SUKSES BERSAMA

PRUDENTIAL
AGENCY
COMPENSATION
Membangun
Agency
Franchise
3 Tier
6 Gen
Prudential
Indonesia
 PRUDENTIAL INDONESIA
Agency Compensation No.1 bagi Producer, Leader & Network Builder

Meningkatkan penghasilan melalui

pengembangan KPM :

• Active Direct Unit & Direct Group

• Leader Baru & Elite/MDRT Agen
Network Builder

Meningkatkan penghasilan melalui

Direct Unit dan Direct Group :
Leader
• Aktif Agen Baru yang konsisten
• Leader Baru & Elite/MDRT Agen

Producers Maksimalkan penghasilan dan

profesionalitas :

• Production Bonus dan Consistency Bonus

• Pencapaian MDRT & Bonus MDRT

Confidential 4
DIRECT UNIT
GROUP

OVERRIDING 70% (Y1),

EAD 40% (Y2)
GEN1 GEN 2 GEN 3 GEN 4 GEN 5 AD
GEN 6

3 TIER
OVERRIDING 45% (Y1), 30% (Y2)

6 GENERATION
AAD

AGENT AGENT AGENT AGENT

Confidential 5
 BAGAIMANA
CARANYA ?
BEKERJA SAMA
SAMA-SAMA
BEKERJA
COMPENSATION VIDEO
Kompensasi
Produser
Bonus Bonus Bonus
Komisi
30% Produksi Konsistensi MDRT
40% 45% 20-70juta

Trip Dalam & Luar Negeri Eksklusif

InsentifMenarikLainnya
 PERJALANAN
PRODUSER
PROFESSIONAL •
•
Komisi
Bonus Konsistensi
• Bonus Produksi
• Incentive Trip
• MDRT/COT/TOT Bonus
• MDRT/COT/TOT Trip

• Komisi MDRT
• Bonus Konsistensi
• Bonus Produksi
• Incentive Trip

• Komisi
• Bonus Konsistensi
• Bonus Produksi MDRT/COT/TOT
• Incentive Trip

ELITE AGENT

AGENT
 BONUS PRODUKSI

BONUS PRODUKSI
Min. Rolling
Min. Net API Tingkat Bonus
Persistency

Rp.

90 Juta
80 %
40 %
Dari KTP
(Termasuk Spill over)

Apabila terdapat Spill Over atas KTP dari produksi tahun sebelumnya (T-1) maka
pembayaran akan dilakukan di tahun berikutnya (T+1),
Dengan syarat mencapai kriteria bonus produksi di tahun sebelumnya (T-1)

12 Bulan Periode
*Ketentuan lebih lanjut mengacu pada Agency Update No. 010/PLA/I/2020 tentang “Kompensasi bagi Tenaga Pemasar Prudential Indonesia”
Confidential 11
 BONUS KONSISTENSI
45% dari KT2
BERDASARKAN MINIMUM NET MINIMUM TOTAL
NET API:
BISNIS
BARU 3 POLIS 15 JUTA

PERIODE: KUARTALAN
Khusus untuk polis PTDA:
Perhitungan dan pembayaran akan dilakukan pada saat premi tahun kedua diterima
Prudential Indonesia

Confidential 12
 BONUS MDRT

BONUS MDRT BONUS MDRT Target

(1X Qualified)
CONSECUTIVE MDRT
(Min. 2X Qualified
Berturut-turut)* 2021

TOT Rp. 60 Juta Rp. 70 Juta Rp. 3,500,661,600

COT Rp. 50 Juta Rp. 1,750,330,800

Rp. 40 Juta

MDRT
Rp. 20 Juta Rp. 30 Juta Rp. 583,443,600

Registered sejak 2021 Registered sejak 2022 dst

(Berdasarkan pencapaian 2020) (Berdasarkan pencapaian 2021 dst)

Jika menang lebih dari 1x secara berturut-turut , Bonus yang didapatkan mengikuti pencapaian terakhir.

