DAFTAR INVENTARISASI MASALAH (DIM)

RUU TENTANG CIPTA KERJA

BATANG TUBUH BAB IV KETENAGAKERJAAN
PASAL 90 - PASAL 92
DEWAN PERWAKILAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
6184. Bagian Ketiga Kembali ke UU 40 Tahun PDI-P Meminta penjelasan Disetujui Panja
Jenis Program Jaminan 2004 Pemerintah 27/09/20 Pukul 20.29
Sosial Catatan: PG Kembali ke UU 40 Tahun Dengan perubahan menambahkan
Dengan perubahan 2004 Program BPJS Ketenagakerjaan DIM 6223-6232
menambahkan Program berupa Jaminan Kehilangan DICABUT terkait
BPJS Ketenagakerjaan Pekerjaan (JKP) dan penghargaan lainnya.
berupa Jaminan menambahkan fungsi BPJS
Kehilangan Pekerjaan Ketenagakerjaan berupa Disetujui Panja
(JKP) dan penyelenggaraan program JKP 27/09/20 Pukul 22.12
menambahkan fungsi berpotensi menjadikan 1. DIM 6193-6221
BPJS Ketenagakerjaan pekerja/buruh membayar direformulasi ulang
berupa penyelenggaraan iuran/premi untuk mereka sendiri terkait jaminan
program JKP berpotensi ketika terjadi PHK. kehilangan pekerjaan.
menjadikan Padahal sebelumnya hal tersebut 2. Pelaksanaan jaminan
pekerja/buruh membayar merupakan kewajiban pengusaha. kehilangan pekerjaan
iuran/premi untuk Pesangon merupakan salah satu menjadi beban
mereka sendiri ketika unsur ganti rugi yang diberikan tanggungan
terjadi PHK. Padahal pengusaha kepada pekerja bila pemerintah.
sebelumnya hal tersebut pengusaha mengakhiri hubungan 3. Iuran kepesertaan
merupakan kewajiban kerja sebelum jangka waktu yang ditanggung oleh
pengusaha. ditentukan berakhir pemerintah.
Pesangon merupakan P.GERINDRA DIHAPUS 4. Skema ditentukan
salah satu unsur ganti oleh pemerintah.
rugi yang diberikan - Tidak perlu 5. Besarannya akan
pengusaha kepada menambahkan jenis dibahas bersamaan
pekerja bila pengusaha program jaminan sosial dengan klaster
mengakhiri hubungan berupa jaminan pesangon.
kerja sebelum jangka kehilangan pekerjaan
waktu yang ditentukan menjadi salah satu Disetujui Panja
berakhir. jenis program jaminan 27/09/20 Pukul 22.16
jaminan sosial. Karena Formula pesangon 32x,

1
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
jika terjadi PHK, maka dengan uraian 23x akan
kewajiban perusahaan ditanggung oleh
lah yang menanggung pemberi kerja dan 9x
uang pesangonnya. akan ditanggung oleh
jaminan kehilangan
- Jika jaminan pekerjaan/pemerintah.
Kehilangan pekerjaan
dimasukkan menjadi Disetujui Panja
salah satu jenis 27/09/20 Pukul 22.21
program jaminan 1. DIM 6066-6167
jaminan sosial, itu reformulasi rumusan.
artinya para pekerja 2. Syarat-syarat terkait
lah yang membayar PHK tetap mengacu
sendiri pesangonnya pada UU eksisting dan
melalui iuran. disesuaikan dengan
P. NASDEM TETAP putusan MK.
PKB TETAP
PD TETAP Disetujui Panja
PKS diubah 1.Konsisten dengan sikap menolak 27/09/20 Pukul 22.48
kemudahan PHK pada draft RUU 1. DIM 5995-6063
Kembali pada UU Ciptakerja. reformulasi rumusan
eksisting terkait pengupahan.
Jaminan kehilangan pekerjaan 2. Upah minimum padat
timbul sebagai kompensasi karya dihapus.
mudahnya PHK dalam naskah RUU 3. Upah minimum
Ciptakerja. kota/kab tetap ada
dengan
2. adanya JKP membuat pekerja mempertimbangkan
membayar iuran untuk pertumbuhan daerah
pesangonnya, karena JKP berbasis dan inflasi.
asuransi social. Premi JKP akan 4. Tidak ada degradasi
dibayar oleh pengusaha dan upah setelah RUU
pekerja. Padahal pesangon adalah disahkan walaupun
hak pekerja yang sepenuhnya upah sektoral
harus dikeluarkan oleh pengusaha, dihapus.
dan bukan dari iuran yang dibayar 5. Kenaikan upah tetap

