dengan efektif dan baik
5 Mampu melaksanakan koordinasi dan kerjasama dengan bagian terkait lainnya dengan baik
6 Mampu melaksanakan dan memimpin tugas administrasi di unit masing-masing.
7 Mampu mengkoordinasi anggota tim untuk turut menjaga keamanan dan kebersihan ruangan yang jadi tanggung jawabnya.
8 Mampu sebagai mentor dan mengantar anak buahnya ke jenjang level diatasnya sesuai dengan ketentuan
9 Menyusun dan membuat prosedur tetap dalam pelaksanaan tugas
10 Mampu menyusun dan menetapkan perencanaan anggaran kebutuhan alat dan bahan medik serta kebutuhan lainnya sesuai tanggung jawabnya
11 Mampu menyusun dan mengkoordinasi jadwal shift harian dan jadwal pertemuan setiap bulan dengan persetujuan dari bagian SDM
12 Mampu menjadi motivator dan komunikator
13 Mampu menjadi teladan
14 Mampu menciptakan suasana tim yang harmonis yang menciptakan kenyamanan kerja
15 Mematuhi tata tertib dan kedisiplinan
16 Ikut aktif dalam kegiatan - kegiatan organisasi ( koordinasi, rapat, event, kajian/mujadahan/yasinan, dll)
17 Mampu menjaga informasi intern perusahaan kepada pihak luar
18 Dalam hubungan sosial mempunyai sikap dan bercitra baik.
19 Mampu Membuat laporan pelayanan yang telah dilakukan berdasarkan pengelompokan disertai analisa kepada Direktur Rumah Sakit setiap bulan

TOTAL
 ERJA BAGIAN PIMPINAN
N …………………….
PENILAIAN
BOBOT NILAI