*Ketentuan lebih lanjut mengacu pada Agency Update No. 010/PLA/I/2020 tentang “Kompensasi bagi Tenaga Pemasar Prudential Indonesia”
Confidential 13
 MEMAKSIMALKAN PENDAPATAN
SEBAGAI PRODUSER
Aktif Konsisten Berproduksi 1Polis/Bulan
dengan
API IDR 15Juta
Tahun 1 Tahun 2 Tahun 3-5
75,6Juta 153,9Juta 515,7 Juta
KOMISI DASAR KOMISI DASAR KOMISI DASAR
54 Juta 54 Juta 162 Juta
BONUS PRODUKSI BONUS PRODUKSI BONUS PRODUKSI
21,6 Juta 21,6 Juta 64,8 Juta
KOMISI LANJUTAN KOMISI LANJUTAN
54 Juta 216 Juta
BONUS KONSISTENSI BONUS KONSISTENSI
24,3 Juta 72,9 Juta
 MEMAKSIMALKAN PENDAPATAN
SEBAGAI PRODUSER
Aktif Konsisten Berproduksi 4Polis/Bulan
dengan
API IDR 15Juta
Tahun 1 Tahun 2 Tahun 3-5
302,4Juta 635,6 Juta 2.15Milyar
KOMISI DASAR KOMISI DASAR KOMISI DASAR
216 Juta 216 Juta 648 Juta
BONUS PRODUKSI BONUS PRODUKSI BONUS PRODUKSI
86,4 Juta 86,4 Juta 259,2 Juta
KOMISI LANJUTAN KOMISI LANJUTAN
MDRT
216 Juta 864 Juta
BONUS KONSISTENSI BONUS KONSISTENSI
97,2 Juta 291,6 Juta
BONUS MDRT BONUS KONSISTENSI
20 Juta 90 Juta
Kompensasi
Manajer Keagenan
Basic Overriding
Overriding Overriding Generation
Generation Booster

Komisi Bonus Bonus Bonus

Produksi Konsistensi MDRT
 Commission & Overriding
PLAI

25% 30%
70% 25%
OVERRIDING (Y1) COMMISSION (Y1)
OVERRIDING (Y1) OVERRIDING (Y1)
+
70%
OVERRIDING (Y1)
AD AD
AD AD

45% 30%
OVERRIDING (Y1) COMMISSION (Y1)
+
45%
OVERRIDING (Y1)
AAD
AAD

30% 30%
COMMISSION (Y1) COMMISSION (Y1)

AGENT AGENT

Commission based on First Year Premium &

Ketentuan lebih lanjut mengacu pada Agency Update No. 010/PLA/I/2020 tentang
“Kompensasi bagi Tenaga Pemasar Prudential Indonesia” Overriding based on First Year Commission
Memaksimalkan
Income Leader
AD AAD
8 Direct AA 8 Direct AA
302
• •
•
•
8 Polis/ Bulan
15 Juta API/ Polis
•
•
8 Polis/ Bulan
15 Juta API/ Polis
194
• Periode 1 Tahun
JUTA • Periode 1 Tahun
JUTA

227
6 Direct AA 6 Direct AA
146
• •
• 6 Polis/ Bulan • 6 Polis/ Bulan
• 15 Juta API/ Polis • 15 Juta API/ Polis
• Periode 1 Tahun JUTA • Periode 1 Tahun
JUTA

151
• 4 Direct AA 4 Direct AA
97
•
• 4 Polis/ Bulan • 4 Polis/ Bulan
• 15 Juta API/ Polis • 15 Juta API/ Polis
• Periode 1 Tahun JUTA • Periode 1 Tahun JUTA
 BASIC OR GEN
Kriteria OR Gen*
1 Min. Net API
Tidak dapat digunakan 2 tahun berturut-turut
Gen Total Y1 Y2

