KEPALA SUBSEKSI VK dan OK

RSIA “Bunda arif”

No. Dokumen No. Revisi Halaman

Tanggal terbit Ditetapkan,

Direktur Rumah Sakit
URAIAN TUGAS 6 Februari 2018

dr. Bugar Wijiseno

Nama Jabatan Kepala Subseksi VK dan OK
Persyaratan Jabatan 1. Pendidikan minimal D-3 keperawatan atau D-3 kebidanan
2. Memiliki sertifikat APN, resusitasi neonatus, PPGDON
3. Memiliki kemampuan memimpin organisasi.
4. Loyal, bertanggung jawab, percaya diri, jujur, komunikatif,
adaptif, tegas dan dapat mengambil keputusan secara tepat
dan cepat, serta mampu menyusun rencana kerja secara
matang.
5. Mampu berpikir secara logis dan berpotensi dalam
menyelesaikan tugas yang bersifat kompleks.
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Usia 30 sampai 36 tahun
8. Memiliki pengalaman bekerja di RS minimal 2 tahun
9. Sanggup bekerja purna waktu
10. Bisa mengoperasikan komputer dan menggunakan MS
Office (Word, Excell, Powerpoint)
Tugas Pokok Mengawasi dan mengendalikan semua kegiatan pelayanan
perawatan di Unit VK dan OK
Uraian Tugas Kasubsie VK :
1. Melaksanakan fungsi perencanaan :
a. Menyusun rencana kegiatan berdasarkan jenis, jumlah,
mutu tenaga kebidanan serta tenaga lainnya sesuai
kebutuhan di Kamar bersalin.
b. Menyusun dan mengatur daftar dinas tenaga bidan yang
berlaku tiap minggu.
c. Membagi tugas harian dengan memperhatikan jumlah
dan tingkat kemampuan bidan
d. Merencanakan jumlah dan jenis peralatan di Kamar
Bersalin
e. Menyusun program pengembangan staf di Kamar
 Bersalin.
f. Bersama staf menentukan jumlah pegawai yang
dibutuhkan di ruang perawatan Kamar bersalin
2. Melaksanakan fungsi penggerakan pelaksanaan meliputi :
a. Memantau seluruh staf dalam penerapan dan pelaksanaan
tugas yang dibebankan.
b. Mengadakan pelatihan untuk pega!ai secara
berkesinambungan.
c. Memberi orientasi kepada pegawai baru.
d. Mengadakan pengadaan, pemeliharaan dan penggunaan
alat-alat maupun obatobatan.
e. Menciptakan suasana kerja yang harmonis
f. Menilai hasil kerja pegawai dan memberikan
penghargaan yang berprestasi baik
3. Melaksanakan fungsi pengawasan dan pengendalian dan
penilaian meliputi :
a. Mengawasi pelaksanaan tugas masing-masing pegawai.
b. Mengawasi penggunaan alat-alat agar digunakan secara
tepat
c. Mengatur supaya alat-alat tetap dalam keadaan siap
pakai.
d. Mengawasi pelaksanaan inventaris secara periodik.

Kasubsie OK :
1. Melaksanakan fungsi perencanaan :
a. Mengatur jadwal kegiatan operasi dan pembagian tugas
petugas kamar bedah (OK).
b. Menyusun program, mengatur dan mengawasi
terlaksananya proses tindakan medik di kamar bedah
(OK).
c. Menyusun program, mengatur dan mengawasi kebutuhan
pelayanan tindakan kamar operasi.
d. Merencanakan jumlah tenaga, obat, alat-alat medik dan
non medik yang dibutuhkan oleh ruangan
e. Membuat rencana (jadwal) dinas serta tugas para
pelaksana serta menggiatkan pelaksana dalam
melaksanakan tugas-tugas yang diberikan
f. Membuat rencana kerja tahunan untuk disampaikan pada
 atasan
g. Merencanakan asuhan keperawatan

2. Melaksanakan fungsi penggerakan pelaksanaan meliputi :

a. Memimpin pelaksanaan asuhan pada pasien operasi
b. Melakukan mitra kerja dengan petugas fungsional medik,
petugas anestesi dalam rangka pelayanan pasien bedah.
c. Mengatur sistem pelayanan di ruangan agar berjalan baik,
sehingga tidak timbul masalah/komplain dari
pasien/keluarga
d. Melaksanakan koordinasi dengan unit – unit lain dalam
rangka menyusun program kegiatan pelayanan kamar
bedah.
e. Menjalin kerjasama dengan profesi lain yang terkait
dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien
f. Mengatur dan mengawasi kegiatan rekam medik pasien
kamar bedah ( OK) serta menjaga kerahasiaan rekam
medik pasien.
g. Mengawasi kelengkapan administrasi medik pasien bedah
sebelum berada di kamar operasi.
h. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan pasien kamar
operasi secara berkala.
i. Mengadakan pertemuan berkala dengan atasan, pelaksana
dan tenaga lain yang berada di wilayah tanggung
jawabnya
j. Melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh
Direktur atau Kepala bidang pelayanan medik maupun
kepala seksi instalasi rawat inap.
k. Memberi pendidikan/penyuluhan kesehatan kepada
pasien dan keluarga
l. Mengusulkan perawat pelaksana untuk mengikuti
program pelatihan serta kursus/keterampilan lainnya yang
berhubungan dengan tugasnya
m. Melakukan pembinaan dan penilaian kinerja staf di kamar
operasi, serta memberikan motivasi untuk meningkatkan
etos kerja staf di kamar operasi.

3. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan

 Penilaian, meliputi :
a. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan
penilaian terhadap pelaksanaan asuhan keperawatan
pasien operasi
b. Bersama atasan mengadakan pertemuan berkala untuk
evaluasi program yang telah dibuat sesuai tanggungjawab
Wewenang 1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan, serta
menyampaikan usulan kepada atasan.
2. Memberi pengarahan dan bimbingan kepada staf dalam
memberikan pelayanan di kamar bersalin dan kamar operasi
sesuai standar.
3. Menilai bawahan, membimbing dan memberikan pengarahan
serta penghargaan kepada staf.
4. Mengatur seluruh sumber daya yang ada : staf, peralatan,
ruangan dan fasilitas lain yang diperlukan.
5. Menyampaikan usulan kebutuhan berdasarkan kebijaksanaan
RS; menyusun prioritas usulan kebutuhan guna penyusunan
anggaran; serta menolak usulan kebutuhan sarana dan
prasarana yang diajukan bila tidak relevan dengan
kebijaksanaan pengembangan instalasi.
6. Menandatangani dokumen yang ditetapkan menjadi
wewenang kepala sub seksi VK dan OK.
7. Menghadiri rapat berkala dengan kepala seksi rawat inap,
kepala bidang pelayanan medis, dan Direktur untuk
kelancaran pelaksanaan pelayanan di VK dan OK.
Tanggung Jawab Bertanggung jawab kepada Kasie Rawat Inap, Kabid Yanmed
dan Direktur RSIA “Bunda arif”