BAB V

KONSEP PENATAAN ORGANISASI

15. Umum. Peningkatan Rumah Sakit tingkat IV 12.07.03 Palangkaraya Denkesyah

12.04.02 Palangkaraya menjadi Rumah Sakit tingkat III akan meningkatkan peran
Rumah Sakit Palangkaraya yang mampu melaksanakan tugas-tugas yang menjadi
tanggung jawabnya yaitu melaksanakan pelayanan kepada prajurit dan PNS Angkatan
Darat serta keluarganya, tugas pelayanan JKN bagi masyarakatdan lebih lagi
melaksanakan tugas pengamanan medis VVIP dengan baik dan maksimal.

16. Tujuan.

a. menyelenggarakan dan membina pengendalian fungsi rumahsakit

khususnya rumah sakit tingkat III, sehingga menjadi rumah sakit yang mampu
menghadapi permasalahan ditengah persaingan rumah sakit swasta maupun
rumah sakit pemerintah lainnya;

b. menyelenggarakan dan membina pengendalian organisasi, sistem, metode

serta prosedur kerja di lingkungan rumah sakit tingkat III, agar dapat menciptakan
organisasi yang proporsional, sistem dan metode yang dapat menunjang sistem
kerja serta metode kerja yang baik guna memberikan pelayanan terbaik bagi
prajurit dan PNS beserta keluarganya;

c. meningkatkan kesejahteraan, kemampuan kerja dan pengembangan

personel yang profesional serta keserasian kerja antar bagian di lingkungan kerja
rumah sakit dalam rangka kesiapan satuan;

d. mewujudkan pelayanan kesehatan terbaik bagi pasien JKN sebagai tindak

lanjut kebijakan pemerintah tentang JKN secara maksimal dalam rangka
meningkatkan profesionalisme pelayanan Rumah Sakit tingkat IV 12.07.03
Palangkaraya; dan

e. melaksanakan dukungan kesehatan dalam rangka tugas pengamanan

medisVVIP kepada Presiden Republik Indonesia serta tamu negara beserta
pejabat negara lainnya agar lebih optimal.

17. Sasaran.
 a. terselenggaranya dan terbinanya pengendalian fungsi rumah sakit
khususnya rumah sakit tingkat III;

b. terselenggaranya dan terbinanya pengendalian organisasi, sistem, metode

dan prosedur kerja di lingkungan kerja rumah sakit tingkat III;

c. meningkatnya kesejahteraan, kemampuan kerja dan pengembangan

personel serta keserasian kerja di lingkungan kerja rumah sakit dalam rangka
kesiapan satuan;

d. terwujudnya pelayanan kesehatan bagi pasien JKN sebagai tindak lanjut

kebijakan pemerintah tentang BPJS secara maksimal dalam rangka meningkatkan
profesionalisme pelayanan Rumah Sakit tingkat IV 12.07.03 Palangkaraya; dan

e. terlaksananya dukungan kesehatan dalam rangka tugas pengamanan medis

VVIP kepada Presiden Republik Indonesia serta tamu negara beserta pejabat
negara lainnya agar lebih optimal.

18. Konsep Peningkatan Rumkit. Peningkatan Rumah Sakit tingkat IV 12.07.03

Palangkaraya Denkesyah 12.04.02 Palangkaraya dilaksanakan sebagai berikut :

a. Tahap - I.
1) Penyiapan pangkalan.
(a) Gedung/bangunan rumah sakit.
(1) pada tahap ini langkah yang dilakukan adalah
mengoptimalkan dan merenovasi ruangan yang ada di Rumah
Sakit 12.07.03 Palangkaraya termasuk didalamnya Instalasi
Bedah Sentral, Kamar Jenazah,ruangan radiologi yang sesuai
standar dan ruang ICU untuk digunakan menjadi tempat
pelayanan kesehatan sesuai dengan orgas rumah sakit tingkat III;
dan
(2) pembangunan instalasi pengolahan air limbah sebagai
prasyarat Rumah Sakit Tipe C atau setingkat Rumah Sakit tingkat
III dengan memanfaatkan lahan kosong di area belakang Rumah
Sakit, Membangun tempat penampungan limbah B3 yang sesuai
standar, dan pengadaan dari Generator listrik untuk menunjang
berjalananya rumah sakit.

(b) Perumahan. Rumah Sakit tingkat IV 12.07.03 Palangkaraya

Denkesyah 12.04.02 Palangkaraya sampai dengan saat ini belum
memiliki perumahan sendiri. Personel Rumah Sakit Slamet Riyadi
 menempati perumahan militer yang berada di Asrama Zibang
Kelurahan Pahandut Kecamatan Pahandut Palangkaraya. Sedangkan
sisanya menempati rumah pribadi yang tersebar di Kota Palangkaraya.
Untuk tahap pertama pembangunan perumahan diprioritaskan untuk
pembangunan rumah dinas Karumkit dan Wakarumkit.Pada tahap awal
ini dibangun 2 (dua) unit rumah tipe G-90 untuk rumdis Karumkit dan
Wakarumkitdengan memanfaatkan tanah milik TNI-AD.

2) Personel. Pemenuhan personel Rumah Sakit Palangkaraya untuk

menjadi rumah sakit tingkat III tetap harus sesuai dengan kebijakan personel
yaitu Zero Growth of Personel (ZGP). Pada tahap ini,personel Rumah Sakit
Palangkaraya. Pemenuhan personel ini dapat diambil dari personel yang
sudah ada dirumah sakit tingkat IV yang berjumlah 25 orang, dengan
penempatan jabatan sesuai dengan keahlian dan golongan masing-masing.
Kekurangan dapat diambilkan dari Kesdam XII/Tanjung Pura dan untuk
dokter spesialis serta tenaga medis dibuat pengajuan personel kepada
Puskesad, dengan perincian sebagai berikut :
a) Pamen : 19 orang;
b) Pama : 10 orang;
c) PNS Gol IV : 10orang;
d) PNS Gol III : 15 orang; dan
e) PNS Gol II : 31 orang.

3) Materiil. Untuk mendukung pemenuhan kebutuhan rumah sakit

tingkat III Palangkaraya Pusat kesehatan angkatan darat merencanakan
pengajuan alat kesehatan sesuai standar rumah sakit tingkat III sebagai
mana tercantum dalam lampiran.

4) Peranti lunak. Setelah pangkalan, personel dan materiil Rumah Sakit di

Palangkaraya yang nantinya akan dibentuk terpenuhi, kegiatan selanjutnya
adalah pemenuhan peranti lunak dengan harapan peranti lunak tersebut
yang dibutuhkan sesuai standar Rumah Sakit tingkat III, sehingga dapat
digunakan sebagai pedoman bagi personel Rumah Sakit Palangkaraya
dalam rangka melaksanakan tugas fungsi pelayanan kesehatan di wilayah.