Anda di halaman 1dari 2

Notulensi Pertemuan Ke-3 Manajemen Pengembangan Diri

Waktu dan Tempat Perkuliahan : 07.00-09.30 di Google Meet

Absensi Hadir
1. Amalia Putri
2. Abdul Basit
3. Afwatul Munawaroh
4. Dede Dwi Cahyati
5. Rahayu Fajriani
6. Husen Alwahid
7. Desna Suci Ramadayanti
8. Inna Mutmainah
9. Riska Andayani
10. Nurani Fuspawita
11. Bagas Rayhan
12. Jihan Kamilah
13. Riska Umami
14. Yolan Permatasari
15. Sherena Rahayu
16. Siska
17. Tria Kamilasari
18. Nita Astuti
19. Meta Aulia Fajriani
20. Elinda Sari
21. Izzatu Akmalia
22. Renita Ayu
23. Nadia Nurhaliza
24. Rega Reihan
25. Arung Permana Kusuma
26. Fahar Firjatullah
27. Muhammad Fahrurozi
28. Nova Heniatunnufus
29. Wildan
30. Vivi Hartanti Irma Kusumawati
31. Steven Ichal Rigel (baru masuk pada 7.58)
32. MM Pascasarjana(?)
33. Taufikurachman (baru masuk pada 8.17) *Tidak bisa mengikuti pertemuan dikarenakan
jaringan

Yang Tidak Hadir :


1. Diego
2. Shafira Khairunnisa
3. Muhammad Fahrozi

Materi yang dibahas :


• Understanding Personal Development
• 4 Type Personality
• Understanding Personal Quality
• Enhancing Personal Quality
Pertanyaan atau Diskusi Perihal Pertemuan dan Pembahasan
1. Riska Andayani (tentang baiknya Hedonist) : tidak, karena happy harus disesuaikan dan
diporsikan
2. Dede Dwi Cahyati (tentang bagaimana menjadi happy personality) : dengan cara melihat
resep masakan baru di youtube untuk dicoba
3. Bagas Rayhan (tentang bagaimana menjadi happy personality) : gaming
4. Nova Heniatunnufus (tentang contoh kemungkaran ‘ketidakbaikan’ yang ada di sekitar dan
bagaimana mengatasinya) : mencontek, ditegur
5. Yolan Permatasari (tentang mendeskripsikan personal attributes dari Rega Reihan) :
pendiam
6. Vivi Hartanti I K (tentang mendeskripsikan personal attributes dari Rega Reihan) : terlalu
santai
7. Jihan Kamilah (tentang bagaimana dia menilai diri sendiri) : ramah
8. Arung Permana Kusuma (tentang selalu menunda pekerjaan) : tidak baik
9. Riska Andayani (tentang baiknya mengerjakan sesuatu terlalu dekat dengan deadline) : tidak
baik, tugas jadi menumpuk dan hasil menjadi kurang maksimal
10. Renita Ayu (bertanya) : Apa itu neurosis? Dan bagaimana cara menghilangkan kekhawatiran
dan minder?

Tugas
Membuat tabel Set Clear Goals sesuai dengan kriteria “SMART” diketik
Tabel berisi (clear goals, indikator, progress)
Waktu pengumpulan : Sebelum UAS

Anda mungkin juga menyukai