Dalam pengembangan organisasi, ada beberapa tahap yang dibutuhkan untuk
penerapannya tahap dimana kualitas pengorganisasian serta kegiatan operasional masing masing elemen dalam organisasi dianalisis dan dievaluasi. Kriteria yang dibutuhkan dalam mengevaluasi yaitu berupa kemampuan beradaptasi, tanggung jawab, identitas mengenai peran masing-masing unit, kelancaran komunikasi, integritas berupa hubungan baik antar kelompok, dan pengembangan mengenai sasaran utama organisasi. Tahap penerapan pengembangan organisasi yang dimaksud yaitu a.Tahap pengamatan sistem manajemen b. Tahap diagnosis dan umpan balik c. Tahap pembaruan dalam organisasi d. Tahap implementasi pembaruan e. Tahap pengumpulan data