DAFTAR ISIAN ANALISIS JABATAN

1. NAMA JABATAN : JFU Perancang Perundang-undang

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : Dinas kesehatan
4. IKHTISAR JABATAN
Membantu urusan perencanaan, evaluasi dan pelaporan yang meliputi penghimpunan rencana
program/kegiatan, mengevaluasi dan laporan dari masing-masing bidang lingkup Dinas
Kesehatan.

5. URAIAN TUGAS
No Uraian Tugas
5.1 Tugas Pokok
1 Membantu memahami dan melaksanakan peraturan perundang-undangan yang
berkaitan dengan lingkup tugasnya sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas;
2 Membantu mencari bahan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan
lingkup tugasnya sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas
3 Membantu memperlajari bahan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan
lingkup tugasnya sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas
4 Memberikan saran dan pertimbangan teknis perundang-undangan kepada atasan;
5 Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada atasan;
6 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan.
5.2 Tugas Penunjang
1 Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas-tugas
5.3 Tugas Tambahan
1 Melaksanakan tugas lain, yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan
fungsinya

6. BAHAN KERJA
No Bahan Kerja
1 Pedoman, petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis kegiatan

7. PERANGKAT/ALAT KERJA
No Perangkat/Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 PC/Laptop Penyusunan kebijakan teknis,
2 Printer program dan kegiatan
3 Jaringan Intranet dan Internet, Koneksi Administrasi
4 ATK Pelaporan

8. HASIL KERJA
No Hasil Kerja
1 Terselenggaranya perencanaan, evaluasi dan pelaporan kegiatan Dinas Kesehatan
2 Terselenggaranya pelayanan koordinasi lintas program antar bidang lingkup Dinas
Kesehatan
3 Terselenggaranya pelayanan dan koordinasi pelaksanaan perencanaan, evaluasi dan
pelaporan lingkup Dinas Kesehatan

Hal - 1
9. TANGGUNG JAWAB
a. Memberi saran, informasi & penjelasan kepada atasan
b. memberi masukan terhadap kendala dalam pelaksanaan tugas

10. WEWENANG
a. Melaporkan hambatan pelaksanaan tugas kepada atasan
b. Meminta saran dan petunjuk kepada atasan untuk mengatasi kesulitan dalam pelaksanaan
tugas.
c. Meminta data dan informasi lain kepada pihak yang terkait.
d. Memberikan data dan informasi lain setelah mendapat persetujuan atasan.

11. KORELASI JABATAN

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Hubungan Dalam Tugas
1 Kepala Dinas Dinas Kesehatan Menerima penugasan, konsultasi
dan pelaporan
2 Sekretaris Dinas Kesehatan Menerima penugasan, konsultasi
dan pelaporan
3 Kepala-kepala Bidang Dinas Kesehatan Koordinasi dan konsultasi
4 Kepala Sub bagian Dinas kesehatan Menerima penugasan dan
perencanaan konsultasi
5 Eselon IV lainnya Dinas kesehatan Menerima penugasan, konsultasi,
dan pelaporan

12. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

No Aspek Baik Cukup Kurang
1 Tempat kerja Ѵ
2 Sirkulasi udara Ѵ
3 Sinar/cahaya Ѵ
4 Kebersihan Ѵ
5 Suara Ѵ
6 Ruangan Ѵ

13. RESIKO BAHAYA

No Nama Penyakit/Jenis Kecelakaan Fisik Penyebab
Tidak ada

15 SYARAT JABATAN
1. Pangkat/Golongan : S1
Ruang
2. Pendidikan : S1 diutamakan S1 Hukum
3. Kursus/Diklat :
a. Perjenjangan :
b. Teknis : 1. Perencanaan Pembangunan
2. Manajemen Strategik
4 Pengalaman Kerja : Staf
5 Keahlian : Perencanaan

Hal - 2
 6 Keterampilan : 1. Perencanaan
2. Spesifik untuk jabatan yang harus diikuti oleh
calon pejabat tertentu agar mempunyai
kompetensi yang dituntut bagi pemangku jabatan
tertentu
a. Behaviour : Memiliki komitmen penuh terhadap pekerjaan
b. Technical : Memahami mekanisme dan aturan perencanaan, dan
memahami SOP/SPM Kesehatan
7 Upaya Jasmani :
a. Duduk : 75%
b. Berdiri : 10%
c. Berjalan : 15%
8 Syarat Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani
9 Temperamen Kerja yang :
Mampu menyesuaikan diri dalam berhubungan
perlu dimiliki
dengan orang lain (dealing with people) lebih dari
hanya penerimaan dan pemberian instruksi
1 Minat Kerja yang perlu : Melakukan kegiatan pembinaan dan pemberdayaan
0 Dimiliki masyarakat
1 Fungsi Pekerja :
1
a. Data : Menghimpun/mengumpulkan
b. Orang : Berkomunikasi

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu Yang Diperlukan

1 Tersusunnya perencanaan
pembangunan urusan kesehatan
2 Tersusunnya program dan kegiatan
yang bertujuan meningkatkan derajat
kesehatan masyarakat
3 Tercapainya akuntabilitas kinerja
lembaga

17. BUTIR INFORMASI LAIN :

......................... , ................
........... 20........
Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat,

(........................................................................ (............................
..) .................................)

Hal - 3