PROPOSAL KEGIATAN

INHOUSE TRAINING

MANAJEMEN NYERI DAN EARLY WARNING SCORE SYSTEM

Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Tuban

Jl. Letda Sucipto No. 211 Tuban

Tahun 2020
A. LATARBELAKANG
Nyeri dapat didefinisikan sebagai “pengalaman sensoris dan emosional yang tidak
menyenangkan yang berhubungan dengan kerusakan jaringan, baik aktual maupun
potensial atau dilukiskan dalam istilah kerusakan” (The International Association for the
Study of Pain, 1979)
Early Warning Score System adalah sebuah sistem skoring fisiologis yang
umumnya digunakan di unit medikal bedah sebelum pasien mengalami kondisi
kegawatan. Skoring EWSS disertai dengan algoritme tindakan berdasarkan hasil skoring
dari pengkajian pasien. Early warning score system lebih berfokus kepada tatalaksana
yang lebih dini, kondisi yang mengancam jiwa dapat tertangani lebih cepat atau bahkan
dapat dihindari, sehingga output yang dihasilkan lebih baik.
Oleh karena itu , dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan nyeri dan Early
Warning System di Rumah sakit Nahdlatul Ulama Tuban, maka akan dilakukan in house
training ( IHT ) tentang Manajemen Sedasi, Nyeri dan Early Warning System.

B. TUJUAN
Tujuan dalam kegiatan ini adalah sebagai berikut:
a. Meningkatkan pengetahuan tenaga medis di Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Tuban
tentang pentingnya penerapan Manajemen Nyeri dan Early Warning Score System
(EWSS).
b. Memberikan keterampilan kepada tenaga medis di Rumah Sakit Nahdlatul Ulama
Tuban dalam penilaian nyeri dan EWSS serta cara penanganannya.
c. Memberikan keterampilan kepada tenaga medis di Rumah Sakit Nahdlatul Ulama
Tuban dalam melakukan usaha-usaha pencegahan penurunan kondisi klinis yang
meluas pada pasien selama perawatan di rawat inap.

C. DESKRIPSI KEGIATAN
Pelatihan Manajemen Nyeri dan Early Warning Score System adalah pelatihan
kepada tenaga paramedis Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Tuban yang diikuti oleh Perawat
dan Bidan Pelaksana di setiap ruang perawatan terkait dalam proses penanganan yang
diberikan kepada pasien rawat inap untuk penanganan nyeri dan mencegah resiko
penurunan kondisi klinis yang meluas melalui scoring EWSS yang tepat.
 1. Narasumber
Pembicara dalam pelatihan ini adalah sebagai berikut:
a. dr. Andri Nur Wahyudi, Sp.An
2. Materi Pelatihan
Penerapan Manajemen Nyeri dan Early Warning Score System di Rumah Sakit
Nahdlatul Ulama Tuban.
3. Susunan Acara
Adapun susunan acara dalam kegiatan ini adalah sebagai berikut:

Hari 1 : 24 Februari 2020

No Waktu Kegiatan
1 08.00- 08.15 Registrasi
2 08.15 – 08.30 Pretest
3 08.30 - 09.30 Manajemen Nyeri
4 09.30 - 09.45 Coffe Break
5 09.45 – 11.00 Early Warning Scoring System dan simulasi
6 11.00 – 11.15 Post Test
7 11.15 – 11.30 Penutupan

Hari 2 : 25 Februari 2020

No Waktu Kegiatan
1 08.00- 08.15 Registrasi
2 08.15 – 08.30 Pretest
3 08.30 - 09.30 Manajemen Nyeri
4 09.30 - 09.45 Coffe Break
5 09.45 – 11.00 Early Warning Scoring System dan simulasi
6 11.00 – 11.15 Post Test
7 11.15 – 11.30 Penutupan

D. WAKTU DAN TEMPAT

Kegiatan pelatihan akan dilaksanakan pada:
Hari/Tanggal : 24 s.d. 25 Februari 2020
Waktu : 08.00 – 11.30 WIB
Tempat : Ruang Pertemuan Lt. 2 RS Nahdlatul Ulama Tuban
E. RENCANA ANGGARAN DANA

No Uraian Jumlah Harga Satuan Total

1. Fee Pemateri 1 1 Rp. 500.000 Rp. 500.000
2. Fee Pemateri 2 1 Rp. 500.000 Rp. 500.000
3. Fee Panitia 7 Rp. 115.000 Rp 800.000
4. Makan Siang 50 Rp. 18.000 Rp 900.000
5. Snack dan Minum 50 Rp. 8.000 Rp 400.000
6. Lain-lain 1 Rp. 150.000 Rp. 150.000
Total Rp. 3.250.000