400 JUTA DIRECT UNIT

1 20% 10% 10%

2 13.33% 10% 3.33%

800
ATAU

3 13.33% 10% 3.33%

DIRECT GROUP
JUTA
ATAU 4 13.33% 10% 3.33%

Promosi 1 leader setiap 2 tahun

(Direct Group) 5 13.33% 10% 3.33%

2 Memiliki min. direct AD untuk setiap

generasi
6 10% 6.67% 3.33%

TOTAL:
Ketentuan lebih lanjut mengacu pada Agency Update No.
10/PLA/I/2020 tentang “Kompensasi bagi Tenaga Pemasar Prudential
ndonesia”
83.32%
MEMAKSIMALKAN INCOME LEADER
BASIC OR GEN

Confidential 21
 OR Gen Booster
Kriteria Bonus*
Periode Tipe NAA Net API Gen Total Y1 Y2
(IDR mio)

Direct 1 13.33% 10% 3.33%

1 150
Unit
Kuartalan
Direct 2 10%
2 300 20% 10%
Group
Direct
4 750 3 20% 10% 10%
Unit
Tahunan
Direct
8 1,500 4 20% 10% 10%
Group
Diperbolehkan Catch Up &YTD, dan NAA
berdasarkan Direct Group
5 20% 10% 10%
LEVEL : AD
Kriteria:
Promosi 1 AD 6 - - -
Reward:
OR GEN Booster: FREE
TOTAL:
93.33%
HANYA UNTUKTAHUN PERTAMA
*Ketentuan lebih lanjut mengacu pada Agency Update No.
010/PLA/I/2020 tentang “Kompensasi bagi Tenaga Pemasar Prudential
Indonesia”
 OR GEN BOOSTER
Kriteria 2021 dst Kriteria 2020

Net API Net API

Periode Tipe NAA Periode Tipe NAA (IDR mio)
(IDR mio)

Direct Direct
Kuartalan
Unit 1 150 Kuartalan
Unit 1 100

Direct Direct
Group 2 300 Group 2 200

Direct Direct
Tahunan
Unit 4 750 Tahunan
Unit 4 500

Direct
Direct
Group
8 1,500 Group
8 1,000

• Diperbolehkan Catch Up q4 YTD, dan NAA berdasarkan Direct Group

• 1 NAA Direct Unit = 2 NAA Direct Group
 Definisi Agen Baru

1
Agen baru dihitung berdasarkan
tanggal terakhir antara tanggal
lisensi AAJI/AASI (mana yang
lebih dulu) dan MFC

Tidak termasuk agen yang

2
bergabung kembali kurang dari 6
bulan dari tanggal terminasi, Baik
yang perpanjangan lisensi maupun
yang masih berlisensi aktif

Bagi agen yang bergabung dari

3
perusahaan asuransi jiwa lain dan
telah memiliki lisensi AAJI/AASI
aktif akan dihitung berdasarkan
tanggal terakhir antara tanggal
persetujuan mutasi dari
AAJI/AASI dan MFC
 ILUSTRASI
OR GENERATION BOOSTER
KEDALAMAN #AD API/AD API
1 6 1 Milyar 6 Milyar
2 5 1 Milyar 5 Milyar
3 4 1 Milyar 4 Milyar
4 3 1 Milyar 3 Milyar
5 2 1 Milyar 2 Milyar
6 1 1 Milyar 1 Milyar

Remarks Gen 1 Gen 2 Gen 3 Gen 4 Gen 5 Gen 6 Total

OR Gen - Basic Y1 180,000,000 150,000,000 120,000,000 90,000,000 60,000,000 20,000,000 620,000,000

OR Gen - Basic Y2 180,000,000 50,000,000 40,000,000 30,000,000 20,000,000 10,000,000 330,000,000

OR Gen - Booster Y1 180,000,000 150,000,000 120,000,000 90,000,000 60,000,000 - 600,000,000

OR Gen - Booster Y2 60,000,000 150,000,000 120,000,000 90,000,000 60,000,000 - 480,000,000

Total 600,000,000 500,000,000 400,000,000 300,000,000 200,000,000 30,000,000 Confidential

