INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Perawat Pelaksana Lanjutan

2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA : Puskesmas Pauh
a. Jabatan Fungsional : Perawat Terampil
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan asuhan keperawatan terhadap pasien
sesuai dengan SOP dan arahan dari pimpinan untuk memberikan pelayanan
kesehatan diwilayah Puskesmas Pauh.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : D III Keperawatan
b. Pendidikan & Pelatihan : Sertifikat Ukom Keperawatan,BTCLS
c. Pengalaman Kerja : 5 Tahun

6. TUGAS POKOK :
NO URAIAN HASIL JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
TUGAS KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 Pengkajian Dokumen 40 0.5 jam x 24 hari= 1.250 40 kali keg x 12 jam
keperawata 12 jam (BAKU) /1250= 0,384
n dasar
pada
individu
2. Memantau Dokumen 35 0,5 jam x 24 hari= 1.250 35 x 12/1250= 0,336
perkemban 12 jam (BAKU)
gan pasien
dengan
kondisinya
(melakukan
pemeriksaa
n
fisik,menga
mati
keadaan
pasien)
3. Memberika Dokumen 20 0,5 jam x 24 hari= 1.250 20 kali keg x 12 bln
n bantuan 12 jam (BAKU) /1250 = 0,192
hidup dasar
4 Melakukan Dokumen 35 0,5 jam x 24 hari= 1.250 35 x 12/1250= 0,336
pengukuran 12 jam (BAKU)
atropometri

5 Melaksana Dokumen 35 0,5 jam x 24 hari= 1.250 35 x 12/1250= 0,336

nkan 12 jam (BAKU)
fasilitasi
 pasien
eliminasi
6 Melakukan Dokumen 35 0,5 jam x 24 hari= 1.250 35 x 12/1250= 0,336
mobilisasi 12 jam (BAKU)
pasien
7 Melakukan Dokumen 35 0,5 jam x 24 hari= 1.250 35 x 12/1250= 0,336
komunikasi 12 jam (BAKU)
teraupetik
dalam
pemberian
asuhan
keperawata
n
Melakukan
tindakan
keperawata
n
8 Melakukan Dokumen 5 0,5 jam x 24 hari= 1.250 5 x 12/1250= 0,048
tindakan 12 jam (BAKU)
keperawata
n pada
pasien
menjelang
ajal sampai
meninggl
9 Melakukan Dokumen 35 0,5 jam x 24 hari= 1.250 35 x 12/1250= 0,336
dokumen 12 jam (BAKU)
tasi proses
keperawata
n pada
tahap
pelaksaan
tindakan
10 Melakukan Dokumen 35 0,5 jam x 24 hari= 1.250 35 x 12/1250= 0,336
perencanan 12 jam (BAKU)
pelayanan
keperawata
n dengan
cara
menyusun
kegiatan
JUMLAH 2.97
Jumlah Pegawai

7. HASIL KERJA : Terlaksananya asuhan keperawatan sesuai SOP

8. BAHAN KERJA :
 NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1. Data pasien Pengkajian keperawatan dasar pada
individu
2. Data pasien,instruksi medis,rencana Memantau perkembangan pasien
asuhan keperawatan sesuai dengan kondisinya
3. Data pasien,instruksi medis,rencana Memberikan bantuan hidup dasar
asuhan keperawatan
4. Data pasien,instruksi medis,rencana Melakukan pengukuran antropometri
asuhan keperawatan
5. Data pasien,instruksi medis,rencana Melakukan fasilitasi pasien dalam
asuhan keperawatan memenuhi kebutuhan elminasi
6. Data pasien,instruksi medis,rencana Melakukan mobilitas posisi pasien
asuhan keperawatan
7. Laporan komunikasi terapeutik dalam Dokumen
pemberian asuhan keperawatan
8. Data pasien,instruksi medis,rencana Melakukan pendampingan pada
asuhan keperawatan pasien menjelang ajal (dying care)
9. Dokumen asuhan keperawatan Pendokumentasi pelaksanan tindakan
keperawatan
10. Data pasien Melakukan perencanan pelayan
keperawatan

9. PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1. Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, Pelaksanaan tugas sehari-hari
jaringan internet
2. Alat medis, masker, sarung tangan, APD Pelaksanaan tugas teknis
3 SPO, IKA, Pedoman dan peraturan terkait Pelaksanaan tugas teknis

10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN
1. Ketepatan pengkajian keperawatan dasar pada individu

2. Keakuratan data perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya (melakukan

pemeriksaan fisik, mengamati keadaan pasien) sesuai dengan prosedur

3. Ketepatan dan kesesuaian bantuan hidup dasar dengan prosedur

4. Ketepatan dan kesesuaian pengukuran antropometri dengan prosuder

5. Ketepatan dan kesesuain fasilitas pasien sesuai dengan prosedur

6. Ketepatan dan kesesuaian metode mobilisasi posisi pasien sesuai dengan

prosedur
 7. Ketepatan komunikasi teraupetik dalam pemberian asuhan keperawatan
sesuai prosedur
8. Ketepatan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal sesuai dengan prosedur

9. Ketepatan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pelaksanaan tindakan sesuai dengan
prosedur

10. Ketepatan perencanaan pelayanan keperawatan dengan cara menyusun kegiatan sesuai dengan
prosedur.

11. WEWENANG :
NO URAIAN
a. Menentukan metode pengkajian keperawatan dasar pada individu

b. Menentukan metode pemantauan perkembangan pasien sesuai dengan

kondisinya (melakukan pemeriksaan fisik, mengamati keadaan pasien)

c. Menentukan metode pemberian bantuan hidup dasar

d. Menentukan metode pengukuran antropometri

e. Menentukan metode fasilitasi pasien eliminasi

f. Menentukan metode mobilisasi posisi pasien

g. Menentukan metode komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan

keperawatan
h. Menentukan metode perawatan pada pasien menjelang ajal sampai
meninggal
i. Menentukan metode dokumentasi proses keperawatan pada tahap
pelaksanaan tindakan
j. Menentukan metode perencanaan pelayanan keperawatan dengan cara
menyusun kegiatan

12. KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ DALAM HAL
INSTANSI
1. DINKES Pelaksanaan Tugas dan
Kepala Dinas
Kabupaten Musi Pelaporan
Kesehatan
Rawas Utara
2. Kepala.UPT Puskesmas PAUH Pelaksanaan Tugas dan
Pelaporan
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO ASPEK FAKTOR
1. Lokasi Kerja Strategis
2. Suhu 36,5 c
3. Udara Lembab
4. Luas Ruangan Standar
5. Letak Dekat tepi jalan
6. Penerangan Baik
7. Suara Normal
8. Keadaan Tempat Kerja Baik
9. Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1. Tertular infeksi nosokomial Kontaminasi dari cairan
tubuh, dan sputum pasien
2. Tertular infeksi HIV, Hepatitis, TBC (penyakit Tertusuk jarum, dan cairan
menular) tubuh pasien

15. SYARAT-SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan Kerja : Menguasai penggunaan bahasa pekerjaan
b. Bakat Kerja : V Kemampuan untuk memahami arti kata kata
dan penggunanya secara tepat dan efektif
c. Temperamen Kerja : . T (Sets of Limit)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian
dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu
d. Minat Kerja : Realistik Aktivitas yang memerlukan manipulasi
eksplisit teratur atau sistematik terhadap objek,alat benda atau mesin.
e. Upaya Fisik : Berdiri,Berada disuatu tempat dalam posisi tegak
ditempat tanpa pindah ketempat lain.
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki - laki
2) Umur : 27 Tahun
3) Tinggi Badan : 173 cm
4) Berat Badan : 75 kg
5) Postur Badan : Ideal
6) Penampilan : Menarik / rapi
g. Fungsi Pekerjaan : Memberikan asuhan keperawatan kepada
pasien sesuai SOP
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Menjadi ASN yang dapat memberikan
pelayanan kesehatan sesuai dengan visi dan misi Puskesmas Muara Kulam

17. KELAS JABATAN : 7 ( Tujuh)

Pauh 1, Juni 2020
Mengetahui: Yang Bersangkutan,
KUPT Puskesmas Pauh

Haruci, SKM Ade Septiandi, Amd.Kep

NIP. 19711012 199203 1 001 NIP. 19930903 201902 1 005