F. SUSUNAN PANITIA
Penanggung jawab : dr. Didik Suharsoyo, M.ARS., MM.
Ketua Pelaksana : dr. Ridia Alvi Fitria
Sekretaris : Maulidya Aflakhah, Amd. Kep.
Seksi Acara : Selvi Ria Ristania, S.Kep.,Ns.
M. Afif Ridho S.Psi.
Seksi Konsumsi : Siti Maria Ulfa Amd. Gz.
Seksi Perlengkapan : Novianto, Dipl. Hot
Seksi Dokumentasi : Dhanis Ardianto P, S.KOM

G. PENUTUP
Demikian proposal kegiatan Inhouse Training Manajemen Nyeri dan Early Warning
Scoring System. Semoga bisa berjalan lancar sesuai dengan yang kita harapkan.

Tuban , 11 Februari 2020

Diklat Ketua Panitia

M. Afif Ridho S. Psi dr. Ridia Alvi Fitria

NIK. 21012073 NIK. 10117035
 Menyetujui,
Direktur RSNU Tuban

dr. Didik Suharsoyo,M.ARS,MM.

NIK. 101 08 003

DAFTAR PESERTA IHT MANAJEMEN NYERI DAN EWSS

TANGGAL 24 s.d. 25 FEBRUARI 2020

No. Nama Peserta Unit Kerja

1. Sri Muntamah, Amd.,Keb Maternitas
2. Ulfa Fitriana N, Amd.,Keb Maternitas
3. Arif Febrianto, S.Kep.,Ns Bedah Pedi
4. Isniah Muslihah, S.Kep.,Ns Bedah Pedi
5. Nurul Rianingtyas, S.Nep.,Ns Bedah Pedi
6. Teguh Widodo, Amd., Kep Bedah Pedi
7. Qurrotu A’yunina, Amd.Kep Bedah Pedi
8. Rima Suci, S.Kep.,Ns Bedah Pedi
9. Priyo Cahyono, S.Kep.,Ns Interna
10. Annisa Dwi K, Amd.Kep Interna
11. Choirul Arifudin, Amd.Kep Interna
12. Tri Shela Nindia, S.Kep.,NS Interna
13. Eris Onilara V, Amd.Kep Interna
14. M. Syaifuddin, S.Kep.,Ns Interna
15. Ferly Margareta, Amd.Kep Perinatologi
16. Yetty Puspita Sari, S.Kep.,Ns Perinatologi
17. Evi Nur Fadillah, S.Kep.,Ns Perinatologi
18. Hepsy Tresyana, S.Kep.,Ns Perinatologi
19. Kholida Aprilia Al Hariro, Amd.Kep Perinatologi
20. Indah Dwi, Amd.Kep Perinatologi
21. Yulia Dwi Prastika, S.Kep.,Ns ICU
22. M. Amin Thohari, S.Kep.,Ns ICU
23. Ahmad Rifa’i, S.kep.,Ns ICU
24. Silvia Aprilia, S.Kep.,Ns ICU
25. Ima Indartiana, Amd., Keb IGD
26. Noor Fitriyah, S.Kep.,Ns IGD
27. M. Ali Jirjis, S.Kep.,Ns IGD
28. Aditya Krisna Setiawan, S.Kep.,Ns IGD
29. Rizki Ruruhita Sari, S.Kep.,Ns IGD
30. Nur Azizah Savitri, Amd.Kep IGD
31. Supriyono, S.Kep.,Ns IGD
32. Feni Rustiwati, Amd.Keb IGD
33. Bayu Saktiyatama, S.Kep.,Ns IGD
34. M. Chaerudin, S.Kep.,Ns IGD
35. Dewi Yulikah, S. Kep., Ns Rawat Jalan
36. Anindhita Prismawardani, S.Kep., Ns. Rawat Jalan
37. Rianto Adi Taruna, S.Kep.,Ns Rawat Jalan
38. Annisa Dwiyanti, Amd.kep Rawat Jalan
39. Wisnu Pranata Adi P., S.Kep., Ns Rawat Jalan
40. Nur Rafita Sari, S.Kep., Ns Rawat Jalan
41. Agus Sugiarto, S.Kep.,Ns Manajemen
42. Iit Andani, Amd.Kep OJT