BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : KEPALA SEKSI BIMBINGAN DAN PENUNJANG MEDIS

Unit Kerja : RSUD Bumi Panua
Ikhtisar Jabatan : Memimpin dan melaksanakan kegiatan Seksi Bimibingan dan Penunjang
Medis berdasarkan program kerja, kegiatan dan anggaran yang telah
disusun agar terselenggaranya pelayanan medik di lingkungan RSUD Bumi
Panua.

WAKTU PEGAWAI
WAKTU
SATUAN KERJA BEBAN YANG
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIAN KET
HASIL EFEKTIF KERJA DIBUTUH
(MENIT)
(MENIT) KAN
1 2 3 4 5 6 7 8

Menyusun rencana program, kegiatan,

kinerja dan anggaran tahunan seksi
Bimbingan dan Penunjang Medis
1 berdasarkan rencana program kerja bidang Dokumen 600 72.000 4 0,033
pelayanan Rumah Sakit Umum Daerah
(RSUD) Bumi Panua serta petunjuk
pimpinan sebagai pedoman pelaksanaan
Membagi tugas kepada bawahan sesuai
dengan tugas dan tanggung jawab masing-
2 Kegiatan 120 72.000 30 0,050
masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas
Seksi Bimbingan dan Penunjang Medis

Membimbing pelaksanaan tugas bawahan

pada seksi Bimbingan dan Penunjang Medis
3 sesuai dengan tugas dan tanggung jawab Dokumen 300 72.000 30 0,125
yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib
dan lancar;

Memeriksa hasil kerja bawahan pada seksi

pelayanan medik sesuai dengan prosedur
4 Dokumen 120 72.000 30 0,050
dan ketentuan yang berlaku agar terhindar
dari kesalahan;

Melaksanakan penerapan prosedur tetap

unit-unit kerja di bidang pelayanan RSUD
5 Bumi Panua sesuai dengan prosedur dan Kegiatan 180 72.000 30 0,075
ketentuan yang berlaku sebagai pedoman
dalam pelaksanaan tugas.

Melaksanakan kegiatan pengumpulan serta

pengolahan data potensi pada unit-unit kerja
6 pelayanan berdasarkan prosedur dan Data 600 72.000 30 0,250
ketentuan yang berlaku untuk memudahkan
distribusi tenaga pelayanan.

Melaksanakan pengusulan kebutuhan

prasarana, sarana dan sumber daya
manusia pelayanan medik instalasi sesuai
7 Laporan 120 72.000 30 0,050
dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku untuk mendukung kelancaran
pelaksanaan pelayanan medik.

Melaksanakan koordinasi pelaksanaan

pelayanan medik pada semua instalasi
8 pelayanan medik sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku untuk sinergitas
pelaksanaan kegiatan pelayanan medik.

Melaksanakan monitoring pelaksanaan

pelayanan medik pada semua instalasi
9 pelayanan medik sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku untuk
keterpaduan pelaksanaan pelayanan
 Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pada
seksi pelayanan medik dengan cara
10 mengidentifikasi hambatan yang ada dalam
rangka perbaikan kinerja di masa
mendatang;
Melaporkan pelaksanaan kinerja seksi
pelayanan medik sesuai dengan prosedur
11 dan ketentuan yang berlaku sebagai Laporan 120 72.000 12 0,020
akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan
mendatang;
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
12 diperintahkan oleh atasan baik lisan maupun Laporan 240 72.000 10 0,033
tertulis

JUMLAH 0,687
PEMBULATAN 1