2,030,000,000
25
INCE NT IVE T RIP
2020
 2020 Incentives
Roadmap
2020 Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec
Incentives
PRU Premier Club

PALC/MYLC

NLC

PRU Life Club

MDRT

SC & PCC
 Incentive Trip 2020

Producer:
Producer Min. 10 Case MDRT (Registered)

Leader Leader: Leader:

Min. 4 NAA Min. 4 NAA
 MYLC PALC TOP 200
Periode: 1 Jan – 30 Jun 2020
HANYA UNTUK LEADERS

500 5
JUTA
Net API Agen Aktif Baru
Minimum Minimum
Detil Syarat & Ketentuan lihat Agency Update

A S I A
 PRUPremier Club
Periode: 1 Jan – 31 Des 2020

Kategori Produser Kategori Leader

AAD/AD Direct Unit

428 300 1,1

JUTA JUTA
MILYAR
Bila Achieve
Net API 200 Juta
Minimum dalam periode Net API Minimum
H1 2020
Detil Syarat & Ketentuan lihat Agency Update

A S I A
 Kategori Produser
Double
Star Club Star Club

640 JUTA 1.1 Milyar

Agen Star Club PCC
Baru

528 JUTA 1.6 Milyar

E R O P A
 Kategori Leader
Rolling persistency 85%
Min. 4 Aktif Agen Baru
Detil Syarat & Ketentuan lihat Agency Update

Periode: 1 Jan – 31 Des 2020

AAD/AD Direct
Kriteria/Net API Unit
Direct Group AD on AD

Star Club 1,5 Milyar 2,8 Milyar 18 Milyar

DSC 2,5 Milyar 4,8 Milyar 26 Milyar

PCC 3,3 Milyar 6,2 Milyar 42 Milyar

E R O P A
 akan segera hadir dengan produk terbaru
LAUNCHING
20 FEBRUARY 2020

PACKAGED PRODUCTS CUSTOMIZED PRODUCTS

Bentuk Badan Usaha Bentuk Badan Usaha
Termasuk Usaha Dagang/Usaha Perseorangan Tidak Termasuk Usaha Dagang/Usaha Perseorangan

Cara Pembayaran Premi Cara Pembayaran Premi

Tahunan, Semesteran Tahunan, Semesteran, Kuartalan

Target Market Target Market

Min. 5 Tertanggung Utama (SME) Min. 30 Tertanggung Utama (Korporasi)

Tertanggung Utama Tertanggung Utama

Karyawan Karyawan, Siswa, Anggota Asosiasi, Anggota Koperasi

Tertanggung Tambahan Tertanggung Tambahan

Hanya untuk Group Medical Term Life, Personal Accident & Medical
(Istri/Suami dan Anak Tertanggung Utama) (Istri/Suami dan Anak Tertanggung Utama)

PILOT TRAINING
Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Denpasar, Medan dan Batam (20 – 28 Feb 2020)
Online Training & Certification tersedia di PRUForce bagi
yang sudah bersertifikasi produk PRUCorporate
2020 MULAI LEBIH CEPAT
 2020
8 Jan 14 Jan–1 Feb 6-9 Feb 13 Feb 21 Mar
KPM Owner Agency Kick Recruiters AEC Meeting Agency
Kick Off Off Roadshow Club Vietnam Q1 Awards Night

Jun
7-10 Jun 17 Jun
4-27 Apr 17-19 May ULAR / Mid-
MDRT Annual AEC Meeting
SC & PCC MDRT Beijing Year Review
Meeting Q2
Conference

30 Aug-2 Sep
9-19 Jul 1-4 Aug 8-11 Aug 9 Sep
MDRT Global
PAC PPC President’s AEC Meeting
Conference
Bali/Yogya Hongkong Club Tokyo Q3
Dubai

5 Dec
Sep 7-10Sep Oct 5-7 Dec
AEC Meeting
Final Sprint PALC MYLC NLC Meeting
Q4
TERIMA
KASIH