BAB I

ARAH KEBIJAKAN

1.1. Peran Strategi Perguruan Tinggi

Perguruan tinggi sebagai ‘Human Resource Development Agent’ meainkan peran

kunci dalam pembangunan, khususnya sumber daya manusia. Perubahan tatanan pergaulan

ekonomi dan politik internasional yang terus berubah dengan cepat, menepatkan posisi

perguruan tinggi pada tantangan sekaligus peluang untuk memainkan peran

strategisnyadalam menghasilkan kelulusan yang memiliki daya saing tinggi. Mengandalkan

sumber daya alam, ternyata tidak cukup memadai lagi untuk mengangkat kesejahteraan

rakyat, sehingga terjadi pergeseran prioritas untuk mengembangkan sumber daya manusia

melalui penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi sebagai faktor penggerak utama

pertumbuhan ekonomi. Strategi pembangunan komunitas masyarakat bangsa berbasis ilmu

pengetahuan memerlukan respon cepat, tepat dan strategi.

STIE Miftahul Huda Subang bertekad ikut serta bersama komponen bangsa lainnya

untuk meningkatkan partisipasinya membangun komunitas intelektual yang amanah, mampu

menguasai, serta trampil memanfaatkan ilmu pengetahuan dan teknologi, untuk

mendukungnya warga masyarakat bangsa yang adil dan makmur berlandaskan iman dan

taqwa. Bangsa indonesia sedang menghadapi berbagai krisis dan perubahan besar, muaranya

diharapkan akan melahirkan masyarakat baru yang jauh lebih baik.

Dimasa yang akan datang STIE Miftahul Huda Subangberharap untuk menjadi salah

satu sumber inspirasi pembaharuan bangsa dengan kekuatan moral dan intelektual yang

kokoh dan seimbang, melalui pengembangan karakter dengan sistem nilai yang Islam dalam

naungan pendidikan Yayasan Pendidikan Islam Miftahul Huda.

1
 Berupaya keras untuk menghasilkan lulusan yang berkualitas, mampu berdiri setara

dalam pergaulan masyarakat global, selalu berperan aktif mendukung perputaran roda

pembangunan ekonomi, serta menghasilkan karya yang memberikan kemanfaatan besar bagi

seluruh umat manusia. Dengan adanya otonomi daerah, STIE Miftahul Huda Subang

memiliki peluang untuk berperan aktif dalam pembangunan daerah.

Hadirnya STIE Miftahul Huda Subang sebagai perguruan tinggi di tengah masyarakat

kabupaten subang, diharapkan mengemban misi perluasan akses pendidikan. Strategi

pemanfaatan sumber daya intelektual dalam komunitas akademik STIE Miftahul Huda

Subang yang lebih optimal memerlukan jaminan tata kelola organisasi dan manajemen

menuju kebijakan berbasis mutu, mencakup bidang pendidikan, penelitian dan pengabdian

masyarakat. STIE Miftahul Huda Subang bertekad untuk senantiasa berperan aktif

memberikan kontibusi pembangunan wilayah Kabupaten Subang dan sekitanya., sehingga

menjadi daerah yang mampu mempercepat pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan

masyarakatnya. Untuk meraih kepercayaan sebagai agen pemberdayaan masyarakat, melalui

Tri Darma Perguruan tinggi, STIE Miftahul Huda Subang haruslah menjadi perguruan tinggi

dikenal memiliki reputasi yang handal.

1.2. Prinsip dan Nilai

Keberadaan STIE Mifatahul Huda Subang sebagai perguruan tinggi yang bernaung

dibawah Yayasan Pendidikan Islam Miftahul Huda, berasal dari tekad untuk

menyebarluaskan pendidikan dan dakwah, menjaga kemurnian agama Islam melalui tradisi

pendidikan yang mengakar. Mengabdikan diri demi agama dan bangsa, berdasarkan

Pancasila dengan pengahayatan dan pengamalannya semata-mata untuk mencapai ketaqwaan

kepada Tuhan Ynag Maha Esa.

2
1.2.1. Prinsip

1. Aktualisasi nilai Pancasila dengan Ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa dalam

kehidupan akademik.

2. Menyatukan Pendidikan dan dakwah untuk memperdaya umat, memlalui pelaksanaan

Tri Darma perguruan tinggi secara konsisten.

3. Keteladanan moral dan intelektual berazas kemanfaatan dan kemaslahatan.

4. Kebebasan akademik yang bertanggungjawab.

5. Menerapkan teknologi tepat guna, untuk menunjang peningkatan ekonomi dan

kesejahteraan masyarakat.

6. Tata kelola organisasi dan manajemen yang adil, transparan dan bertanggungjawab.

7. Meningkatkan mutu secara berkelanjutan berbasis evaluasi diri.

1.2.2. Nilai

1. Iman dan Taqwa.

2. Keikhlasan.

3. Perjuangan dan pengorbanan.

4. Kebersamaan.

5. Keterbukaan.

6. Profesionalisme.

3
1.3. Visi dan Misi

1.3.1. Visi

“ “Mewujudkan program Studi Manajemen STIE Miftahul Huda 2020 menjadi program
studi manajemen yang profesional, kompetitif di Jawa Barat, dan menghasilkan lulusan
yang berkualitas, berjiwa wirausaha, serta bermartabat berlandaskan Iman dan Taqwa”.

Visi untuk menjadi pusat perkembangan pendidikan tinggi yang handal, bermakna

bahwa masyarakat luas mempercayakannya pembinaan putra putri mereka kepada STIE

Miftahul Huda Subang dikenal luas dan dianggap mampu berdiri setara dalam pergaulan

komunitas akademik lainnya, ditingkat wilayah, nasional, bahkan internasional melalui

kinerja dan reputasi yang diakui. Semua ini akan terjidi jika berlandsankan pada keimanan

dan ketaqwaan, yaitu kesadaran akan kesatuan pengetahuan dan nilai-nilai Islam dalam setiap

aktivitas insan akademis.

1.3.2. Misi

1. Melaksanakan proses belajar mengajar yang efektif dan efisien, penelitian, publikasi

ilmiah, dan pengabdian masyarakat bidang manajemen yang sesuai dengan

perkembangan ilmu pengetahuan dan kebutuhan stakeholders.

2. Membekali mahasiswa dengan pengetahuan dan kemampuan manajerial yang

bermoral, dan beretika.
3. Membangun dan mengembangkan jiwa wirausaha mahasiswa.
4. Meningkatkan daya saing lulusan di tingkat nasional

4
5