PELAKSANAAN REFRESHING

KADER/TEMU KADER
No. Dokumen 6/SOP/PKM.SMI/2019
No. Revisi 01
SOP
Tanggal Terbit 14 Januari 2019
Halaman 1/3
UPT
drg. Suhendro Rusli
PUSKESMAS NIP.196112301989031007
SUKABUMI

1. Pengertian Refreshing Kader adalah suatu kegiatan untuk menyampaikan informasi

atau meningkatkan pengetahuan kader posyandu tentang kegiatan posyandu.
2. Tujuan Sebagai acuan pelaksanaan Refreshing kader.
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPT Puskesmas Sukabumi Nomor 18 Tahun
2019 tentang Komunikasi dan Koordinasi Di UPT Puskesmas
Sukabumi.
4. Referensi Pedoman Tentang Manajemen Puskesmas Tahun 2016
5. Prosedur A. Alat dan Bahan :
 Laporan cakupan program
 Infokus
 Alat tulis yang dibutuhkan
B. Petugas yang melaksanakan :
 Pemegang program/kegiatan
 Bidan dan perawat pemegang wilayah
C. Langkah-langkah :
1. Pemegang program mempersiapkan laporan cakupan program dan
kegiatan program;
2. Petugas melakukan inventarisasi masalah/hambatan dari setiap
sektor dalam pelaksanaan program;
3. Petugas menyampaikan analisis masalah/hambatan pelaksanaan
program;
4. Petugas menyampaikan analisis masalah/hambatan dukungan dari
masing-masing sektor;
5. Peserta pertemuan merumuskan cara penyelesaian masalah;
6. Peserta pertemuan menyusun rencana pelaksanaan kegiatan
berikutnya;
7. Petugas menyampaikan kembali materi tentang program UKM dan
atau program baru;

8. Peserta pertemuan menyepakati rencana pelaksanaan kegiatan

 2

berikutnya;
9. Petugas menutup acara.
6. Diagram Alir
Petugas melakukan
Pemegang program inventarisasi
mempersiapkan masalah/hambatan
materi pertemuan dari setiap sektor

Petugas menyampaikan analisis Petugas menyampaikan

masalah/hambatan dukungan analisis masalah/hambatan
dari masing-masing sektor pelaksanaan program

Peserta pertemuan merumuskan Peserta pertemuan menyusun

cara penyelesaian masalah rencana pelaksanaan kegiatan
berikutnya

Peserta pertemuan Petugas menyampaikan

menyepakati rencana kembali materi tentang
pelaksanaan kegiatan program UKM dan atau
berikutnya program baru

Petugas menutup
acara

7. Unit Terkait  Pemegang program/kegiatan

 Bidan dan perawat pemegang wilayah

8. Rekam Historis Perubahan

No Yang dirubah Isi Perubahan Tanggal mulai diberlakukan

1. Tata cara Prosedur berisi alat dan 14 Januari 2019
penulisan bahan, petugas yang
(Tata Naskah) melaksanakan.
 3

PELAKSANAAN REFRESHING
KADER/TEMU KADER
No Dokumen 6/SOP/PKM.SMI/2019
DAFTAR No Revisi 01
TILIK Tanggal terbit 14 Januari 2019
Halaman 3/3
Unit :…………………………………………………………………...
Nama Petugas :…………………………………………………………………...
Tanggal Pelaksanaan : …………………………………………………………………..

No Kegiatan Ya Tidak TB
1. Apakah ada Laporan cakupan program dan kegiatan program?
2. Apakah dilakukan Inventarisasi masalah/hambatan dari setiap
sektor dalam pelaksanaan program?
3. Apakah dilakukan analisis masalah/hambatan pelaksanaan
program?
4. Apakah dilakukan analisis masalah/hambatan dukungan dari
masing-masing sektor?
5. Apakah dilakukan perumusan cara penyelesaian masalah?
6. Apakah dilakukan penyusunan dan menyepakati rencana
pelaksanaan kegiatan berikutnya?
7. Apakah dilakukan refreshing kembali tentang program UKM
dan atau program baru?
8. Apakah dilakukan perencanaan pelaksanaan kegiatan
berikutnya?
.

Jumlah

CR % =

Rencana Tindak Lanjut:

……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………..

Petugas pelaksanan Penilai/observer

Program/kegiatan