PEMERINTAH KOTA LUBUKLINGGAU

DINAS KESEHATAN
BLUD PUSKESMAS SUMBER WARAS
Jl. Raya Rahma Kel. Perumnas Rahma Kec. Lubuklinggau Selatan I

KEPUTUSAN PIMPINAN BLUD PUSKESMAS SUMBER WARAS

Nomor : 440 / /SK/PKM.SW/I/2017

TENTANG :
PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

KEPALA PUSKESMAS SUMBER WARAS

Menimbang : a. Bahwa Kinerja Puskesmas dan strategi pelayanan dan

penyelenggaraan program Puskesmas dianalisis sebagai bahan untuk
perbaikan.
b. Puskesmas melakukan evaluasi terhadap efektivitas dan efisiensi
penyelenggaraan pelayanan, apakah sesuai dengan rencana dan dapat
memenuhi kebutuhan dan harapan pengguna pelayanan.
c. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam butir
a dan b, perlu ditetapkan dengan Keputusan Pimpinan BLUD
Puskesmas Sumber Waras;

Mengingat : 1. Undang – undang Nomer 36 tahun 2009 tentang Kesehatan.

2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
741/MENKES/PER/VII/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal
Bidang Kesehatan
3. Keputusan Menteri Kesehatan No 828 tentang petunjuk teknis
Standar
4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75 tahun
2014, tentang Puskesmas ;

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN PIMPINAN BLUD PUSKESMAS SUMBER WARAS

TENTANG PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

Kesatu : Evaluasi terhadap kinerja dilakukan dengan menggunakan indikator yang

jelas sebagai dasar perbaikan penyelenggaraan pelayanan dan
perencanaan pada periode berikutnya. Pencatatan dan pendokumentasian
kegiatan dilakukan sesuai dengan pedoman

Kedua : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, Apabila dikemudian hari
terdapat kekeliruan dalam penetapan keputusan ini, akan diadakan
perubahan / perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Lubuklinggau
Pada tanggal : Januari 2017
Pimpinan BLUD Puskesmas Sumber Waras

drg. Fitri Hidayati

NIP. 19670314 200112 2 006

LAMPIRAN :KEPUTUSAN PIMPINAN BLUD PUSKESMAS

SUMBER WARAS
NOMOR :440/ /SK/PKM.SW/I/2017
TENTANG : PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS
1. Kinerja Puskesmas wajib dimonitor dan dievaluasi
2. Penilaian kinerja dilakukan terhadap semua jenis pelayanan yang ada di Puskesmas,
baik kinerja manajerial, kinerja pelayanan Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM),
maupun kinerja Pelayanan Upaya Kesehatan Perorangan (UKP),
3. Penilaian kinerja dilakukan berdasarkan indikator-indikator yang ditetapkan
kemudian dan dilaksanakan minimal di akhir tahun berjalan
4. Monitoring capaian dan Penilaian kinerja dilakukan secara periodik, dapat dilakukan
setiap bulan atau tri bulan dan tahunan oleh Tim Mutu Puskesmas dengan
mengikutsertakan penanggung jawab UKM, Penanggungjawab UKP,
Penanggungjawab Administrasi dan Keuangan
5. Evaluasi perbaikan mutu dan kinerja yang berkesinambungan berdasarkan penilain
mutu kinerja dilakukan melalui audit internal yang diatur dalam kebijakan
peningkatan mutu dan kinerja puskesmas yang ditetapkan kemudian
6. Hasil monitoring dan penilaian kinerja harus diumpan balikkan pada pihak-pihak
terkait
7. Hasil analisis kinerja dibandingkan dengan standar dapat dilakukan kajibanding
dengan Puskesmas yang lain
8. Hasil monitoring dan evaluasi kinerja, serta hasil kajibanding harus ditindak lanjuti
dalam bentuk perbaikan
9. Hasil monitoring dan penilaian kinerja wajib dilaporkan ke Dinas Kesehatan Kota
Lubuklinggau

Ditetapkan di : Lubuklinggau
Pada tanggal : Januari 2017
Pimpinan BLUD Puskesmas Sumber Waras

drg. Fitri Hidayati

NIP. 19670314 200112 2 006