KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat
dan rahmatnya sehingga saya masih diberikan kesempatan untuk dapat
menyelesaikan rekayasa ide ini dengan judul “Strategi Mengatasi Hambatan
Komunikasi dalam Organisasi pembelajaran di perguruan tinggi dan mata kuliah
pengantar manajemen.Rekayasa ide ini saya buat guna memenuhi penyelesaian
tugas pada mata kuliah pengantar manajemen, semoga rekayasa ide ini dapat
menambah wawasan dan pengatahuan bagi para pembaca.
Saya menyadari bahwa rekayasa ide ini masih jauh dari kata sempurna karena
masih banyak kekurangan. Oleh karena itu, saya dengan segala kerendahan hati
meminta maaf dan mengharapkan kritik serta saran yang membangun guna
perbaikan dan penyempurnaan ke depannya.
Akhir kata saya mengucapkan selamat membaca dan semoga materi yang ada
dalam rekayasa ide yang berbentuk makalah ini dapat bermanfaat sebagaimana
mestinya bagi para pembaca.

Medan, Oktober 2017

Penulis

i
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR....................................................................................i

DAFTAR ISI...................................................................................................ii

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang............................................................................................1

1.2 Rumusan Masalah.......................................................................................2

1.3 Tujuan.........................................................................................................2

BAB II PEMBAHASAN

2.1 Permasalahan yang sedang dihadapi PT.SEPATU BATA Tbk khususnya di

cabang Toko BATA Pancing............................................................................3

2.2 Komunikasi antar pekerja di PT.SEPATU BATA Tbk khususnya di Toko

Bata Pancing ...................................................................................................4

2.3 Hambatan yang terjadi di dalam berkomunikasi PT.SEPATU BATA Tbk

..........................................................................................................................5

2.4 Strategi dalam mengatasi hambatan komunikasi dalam organisasi tersebut

.........................................................................................................................5

BAB II PENUTUP

3.1 Kesimpulan ................................................................................................7

3.2 Saran...........................................................................................................7

ii