(0351) 7756721
Kepada YKH,
Direktur Mandiri Amal Insani
Di Tempat
Assalaamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakaatuh
Semoga Allah yang Maha Pemurah dan Maha Penyayang meridhoi semua yang akan
kita lakukan dan kita semua dimasukkan dalam golongan orang–orang yang senantiasa
mendapatkan petunjuk Nya, Aamiin.
Kami Yayasan harapan Insan ,mohon bantuan kepada para Donatur , untuk membrikan
bantuan insentif bagi guru-guru yang berprestasi dan memiliki dedikasi yang tinggi di dunia
pendidikan.
Untuk itu, melalui surat ini dengan hormat kami mengajukan permohonan bantuan dana
dari instansi yang Bapak/Ibu pimpin. Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu, kami
lampirkan 1 (satu) berkas proposal mengenai gambaran kegiatan tersebut di atas.
Demikianlah surat permohonan ini kami buat. Atas perhatian dan kerjasamanya kami
ucapkan terima kasih.
SUTARWAN,S.Sos
A. LATAR BELAKANG MASALAH
Dalam pendidikan formal, guru merupakan salah satu komponen pendidikan yang memiliki peran
penting dalam aktifitas pembelajaran. Guru dipandang sebagai penanggung jawab dalam membentuk pribadi
peserta didik, membimbingnya menjadi dewasa dalam pengertian memliki kesanggupan hidup mandiri di
tengah-tengah masyarakat. Guru merupakan tenaga fungsional lapangan yang langsung melaksanakan proses
pendidikan.
Keberadaan guru dalam pendidikan sangat penting, artinya ia mempunyai tugas dan tanggung jawab
dalam memajukan dan mencerdaskan masyarakat suatu bangsa. Semakin disiplin dan giatnya para guru
melaksanakan tugas dan fungsinya akan semakin terjamin, terciptanya dan terbinanya masyarakat bangsa yang
mengarah pada lahirnya manusia pembangunan yang berkualitas.
Hal ini merupakan harapan besar terhadap peran seorang guru dalam meningkatkan kualitas
pembelajaran. Akan tetapi, harapan itu tentu harus didukung dengan perhatian yang besar terutama terhadap
nasib kesejahteraan guru. Karena seorang guru juga manusia biasa yang tidak mungkin lepas dari pemenuhan
kebutuhan. Bagaimana ia mengajar dengan baik kalau kesejahteraannya tidak memadai. Tentu hal ini akan
berpengaruh terhadap pengabdian dan kualitas mengajar guru. Oleh karena itu, tidak jarang kita jumpai
banyak guru yang harus mencari pendapatan di luar profesinya. Hal itu sangat terasa pada guru tidak tetap
(GTT) yang mana memperoleh gaji yang masih sangat minim. Apalagi guru tersebut sudah berkeluarga, maka
dalam memenuhi kebutuhan hidup keluarganya yang merupakan tanggung jawab bersama harus mencari
penghasilan tambahan di luar profesinya sebagai guru.
Untuk mengarah pada peningkatan mutu pendidikan, maka harus didukung oleh berbagai faktor, salah
satunya adalah kesejahteraan guru. Banyak di antara meraka pagi hari mengajar, pada sore atau malam hari
dilakukan untuk mencari kerjaan lain. ”Profesionalisme” yang demikian, berimplikasi kepada suasana proses
belajar mengajar yang tidak kondusif dan berdampak kepada kualitas pendidikan rendah. Dan semua itu
dilakukan untuk memenuhi kesejahteraan keluarganya. Oleh karena itu, sangat diharapkan akan adanya
tunjangan berupa insentif dan fungsional untuk guru tidak tetap (GTT) bagi guru yang lulus kualifikasinya.
Bila demikian konsentrasi guru mungkin akan tertuju pada kualitas pembelajaran yang baik.
Atas dasar pemikiran tersebut maka Yayasan Harapan Insan mengajukan dana bantuan hibah untuk
guru yang berprestasi di yayasan kami.
Tujuan pemberian dan bantuan sosial insentif Guru di Yayasan Harapan Insan adalah :
1. Meningkatkan prestasi kerja dan mempertahankan Guru yang mempunyai produktivitas tinggi
untuk tetap bertugas di Yayasan.
2. Sebagai motivasi bagi Guru agar timbul semangat yang lebih besar lagi untuk berprestasi bagi
Yayasan.
Adapun kami mengajukan nama nama guru di bawah ini berdasarkan masa kerja yang sudah di atas 5
tahun dan prestasinya di yayasan serta dedikasinya yang luar biasa dalam dunia pendidikan. Tujuh orang guru
di ajukan adalah;
3. Nama : Suryani,S.P
Tempat/tgl lahir : Madiun, 03 Juni 1975
Alamat : Ds. Bener Rt.15/03 Kec. Saradan Kab. Madiun
Masa Kerja : 6 Tahun 10 Bulan
Kwalifikasi : 1. Berprestasi
2. Memiliki dedikasi yang tinggi di dunia pendidikan
3. Masa kerja sudah di atas 5 tahun
4. Aktifis social
5. Gaji masih di bawah UMR
6. Tempat tinggal jauh dari yayasan
4. Nama : Siti Aminah
Tempat/tgl lahir : Madiun , 07 Pebruari 1985
Alamat : Ds.Warurejo Rt.1 Rw.1 Kec. Wonoasri Kab. Madiun
Masa Kerja : 5 Tahun 5 bulan
Kwalifikasi : 1. Berprestasi
2. Memiliki dedikasi yang tinggi di dunia pendidikan
3. Masa kerja sudah di atas 5 tahun
4. Aktifis social
5. Gaji masih di bawah UMR
6. Tempat tinggal jauh dari yayasan
7. Memiliki dua orang anak yang masih kecil
E. PENUTUP
Harapan dan tantangan masa depan akan selalu kita jumpai mewarnai kepentingan-kepentingan
bersama, kepedulian dan perhatian banyak pihak cukup berarti untuk generasi islam yang beriman dan
bertaqwa serta berilmu. Membangun Generasi yang berakhlak Mulia adalah tujuan dari Yayasan Harapan
Insan dan harapan orang tua pada umumnya. Atas Dasar tersebut proposal ini kami sampaikan, dengan
harapan agar semua pihak dapat memberikan bantuan demi kelancaran kegiatan ini dapat berjalan dengan
baik, serta diridhoi oleh Allah SWT. Atas bantuan dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih. Semoga
Allah membalas atas kebaikan kita semua.
Mengetahui