WALIKOTA BANJARMASIN

Banjarmasin, 5 Juni 2020

Kepada

Yth. 1. Sekretaris Daerah

2. Para Staf Ahli Walikota
3. Para Asisten Sekretaris Daerah
4. Kepala SKPD, Camat dan Lurah di
lingkungan Pemerintah Kota
Banjarmasin
5. Direktur RSUD Sultan Suriansyah
6. Kepala UPPD/UPTD
7. Direktur PD.PAL
8. Direktur PDAM
di -
Banjarmasin

SURAT EDARAN
NOMOR : O65/ 221 /ORG
TENTANG
PENYESUAIAN SISTEM KERJA APARATUR SIPIL NEGARA
DALAM STATUS TANGGAP DARURAT
PASCA PEMBATASAN SOSIAL BERSKALA BESAR (PSBB)
DILINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BANJARMASIN

Berdasarkan Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Nomor 58 Tahun 2020 tentang Sistem Kerja Pegawai Aparatur Sipil Negara Dalam Tatanan Normal
Baru dengan ini dilakukan penyesuaian sistem kerja sebagai berikut:
1. Aparatur Sipil Negara/Tenaga Kontrak menjalankan tugas kedinasan dengan bekerja di kantor
(Work From Office). Namun demikian, harus tetap memperhatikan protokol kesehatan untuk
pencegahan dan penanggulangan COVID-19.
2. Bagi Perangkat Daerah/RSUD/UPPD/UPTD/PERUSDA yang melaksanakan pelayanan
langsung kepada masyarakat agar mengatur sendiri mekanisme pelayanan dengan
mengutamakan aspek keselamatan dan kesehatan.
3. Apel Gabungan yang dilaksanakan setiap awal bulan dan tanggal 17 tiap bulan, dan apel pagi
pada perangkat daerah ditiadakan.
4. Jam kerja bagi Instansi Pemerintah yang memberlakukan 5 (lima) hari kerja :
- Senin s.d kamis pukul 08.00 s.d 16.30 WITA
- Jumat Pukul 07.30 s.d 11.00 WITA.
5. Jam kerja bagi Instansi Pemerintah yang memberlakukan 6 (enam) hari kerja :
- Senin s.d kamis pukul 08.00 s.d 15.00 WITA
- Jumat Pukul 07.30 s.d 11.00 WITA.
- Sabtu Pukul 08.00 s.d 14.00 WITA
6. Pada saat surat edaran ini mulai berlaku :
a. Surat Edaran Walikota Banjarmasin Nomor 065/150/ORG tanggl 23 Maret 2020 tentang
Penyesuaian Sistem Kerja Aparatur Sipil Negara Dalam Upaya Pencegahan Penyebaran Virus
COVID-19 di Lingkungan Pemerintah Kota Banjarmasin;
b. Surat Edaran Walikota Banjarmasin Nomor 065/165/ORG tanggl 2 April 2020 tentang
Perubahan Atas Surat Edaran Nomor 065/150/ORG tentang Penyesuaian Sistem Kerja
Aparatur Sipil Negara Dalam Upaya Pencegahan Penyebaran Virus COVID-19 di Lingkungan
Pemerintah Kota Banjarmasin;
 c. Surat Edaran Walikota Banjarmasin Nomor 065/189 /ORG tanggl 23 April 2020 tentang
Penyesuaian Sistem Kerja Bagi Aparatur Sipil Negara Pada Instansi Pemerintah Kota
Banjarmasin Yang Berada Di Wilayah Dengan Penetapan Pembatasan Sosial Berskala
Besar;
d. Surat Edaran Walikota Banjarmasin Nomor 065/205 /ORG tanggl 13 Mei 2020 tentang
Perubahan Kedua atas Surat Edaran Walikota Banjarmasin Nomor 065/189/ORG tentang
Penyesuaian Sistem Kerja Bagi Aparatur Sipil Negara Pada Instansi Pemerintah Kota
Banjarmasin Yang Berada Di Wilayah Dengan Penetapan Pembatasan Sosial Berskala
Besar;
e. Surat Edaran Walikota Banjarmasin Nomor 065/211 /ORG tanggl 22 Mei 2020 tentang
Perubahan Ketiga atas Surat Edaran Walikota Banjarmasin Nomor 065/189/ORG tentang
Penyesuaian Sistem Kerja Bagi Aparatur Sipil Negara Pada Instansi Pemerintah Kota
Banjarmasin Yang Berada Di Wilayah Dengan Penetapan Pembatasan Sosial Berskala
Besar;
Dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.

7. Edaran ini berlaku sejak tanggal 5 Juni 2020.

Demikian, agar surat edaran ini dilaksanakan untuk dilaksanakan dengan sebaik-baiknya.
Atas perhatian dan kerja sama Saudara diucapkan terima kasih.