2
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
pekerja. mempertimbangkan
pertumbuhan daerah
3. Semua ketentuan yang dan inflasi.
memungkinkan pekerja
mendapatkan pesangon sebesar
dua kali aturan yang ada dihapus
dalam RUU Cipta kerja.

4. Ketentuan Pesangon dan

Penghargaan masa kerja dalam
RUUCipta Kerja merugikan
kepentingan pekerja sehingga
semangatnya perlu dikembalikan
pada UU No.13 Tahun 2003.

PAN TETAP
PPP TETAP Fraksi PPP sepakat dengan tim ahli
DPR bahwa dengan perubahan
menambahkan Program BPJS
Ketenagakerjaan berupa Jaminan
Kehilangan Pekerjaan (JKP) dan
menambahkan fungsi BPJS
Ketenagakerjaan berupa
penyelenggaraan program JKP
berpotensi menjadikan
pekerja/buruh membayar
iuran/premi untuk mereka sendiri
ketika terjadi PHK. Padahal
sebelumnya hal tersebut
merupakan kewajiban pengusaha.
Pesangon merupakan salah satu
unsur ganti rugi yang diberikan
pengusaha kepada pekerja bila
pengusaha mengakhiri hubungan
kerja sebelum jangka waktu yang

3
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
ditentukan berakhir.
6185. Pasal 90 PDI-P TETAP
Beberapa ketentuan PG
dalam Undang-Undang P.GERINDRA Kembali ke UU existing
Nomor 40 Tahun 2004 P. NASDEM TETAP
tentang Sistem Jaminan PKB TETAP
Sosial Nasional (Lembaran PD TETAP
Negara Republik PKS diubah
Indonesia Tahun 2004
Nomor 150, Tambahan Kembali pada UU
Lembaran Negara eksisting
PAN TETAP
PPP TETAP
6186. 1. Ketentuan Pasal 18 PDI-P TETAP
diubah sehingga PG
berbunyi sebagai P.GERINDRA Kembali ke UU existing
berikut: P. NASDEM TETAP
PKB TETAP
PD TETAP
PKS TETAP
PAN TETAP
PPP TETAP
6187. Pasal 18 Pasal 18 Kembali ke UU 40 Tahun PDI-P TETAP
Jenis program jaminan sosial Jenis program jaminan 2004 PG Kembali ke UU 40 Tahun
meliputi : sosial meliputi: 2004

P.GERINDRA Kembali ke UU existing

P. NASDEM TETAP
PKB TETAP
PD TETAP
PKS TETAP
PAN TETAP
PPP TETAP
6188. a. jaminan kesehatan; a. jaminan kesehatan; Kembali ke UU 40 Tahun PDI-P TETAP
2004 PG Kembali ke UU 40 Tahun

4
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
2004

P.GERINDRA Kembali ke UU existing

P. NASDEM TETAP
PKB TETAP
PD TETAP
PKS TETAP
PAN TETAP
PPP TETAP
6189. b. jaminan kecelakaan kerja; b. jaminan kecelakaan Kembali ke UU 40 Tahun PDI-P TETAP
kerja; 2004 PG Kembali ke UU 40 Tahun
2004

P.GERINDRA Kembali ke UU existing

P. NASDEM TETAP
PKB TETAP
PD TETAP
PKS TETAP
PAN TETAP
PPP TETAP
6190. c. jaminan hari tua; c. jaminan hari tua; Kembali ke UU 40 Tahun PDI-P TETAP
2004 PG Kembali ke UU 40 Tahun
2004

P.GERINDRA Kembali ke UU existing

P. NASDEM TETAP
PKB TETAP
PD TETAP
PKS TETAP
PAN TETAP
PPP TETAP
6191. d. jaminan pensiun;dan d. jaminan pensiun; Kembali ke UU 40 Tahun PDI-P TETAP
2004 PG Kembali ke UU 40 Tahun
2004

