PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntable serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Dian Anggraeni, A.Md.Kep

Jabatan : PERAWAT PELAKSANA PADA RUANG PERINATOLOGI

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Nelly Suspriyaningsih, A.Md.Kep

Jabatan : KEPALA RUANGAN PERINATOLOGI PADA UPT RSUD MALINGPING

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malingping, 20 Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Nelly Suspriyaningsih, A.Md.Kep Dian Anggraeni, A.Md.Kep

NIP: 19830827 201101 2 001
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntable serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Dina Oktarina, A.Md.Kep

Jabatan : PERAWAT PELAKSANA PADA RUANG PERINATOLOGI

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Nelly Suspriyaningsih, A.Md.Kep

Jabatan : KEPALA RUANGAN PERINATOLOGI PADA UPT RSUD MALINGPING

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malingping, 20 Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Nelly Suspriyaningsih, A.Md.Kep Dina Oktarina, A.Md.Kep

NIP: 19830827 201101 2 001
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntable serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Dimas Aditya P., S.Kep., Ners

Jabatan : PERAWAT PADA RUANG TULIP

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Asep Purkoni, S.Kep

Jabatan : KEPALA RUANGAN TULIP PADA UPT RSUD MALINGPING

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malingping, 20 Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Asep Purkoni, S.Kep. Dimas Aditya P, S.Kep., Ners

NIP: 19810208 200902 1 001
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntable serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Eva Lestari., S.Kep., Ners

Jabatan : PERAWAT PADA RUANG TULIP

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Asep Purkoni, S.Kep

Jabatan : KEPALA RUANGAN TULIP PADA UPT RSUD MALINGPING

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malingping, 20 Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Asep Purkoni, S.Kep. Eva Lestari, S.Kep., Ners

NIP: 19810208 200902 1 001
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntable serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Eneng Yeni N, A.Md.Kep

Jabatan : PERAWAT PELAKSANA PADA RUANG TULIP

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Asep Purkoni, S.Kep

Jabatan : KEPALA RUANGAN TULIP PADA UPT RSUD MALINGPING

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malingping, 20 Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Asep Purkoni, S.Kep. Eneng Yeni N., A.Md.Kep

NIP: 19810208 200902 1 001
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntable serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Bayu Permana, S.Kep., Ners

Jabatan : PERAWAT PELAKSANA PADA RUANG TULIP

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Asep Purkoni, S.Kep

Jabatan : KEPALA RUANGAN TULIP PADA UPT RSUD MALINGPING

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malingping, 20 Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Asep Purkoni, S.Kep. Bayu Permana, S.Kep., Ners

NIP: 19810208 200902 1 001
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntable serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Rino Arisno, A.Md.Kep

Jabatan : PERAWAT PELAKSANA PADA RUANG TULIP

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Asep Purkoni, S.Kep

Jabatan : KEPALA RUANGAN TULIP PADA UPT RSUD MALINGPING

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malingping, 20 Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Asep Purkoni, S.Kep. Rino Arisno, A.Md.Kep

NIP: 19810208 200902 1 001
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntable serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Imas Masitoh, A.Md.Kep

Jabatan : PERAWAT PELAKSANA PADA RUANG BOUGENVILLE

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Tita Rahayu, A.Mk

Jabatan : KEPALA RUANGAN BOUGENVILLE PADA UPT RSUD

MALINGPING

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malingping, 20 Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Tita Rahayu, A.Mk Imas Masitoh, A.Md. Kep

NIP: 19801028 201001 2 004
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntable serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Solahudin Al-Ayyubi, A.Md.Kep

Jabatan : PERAWAT PELAKSANA PADA RUANG BOUGENVILLE

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Tita Rahayu, A.Mk

Jabatan : KEPALA RUANGAN BOUGENVILLE PADA UPT RSUD

MALINGPING

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malingping, 20 Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Tita Rahayu, A.Mk Solahudin Al-Ayyubi, A.Md. Kep

NIP: 19801028 201001 2 004
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntable serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Yani Astarina, A.Md.Kep

