JAWABAN SOAL NO 1

Peran Dan Tugas Karu :

Kepala ruangan berperan sebagai manajer operasional, yang memimpin secara

langsung, dalam mengelola seluruh sumber daya di unit perawatan untuk menghasilkan
pelayanan yang bermutu, dan dituntut untuk menjadi motor penggerak, bagi sumber-
sumber dan alat-alat dalam suatu organisasi melalui pengambilan keputusan, penentuan
kebijakan dan menggerakkan orang lain. Tugas kepala ruangan sebagai berikut :
A. Menyusun rencana kerja kepala ruangan
B. Berperan serta menyusun falsafah dan tujuan pelayanan keperawatan di ruang
rawat yang bersangkutan
C. Merencanakan jumlah jenis peralatan perawatan yang diperlukan sesuai
kebutuhan
D. Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan dari segi jumlah maupun
kualifikasi untuk di ruang rawat, koodinasi dengan kepala instansi
E. Merencanakan dan menentukan jenis kegiatan/ asuhan keperawatan yang akan
diselenggarakan sesuai kebutuhan
F. Melaksanaan fungsi penggerakan dan pelaksanaan
G. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian

Peran Dan Tugas Katim :

Katim bertugas yang mengepalai sekelompok tenaga keperawatan dalam

melaksanakan asuhan keperawatan di ruang rawat dan bertanggung jawab langsung
langsung kepada karu.
1. Mengatur jadwal dinas timnya yang dikoordinasikan denagn kepala ruangan
2. Membuat perencanaan berdasarkan tugas dan kewenangannya yang didelegasikan
oleh kepala ruangan
3. Melakukan pengkajian, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi asuhan keperawatan
bersama-sama anggota tim
4. Mengkoordinasikan rencana keperawatan dengan tindakan medik
 5.  Membuat penugasan kepada setiap anggota tim dan memberikan bimbingan melalui
konferens
6.  Mengevaluasi asuhan keperawatan baik proses ataupun hasil yang diharapkan serta
mendokumentasikannya
7. Memberi pengarahan pada perawat pelaksana tentang pelaksanaan asuhan
keperawatan
8. Menyelenggarakan konferensi
9. Melakukan kolaborasi denagn tim kesehatan lainnya dalam pelaksanaan asuhan
keperawatan
10. Melakukan audit asuhan keperawatan yang menjadi tanggung jawab timnya
11. Melakukan perbaikan pemberian asuhan keperawatan

Peran Dan Tugas Perawat Pelaksana :

1. Memberikan perawatan secara langsung berdasarkan proses keperawatan dengan

sentuhan kasih sayang
a. Melaksanakan tindakan keperawatan yang telah disusun.
b. Mengevaluasi tindakan keperawatan yang telah diberikan
c. Mencatat dan melaporkan semua tindakan keperawatan dan respon klien dan catatan
keperawatan.
2. Melaksanakan program medik dengan penuh tanggung jawab
a. Memberi obat
b. Pemeriksaan laboratorium
c. Persiapan klien yang akan di operasi.
3. Memperhatikan keseimbangan kebutuhan fisik, dan spiritual dari klien
a. Memelihara kebersihan klien dan lingkungan
b. Mengurangi penderitaan klien dengan memberi rasa aman, nyaman dan ketenangan.
4. Mempersiapkan klien secara fisik dan mental untuk menghadapi tindakan perawatan
dan pengobatan secara diagnostik
5. Melatih klien untuk menolong dirinya sendiri sesuai kemampuan.
6. Memberi pertolongan segera pada klien gawat atau sakaratul maut.
7. Membantu kepala ruang dalam pelaksanaan ruangan secara administratif
 a. Menyiapkan data klien baru, pulang atau meninggal dunia.
b. Sensus harian dan formulir
c. Rujukan atau penyuluhan PKMRS
8. Mengantar dan menyiapkan alat-alat yang ada diruangan.
9. Menciptakan dan memelihara kebersihan, keamanan, kenyamanan dan keindahan
ruangan.
10. Melaksanakan tugas dinas pagi, siang atau malam secara bergantian.
11. Memberi penyuluhan kesehatan kepada klien sehubungan dengan penyakitnya.
12. Melaporkan segala sesuatu mengenai keadaan klien baik lisan maupun tertulis.
13. Membuat laporan harian.

JAWABAN SOAL NO 2

Jika ada anggota tim yang tidak mau bekerja sesuai perannya, lebih baik ditanyakan
terlebih dahulu apa alasannya tidak mau bekerja sesuai dengan peran yang telah diberikan,
mungkin ia tidak mampu melakukan peran tersebut, selanjutnya dicari jalan keluarnya
engan cara berdiskusi bersama anggota tim lainnya untuk mencarikan solusinya. Atau
mungkin anggota tersebut mau menggati peran sesuai dengan kemampuannya, maka bisa
digantikan oleh anggota tim yang lain, dan apabila anggota tersebut sengaja tidak
melakukan tugasnya maka ia diberikan sangsi sesuai peraturan yang telah ditetapkan.

JAWABAN SOAL NO 3

Untuk meningkatkan mutu pelayanan di ruang rawatan

1. Perawat yang bekerja harus professional sesuai dengan tingkat pendidikannya,

berpenampilan rapih serta sopan dan santun dalam memberikan pelayanan
keperawatan.
2. Perawat bekerja sesuai sop yang ditetapkan, dan harus disiplin dan mematuhi semua
aturan yang telah ditetapkan.
3. Perawat harus meningkatkan pengetahuan dan skil dengan cara mengikuti pelatihan
dan juga semiar.
4. Pasilitas yang ada diruangan harus lengkap sesuai kebutuhan.
5. Perawat harus memperlakukan pasien dengan ramah dan sopan.
6. Perawat harus cepat dan tanggap dalam dalam merespon keluhan dan keinginan pasien.
7. Ruangan perawatan harus tertata rapih dan bersih sehingga memberi kenyamanan bagi
pasien dan tenaga kesehatan yang melayaninya.
8. Kamar mandi dan wc selalu dibersihkan setiap hari agar tidak berbau, dan harus cukup
air.
9. Selalu mengawasi kinerja anggota tim dan memantau keadaan ruang rawatan.