5
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
P.GERINDRA Kembali ke UU existing
P. NASDEM TETAP
PKB TETAP
PD TETAP
PKS TETAP
PAN TETAP
PPP TETAP
6192. e. jaminan kematian. e. jaminan kematian; Kembali ke UU 40 Tahun PDI-P TETAP
2004 PG Kembali ke UU 40 Tahun
2004

P.GERINDRA Kembali ke UU existing

P. NASDEM TETAP
PKB TETAP
PD TETAP
PKS TETAP
PAN TETAP
PPP TETAP
6193. f. jaminan kehilangan Kembali ke UU 40 Tahun PDI-P Meminta penjelasan
pekerjaan. 2004 Pemerintah mengenai
jaminan kehilangan
pekerjaan?
PG Kembali ke UU 40 Tahun
2004

P.GERINDRA DIHAPUS
Kembali ke UU existing
- Tidak perlu
menambahkan jenis
program jaminan sosial
berupa jaminan
kehilangan pekerjaan
menjadi salah satu jenis
program jaminan
jaminan sosial. Karena
jika terjadi PHK, maka
6
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
kewajiban perusahaan
lah yang menanggung
uang pesangonnya.
- Jika jaminan Kehilangan
pekerjaan dimasukkan
menjadi salah satu jenis
program jaminan
jaminan sosial, itu
artinya para pekerja lah
yang membayar sendiri
pesangonnya melalui
iuran.
P. NASDEM TETAP
Memastikan Jaminan
Kehilangan Pekerjaan
bisa terlaksana melalui
sistem kerjanya kontrak
dan outsourcing, Namun
Jaminan Kehilangan
Pekerjaan ditanggung
oleh Negara bukan
dibayar oleh Pekerja.
Sebagaimana dijaminkan
hak-hak warga negera
oleh Konstitusi UUD 1945
Pasal 27 ayat (2) yaitu:
(2) Tiap-tiap warga
negara berhak atas
pekerjaan dan
penghidupan yang layak
bagi kemanusiaan.
PKB TETAP Jaminan kehilangan pekerjaan yang
diatur dalam RUU Cipta Kerja ini
akan diselenggarakan oleh badan
penyelenggara jaminan sosial
ketenagakerjaan dengan prinsip

7
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
asuransi sosial—yakni hanya dapat
diakses oleh pekerja yang aktif
membayar iuran.
PD TETAP
PKS Dihapus Konsisten dengan mekanisme PHK
yang telah diatur pada UU
13/2003
PAN TETAP
PPP TETAP Para pekerja perlu jaminan sosial
ketika kehilangan ekerjaan, apalagi
dimasa pandemi covid 19 serta
resesi ekonomi, sudah jutaan
angkatan kerja yang kena PHK dan
masih ada jutaan lainnya angkatan
kerja yang terancam PHK.
6194. 2. Di antara Pasal 46 dan PDI-P Meminta penjelasan
Pasal 47 disisipkan 5 Pemerintah
(lima) pasal yakni: PG
P.GERINDRA Kembali ke UU existing
P. NASDEM TETAP
PKB TETAP
PD TETAP
PKS Diubah

Kembali pada UU
eksisting
PAN TETAP
PPP TETAP
6195. a. Pasal 46A yang PDI-P Meminta penjelasan
berbunyi sebagai Pemerintah terkait
berikut: mekanisme penerapan
Jaminan Kehilangan
Pekerjaan
PG
P.GERINDRA Kembali ke UU existing
P. NASDEM TETAP
8
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
PKB TETAP
PD TETAP
PKS Dihapus
PAN TETAP
PPP TETAP
6196. Pasal 46A Kembali ke UU 40 Tahun PDI-P Meminta penjelasan
(1) Pekerja/buruh yang 2004 Pemerintah terkait
mengalami mekanisme penerapan
pemutusan hubungan Jaminan Kehilangan
kerja berhak Pekerjaan
mendapatkan jaminan
kehilangan pekerjaan. Jaminan Kehilangan
Pekerjaan (JKP) akan sulit
dijalankan. Sehingga
keberadaannya menjadi
tidak berarti. Karena
sistem kerjanya kontrak
dan outsourcing, maka
pekerja tidak akan
diikutkan ke dalam JKP
PG Kembali ke UU 40 Tahun
2004
P.GERINDRA DIHAPUS

