FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama HELNONA,S.Pd SD 1 Nama SITI AMINAH,S.Pd

2 NIP 197205032008012002 2 NIP 19931114 201903 2 008

3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda TK I , II/b 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda, III/a
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Kelas
5 Unit Kerja SDN 02 MENANGA 5 Unit Kerja SD NEGERI 02 MENANGA
TARGET
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUAL/
KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU

I. UNSUR UTAMA
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil 10.5
1 pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, dan melaksanakan tindak lanjut hasil 1 SK/ST, Laporan PK Kepsek 100 12 bln 0
penilaian

2 Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler 0.21 1 SK/ST, Dokumen 100 1 bln 0

Melaksanakan pembimbingan pada kelas yang menjadi tanggung jawabnya (khusus guru 0.315
3 kelas) 1 SK/ST, Dokumen 100 1 bln 0

4 Melaksanakan analisis hasil evaluasi belajar 1.85 1 SK/ST, Dokumen 100 1 bln 0
5 Menyusun dan melaksanakan program perbaikan (Remedial) 1.85 1 SK/ST, Dokumen 100 1 bln 0
II. Unsur Penunjang:
6 Menjadi Anggota Aktif Organisasi Profesi PGRI 0.75 1 SK/ST, KTA 100 12 bln 0
7 Menjadi anggota kepramukaan sebagai anggota aktif (AK 0,75 x 1 kegiatan) 0.75 1 SK/ST, KTA 100 12 bln 0
8 Menjadi Pengawas Ujian Sekolah/Nasional 1.00 1 SK/ST 100 1 bln 0
JUMLAH 17.23
Menanga Besar, 02 Januari 2020
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

HELNONA,S.Pd SD SITI AMINAH,S.Pd

NIP.197205032008012002 NIP.19931114 201903 2 008
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 02 Januari s.d. 31 Desember 2019
TARGET
Kual/ REALISASI
Kual/ PENGHI- NILAI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya TUNGAN CAPAIAN SKP
Mutu
1 2 3 4 Mutu
5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
I. UNSUR UTAMA
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai
SK/ST, Laporan PK SK/ST, Laporan
1 hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, dan melaksanakan 10.50 1 100 12 bln - 10.50 1 77 12 bln - 253.00 84.33
Kepsek PK Kepsek
tindak lanjut hasil penilaian
2 Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler 0.21 1 SK/ST, Dokumen 100 1 bln - 0.21 1 SK/ST, Dokumen 70 1 bln - 246.00 82.00
Melaksanakan pembimbingan pada kelas yang menjadi tanggung
3 0.32 1 SK/ST, Dokumen 100 1 bln - 0.32 1 SK/ST, Dokumen 73 1 bln - 249.00 83.00
jawabnya (khusus guru kelas)
4 Melaksanakan analisis hasil evaluasi belajar 1.85 1 SK/ST, Dokumen 100 1 bln - 1.85 1 SK/ST, Dokumen 70 1 bln - 246.00 82.00

5 Menyusun dan melaksanakan program perbaikan (Remedial) 1.85 1 SK/ST, Dokumen 100 1 bln - 1.85 1 SK/ST, Dokumen 70 1 bln - 246.00 82.00

II. Unsur Penunjang:

6 Menjadi Anggota Aktif Organisasi Profesi PGRI 0.75 1 SK/ST, KTA 100 12 bln - 0.75 1 SK/ST, KTA 70 12 bln - 246.00 82.00

7 Menjadi anggota kepramukaan sebagai anggota aktif (AK 0,75 x 1 kegiatan) 0.75 1 SK/ST, KTA 100 12 bln - 0.75 1 SK/ST, KTA 70 12 bln - 246.00 82.00

8 Menjadi Pengawas Ujian Sekolah/Nasional 1.00 1 SK/ST 100 1 bln - 1.00 1 SK/ST 70 1 bln - 246.00 82.00

Jumlah AK 17.23
82.42
Nilai Capaian SKP
(Baik)
Menanga Besar, 31 Desember 2019
Pejabat Penilai,

HELNONA,S.Pd SD
NIP.197205032008012002
 persen waktu persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

1 84.33 0 #DIV/0! 100 77 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 253

1 82.00 0 #DIV/0! 100 70 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 246

1 83.00 0 #DIV/0! 100 73 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 249

1 82.00 0 #DIV/0! 100 70 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 246

1 82.00 0 #DIV/0! 100 70 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 246

1 82.00 0 #DIV/0! 100 70 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 246

1 82.00 0 #DIV/0! 100 70 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 246

1 82.00 0 100 70 76 76 100 246

0 57.73 0.00 0.00 #DIV/0! 70.00 50.00 53.20 #DIV/0! 53.20 70.00 #DIV/0! #DIV/0! 173.20
 UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 82.42 x 60% 49.45

1. Orientasi Pelayanan 76 Baik

2. Integritas 75 Cukup

3. Komitmen 75 Cukup

4. Disiplin 75 Cukup

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 75 Cukup

6. Kepemimpinan

7. Jumlah 376 Tanggal , 02 Januari 2020

8. Nilai rata – rata 75.20 Baik

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
PENILAI ATAS KEBERATAN
9. Nilai Perilaku Kerja 75.20 x 40% 30.08

79.53

NILAI PRESTASI KERJA Baik

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal , 31 Desember 2019 Tanggal , 03 Januari 2020

8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

DINAS PENDIDIKAN JANGKA WAKTU PENILAIAN

KABUPATEN OGAN KOMERING ULU TIMUR BULAN : 02 Januari s/d 31 Desember 2019
1. YANG DINILAI

a. Nama SITI AMINAH,S.Pd

b. NIP 19931114 201903 2 008

9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2019
PEJABAT PENILAI
c. Pangkat, Golongan ruang Penata Muda, III/a

d. Jabatan/Pekerjaan Guru Kelas

e. Unit Organisasi SD NEGERI 02 MENANGA

HELNONA,S.Pd SD
NIP.197205032008012002
2. PEJABAT PENILAI

a. Nama HELNONA,S.Pd SD
10. DITERIMA TANGGAL, 02 Januari 2020
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b. NIP 197205032008012002

c. Pangkat, Golongan ruang Penata Muda TK I , II/b

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Sekolah

SITI AMINAH,S.Pd
NIP.19931114 201903 2 008
e. Unit Organisasi SDN 02 MENANGA

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

11.DISAHKAN TANGGAL, 03 Januari 2020
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama WAKIMIN,S.Pd MM

b. NIP 19661225 198903 1 006

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Utama Muda, IV/c

WAKIMIN,S.Pd MM
NIP.19661225 198903 1 006
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten OKU Timur

e. Unit Organisasi Dinas Pendidikan Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur