Ketidakpastian dan Risiko

Di dalam setiap organisasi, tentu terdapat tujuan dan sasaran yang harus dicapai. Aktivitas-
aktivitas yang dijalankan oleh organisasi juga tidak terlepas dari berbagai tujuan dan sasaran
yang ingin dicapai. Dengan adanya berbagai faktor atau fenomena dalam menjalankan berbagai
aktivitasnya, organisasi menghadapi berbagai ketidakpastian, baik kecil maupun besar, serta
dapat menjadi ancaman atau bahkan peluang. Maka dari itu terdapat dua pengertian yang
dikemukakan oleh Leo J. Susilo dalam bukunya yang berjudul Manajemen Risiko Berbasis ISO
31000 yang mengatakan bahwa:

 Ketidakpastian
Merupakan keadaan, walaupun hanya sebagian, dari ketidakcukupan informasi tentang
pemahaman atau pengetahuan terkait dengan suatu peristiwa, dampaknya, dan
kemungkinan terjadinya. Ketidakpastian ini terjadi karena kurangnya atau tidak
tersedianya informasi tentang apa yang akan terjadi.
Ketidakpastian yang dihadapi perusahaan bisa berdampak merugikan atau
menguntungkan. Apabila ketidakpastian yang dihadapi berdampak menguntungkan maka
disebut dengan istilah peluang (opportunity), sedangkan ketidakpastian yang berdampak
merugikan dikenal dengan istilah risiko (risk).
 Risiko
Merupakan suatu keadaan yang tidak pasti yang dihadapi seseorang atau perusahaan yang
dapat memberikan dampak yang merugikan. Selama mengalami kerugian walau sekecil
apapun hal itu dianggap risiko.