Nomor SOP

Tanggal Pembuatan

Tanggal Revisi

Tanggal Efektif

Disahkan oleh

DIREKTORAT JENDERAL PELAYANAN KESEHATAN

RUMAH SAKIT dr H MARZOEKI MAHDI BOGOR

Judul SOP
PELAKSANAAN PEMERIKSAAN DUGAAN PELANGGARA
Kualifikasi Pelaksana : (Kualifikasi pegawai yang dibutu
Dasar Hukum :
Laporan Barang Persediaan BMN Semesteran)
1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; 1. Memahami peraturan kepegawaian
2. Peraturan Pemerintah No.53 Tahun 2010 Tentang disiplin pegawai
dan pemberhentian PNS
3. Peraturan Pemerintah No.11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil

Keterkaitan : (keterkaitan dengan SOP lain)

1. SOP penjatuhan hukuman disiplin 1. Pedoman Kepegawaian
2. Komputer/ laptop, printer, scanner
3. Alat Tulis Kantor
4. Aplikasi dan jaringan internet
 Pencatatan dan Pendataan : (Memuat berbagai hal yang p
Peringatan : (Kemungkinan yang terjadi jika prosedur dilaksanakan atau tidak dilaksanakan)
prosedur yang telah distandarkan)
1.
Apabila Prosedur PELAKSANAAN PEMERIKSAAN DUGAAN PELANGGARAN DISIPLIN BAGI
PELAKSANA tidak dilakukan, maka proses penjatuhan hukuman disiplin tidak dapat dilakukan
 DIREKTUR UTAMA

dr H. Bambang Eko Sunaryanto, SpKJ, MARS

NIP. 196204301987111001

PELAKSANAAN PEMERIKSAAN DUGAAN PELANGGARAN DISIPLIN BAGI PELAKSANA

Kualifikasi Pelaksana : (Kualifikasi pegawai yang dibutuhkan dalam melaksanakan perannya pada prosedur penyusunan
Laporan Barang Persediaan BMN Semesteran)
Pencatatan dan Pendataan : (Memuat berbagai hal yang perlu dibuat dan dicatat oleh setiap pegawai dalam pelaksanaan
prosedur yang telah distandarkan)
Prosedur pelaksanaan pemeriksaan dugaan pelanggaran disiplin bagi pelaksana

Pelaksana
Direktur SDM Kabag SDM Kasubag Analis Pengadminis Atasan Pelaksana
No. Aktivitas dan Kepegawaian Kepegawaian trasi Umum Langsung (Terduga
Pendidikan ….. Pelaksana Pelanggaran
Terduga Disiplin)
Pelanggaran
Disiplin
1 Mengarahkan Kabag SDM membuat
rancangan Surat Panggilan Pemeriksaan

2 Menginstruksikan kasubag kepegawaian

untuk membuat rancangan Surat Panggilan
Pemeriksaan

3 Menugaskan Analis Kepegawaian untuk

membuat rancangan Surat Panggilan
Pemeriksaan

4 Membuat Rancangan Surat Panggilan

Pemeriksaan

5 Memeriksa Rancangan Surat Panggilan

Pemeriksaan T

Y
 Pelaksana
Direktur SDM Kabag SDM Kasubag Analis Pengadminis Atasan Pelaksana
No. Aktivitas dan Kepegawaian Kepegawaian trasi Umum Langsung (Terduga
Pendidikan ….. Pelaksana Pelanggaran
Terduga Disiplin)
Pelanggaran
Disiplin
6 Menyempurnakan Rancangan Surat T
Panggilan Pemeriksaan
Y

7 Menandatangani Surat Panggilan

Pemeriksaan dan mengarahkan kabag SDM T
untuk menyampaikan surat panggilan
pemeriksaan Y
8 Menugaskan pengadministrasi umum untuk
menyampaikan surat panggilan pemeriksaan
 Pelaksana
Direktur SDM Kabag SDM Kasubag Analis Pengadminis Atasan Pelaksana
No. Aktivitas dan Kepegawaian Kepegawaian trasi Umum Langsung (Terduga
Pendidikan ….. Pelaksana Pelanggaran
Terduga Disiplin)
Pelanggaran
Disiplin

9 Menyampaikan Surat Panggilan Pemeriksaan

10 Memenuhi panggilan pemeriksaan

pelanggaran disiplin

11 Menyusun Berita Acara Pemeriksaan

12 Mendokumentasikan hasil BAP

 Mutu Baku
Kelengkapan Waktu Output
Keterangan

Surat aduan dan data dukung 1 menit Catatan arahan

Catatan arahan, Surat aduan 3 menit Catatan Instruksi

dan data dukung

Catatan Instruksi, Surat aduan 2 menit Catatan Penugasan

dan data dukung

catatan penugasan, Surat 3 Menit Rancangan Surat

pemanggilan I dan II dan bukti Panggilan
dukung dugaan pelanggaran Pemeriksaan
disiplin, surat aduan dari bagian
lain/unit terkait

Rancangan Surat Panggilan 3 Menit Rancangan Surat

Pemeriksaan Panggilan
Pemeriksaan
 Mutu Baku
Kelengkapan Waktu Output
Keterangan

Rancangan Surat Panggilan 3 Menit Rancangan Surat

Pemeriksaan Panggilan
Pemeriksaan

Bukti dukung dugaan 2 Menit Surat Panggilan

pelanggaran disiplin, catatan Pemeriksaan
penugasan, Rancangan Surat
Panggilan Pemeriksaan

Surat Panggilan Pemeriksaan 2 Menit Catatan penugasan

 Mutu Baku
Kelengkapan Waktu Output
Keterangan

Catatan penugasan, Surat 10 Menit Bukti Penyampaian Apabila pada

Panggilan Pemeriksaan Surat Panggilan pemanggilan I tidak
Pemeriksaan hadir maka akan
dilakukan
pemanggilan ke II
Surat Panggilan dan Bukti 60 menit Bukti hasil
Penyampaian Surat Panggilan pemeriksaan
Pemeriksaan

Bukti hasil pemeriksaan 30 Menit BAP yang sudah di Jika hasil BAP
TTD oleh tim dinyatakan
pemeriksa dan bersalah akan
terduga dilanjutkan dgn SK
penjatuhan disiplin
BAP yang sudah di TTD oleh 1 Menit Dokumentasi BAP
tim pemeriksa dan terduga