INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Pengemudi

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Kerja : Puskesmas

Eselon II :

Eselon III :

Eselon IV :

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala
Puskesmas

Ka. Sub. Bag. TU

Pengadministrasian Pengelolaan Pengelolaan Bendahara

kesehatan Umum dan Barang
Kepegawaian
Kepala Kanwil

Pengelola Pemelihara Penjaga Pengemudi

Perencanaan kebersihan Keamanan
dan pelaporan Kantor Kantor

Jabatan Fungsional
Tertentu
5. Ikhtisar Jabatan

Melaksanakan Kegiatan pelayanan yang berhubungan dengan Mobil

Ambulans (rujukan, pusling, dll), sesuai dengan uraian tugas Sopir untuk
membantu kelancaran kegiatan pelayanan di Puskesmas.

6. Uraian Tugas

1 Mempersiapkan mobil
2 Membersihkan mobil
3 Mengantar Pasien Ke Rumah sakit Kabupaten
4 Mengantar Pasien Ke Rumah Sakit Propinsi
5 perpanjangan pajak kendaraan
6 Melakukan servis rutin
7 Mengikuti rapat
8 Mengantar kegiatan Skrening
9 Mengantar kegiatan BIAS
10 Mengantar petugas P3K

7. Bahan Kerja

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Perintah atasan Dasar Pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

Penunjang kelancara tugas

1. Kendaraan Roda 4

2. Telepon Penunjang kelancara tugas

3. Dll Penunjang kelancaran tugas

2
9. Hasil Kerja

NO SATUAN KERJA HASIL

1 Mempersiapkan mobil Kegiatan

2 Membersihkan mobil Kegiatan
3 Mengantar Pasien Ke Rumah sakit Kabupaten Kegiatan
4 Mengantar Pasien Ke Rumah Sakit Propinsi Kegiatan
5 perpanjangan pajak kendaraan Kegiatan
6 Melakukan servis rutin Kegiatan
7 Mengikuti rapat Kegiatan
8 Mengantar kegiatan Skrening Kegiatan
9 Mengantar kegiatan BIAS Kegiatan
10 Mengantar petugas P3K Kegiatan

10. Tanggung Jawab:

a. Menjamin keamanan dan kenyamanan kendaraan roda 4 di puskesmas.

b. Keakuratan pelaporan/pertanggungjawaban kendaraan di puskesmas.

c. Keberlangsungan kendaraan roda 4 di Puskesmas.

11. Wewenang

a. .......................
b. ....................
c. .........................

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

Kepala puskesmas Puskesmas Pelaksanaan dan

1.
pelaporan tugas
Ka. Subbag TU Pukesmas Koordinasi pelaksanaan
2. tugas

Sub. Bag. program Puskesmas Koordinasi Pelaksanaan

3. Tugas

3
13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan dan luar ruangan

2. Suhu Dingin dengan perubahan

3. Udara Sejuk

4. Keadaan Ruangan Cukup

5. Letak Datar

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja Bersih

9. Getaran -

14. Keadaan Resiko Bahaya

No Fisik / Mental Penyebab

Kecelakaan saat
1. Kelelahan, mengantuk
menjalankan tugas

15. Syarat Jabatan

a. Pangkat/Gol. Ruang : Juru Tk. I / I.d

b. Pendidikan : SMP

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan :

2). Teknis :

d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : Mengetahui Peraturan Tentang Puskesmas

f. Keterampilan kerja : .Dapat mengendarai kendaraan roda 4

4
g. Bakat Kerja

1) G : Inteligensia = Kemampuan belajar secara umum

2) N : Numerik = Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik
secara tepat dan akurat.
3) Q : Ketelitian = Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan
dalam bahan verbal atau dalam tabel.

h. Temperamen Kerja
1) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
yang tertentu.
2) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,
toleransi atau standar-standar tertentu

i. Minat Kerja
1) Realistik (R) : Kegiatan fisik
2) Investigatif (I) : Berfikir, pemahaman
3) Konvensional (K) : Teratur, pasti dll

j. Upaya Fisik
1) Duduk
2) Berdiri
3) Berjalan
4) Berbicara
5) Melihat
6) Mendengar
7) Menyetir

k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2) Umur : tahun
3) Tinggi badan : .......................................................................-
4) Berat badan : .......................................................................-
5) Postur badan : .......................................................................-
6) Penampilan : Rapi dan bersih

l. Fungsi Kerja

1) Mengantar pasien yang di rujuk ke RS.

2) Mengantar petugas medis turun kelapangan.

3) Merawat kendaraan roda 4.

4) Dll.

5
16. Prestasi Kerja yang Diharapkan.

WAKTU
JUMLAH
NO SATUAN HASIL PENYELESAIA
HASIL
N
1 Mempersiapkan mobil
2 Membersihkan mobil
3 Mengantar Pasien Ke Rumah sakit Kabupaten
4 Mengantar Pasien Ke Rumah Sakit Propinsi
5 perpanjangan pajak kendaraan
6 Melakukan servis rutin
7 Mengikuti rapat
8 Mengantar kegiatan Skrening
9 Mengantar kegiatan BIAS
10 Mengantar petugas P3K

17. Butir Informasi Lain :

............................................................................................................................

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

Mesuji,
Mengetahui Atasan Langsung, Yang membuat,