Jabatan : PERAWAT PELAKSANA PADA RUANG BOUGENVILLE

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Tita Rahayu, A.Mk

Jabatan : KEPALA RUANGAN BOUGENVILLE PADA UPT RSUD

MALINGPING

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malingping, 20 Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Tita Rahayu, A.Mk Yani Astarina, A.Md. Kep

NIP: 19801028 201001 2 004
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntable serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Rina Annisa, A.Md.Kep

Jabatan : PERAWAT PELAKSANA PADA RUANG BOUGENVILLE

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Tita Rahayu, A.Mk

Jabatan : KEPALA RUANGAN BOUGENVILLE PADA UPT RSUD

MALINGPING

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malingping, 20 Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Tita Rahayu, A.Mk Rina Annisa, A.Md. Kep

NIP: 19801028 201001 2 004
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntable serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Annisa Suryani, A.Md.Kep

Jabatan : PERAWAT PELAKSANA PADA RUANG BOUGENVILLE

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Tita Rahayu, A.Mk

Jabatan : KEPALA RUANGAN BOUGENVILLE PADA UPT RSUD

MALINGPING

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malingping, 20 Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Tita Rahayu, A.Mk Annisa Suryani, A.Md. Kep

NIP: 19801028 201001 2 004
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntable serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Edwar Torik, S.Kep., Ners

Jabatan : PERAWAT PELAKSANA PADA RUANG BOUGENVILLE

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Tita Rahayu, A.Mk

Jabatan : KEPALA RUANGAN BOUGENVILLE PADA UPT RSUD

MALINGPING

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malingping, 20 Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Tita Rahayu, A.Mk Edwar Torik, S.Kep., Ners

NIP: 19801028 201001 2 004
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntable serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Ardie Putra, A.Md.Kep

Jabatan : PERAWAT PELAKSANA PADA RUANG BOUGENVILLE

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Tita Rahayu, A.Mk

Jabatan : KEPALA RUANGAN BOUGENVILLE PADA UPT RSUD

MALINGPING

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malingping, 20 Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Tita Rahayu, A.Mk Ardie Putra, A.Md. Kep

NIP: 19801028 201001 2 004
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntable serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Intan Mulyani, S.Kep., Ners

Jabatan : PERAWAT PADA RUANG BOUGENVILLE

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Tita Rahayu, A.Mk

Jabatan : KEPALA RUANGAN BOUGENVILLE PADA UPT RSUD

MALINGPING

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malingping, 20 Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Tita Rahayu, A.Mk Intan Mulyani, S.Kep., Ners

 NIP: 19801028 201001 2 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntable serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Iing Kurniawan, A.Md.Kep

Jabatan : PERAWAT PELAKSANA PADA RUANG BOUGENVILLE

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Tita Rahayu, A.Mk

Jabatan : KEPALA RUANGAN BOUGENVILLE PADA UPT RSUD

MALINGPING

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malingping, 20 Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

 Tita Rahayu, A.Mk Iing Kurniawan, A.Md. Kep
NIP: 19801028 201001 2 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntable serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Asep Hidayat, S.Sos

Jabatan : ADMINISTRASI PADA RUANG BOUGENVILLE

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Tita Rahayu, A.Mk

Jabatan : KEPALA RUANGAN BOUGENVILLE PADA UPT RSUD

MALINGPING

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malingping, 20 Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

 Tita Rahayu, A.Mk Asep Hidayat, S.Sos
NIP: 19801028 201001 2 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntable serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Hendi, S.Sos

Jabatan : ADMINISTRASI PADA RUANG TULIP

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Asep Purkoni, S.Kep

Jabatan : KEPALA RUANGAN TULIP PADA UPT RSUD MALINGPING

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malingping, 20 Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

 Asep Purkoni, S.Kep. Hendi, S.Sos
NIP: 19810208 200902 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntable serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Aepudin

Jabatan : PORTIR PADA RUANG TULIP

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Asep Purkoni, S.Kep

Jabatan : KEPALA RUANGAN TULIP PADA UPT RSUD MALINGPING

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malingping, 20 Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

 Asep Purkoni, S.Kep. Aepudin
NIP: 19810208 200902 1 001