Norma ini hanya

menguntungkan
perusahaan yang
terbebas dari kewajiban
membayar pesangon,
tetapi merugikan
pekerja/buruh yang
harus dipotong gajinya
untuk membayar iuran.
P. NASDEM TETAP
PKB TETAP
PD TETAP
9
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
PKS dihapus Konsisten dengan mekanisme PHK
yang telah diatur pada UU
13/2003
PAN
PPP TETAP
6197. (2) Jaminan kehilangan Kembali ke UU 40 Tahun PDI-P Meminta penjelasan
pekerjaan 2004 Pemerintah terkait
diselenggarakan oleh mekanisme penerapan
badan penyelenggara Jaminan Kehilangan
jaminan sosial Pekerjaan
ketenagakerjaan. PG Kembali ke UU 40 Tahun
2004
P.GERINDRA DIHAPUS

Pesangon tetap menjadi

kewajiban perusahaan
P. NASDEM TETAP
PKB TETAP
PD TETAP
PKS dihapus Konsisten dengan mekanisme PHK
yang telah diatur pada UU
13/2003
PAN
PPP TETAP
6198. b. Pasal 46B yang PDI-P Meminta penjelasan
berbunyi sebagai Pemerintah
berikut: PG Kembali ke UU 40 Tahun
2004
P.GERINDRA Kembali ke UU existing
P. NASDEM TETAP
PKB TETAP
PD TETAP
PKS dihapus Konsisten dengan mekanisme PHK
yang telah diatur pada UU
13/2003
PAN
10
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
PPP TETAP
6199. Pasal 46B PDI-P Meminta penjelasan
(1) Jaminan kehilangan Kembali ke UU 40 Tahun Pemerintah terkait
pekerjaan 2004 mekanisme penerapan
diselenggarakan Jaminan Kehilangan
secara nasional Pekerjaan
berdasarkan prinsip PG Kembali ke UU 40 Tahun
asuransi sosial. 2004
P.GERINDRA DIHAPUS

Norma ini hanya

menguntungkan
perusahaan yang
terbebas dari kewajiban
membayar pesangon,
tetapi merugikan
pekerja/buruh yang
harus dipotong gajinya
untuk membayar iuran.
P. NASDEM TETAP
PKB TETAP
PD TETAP
PKS dihapus Konsisten dengan mekanisme PHK
yang telah diatur pada UU
13/2003
PAN TETAP Fraksi PAN menilai, bahwa skema
jaminan kehilangan pekerjaan (JKP)
ini baik untuk pekerja/buruh yang
terkena PHK. Namun di sisi lain,
penambahan skema tersebut
berpotensi menambah beban iuran
kepesertaan, sehingga bisa
memberatkan pekerja/buruh yang
gajinya terbatas. Karena itu, BPJS
perlu memformulasikan dan
menyesuaikan paket jaminan yang

11
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
sesuai dengan kebutuhan dan tidak
memberatkan.
PPP TETAP
6200. (2) Jaminan kehilangan Kembali ke UU 40 Tahun PDI-P Meminta penjelasan
pekerjaan 2004 Pemerintah terkait
diselenggarakan untuk mekanisme penerapan
mempertahankan Jaminan Kehilangan
derajat kehidupan Pekerjaan
yang layak pada saat PG Kembali ke UU 40 Tahun
pekerja/buruh 2004
kehilangan pekerjaan. P.GERINDRA DIHAPUS

Norma ini hanya

menguntungkan
perusahaan yang
terbebas dari kewajiban
membayar pesangon,
tetapi merugikan
pekerja/buruh yang
harus dipotong gajinya
untuk membayar iuran.
P. NASDEM TETAP
PKB TETAP
PD TETAP
PKS dihapus Konsisten dengan mekanisme PHK
yang telah diatur pada UU
13/2003
PAN TETAP
PPP TETAP
6201. (3) Ketentuan lebih lanjut Kembali ke UU 40 Tahun PDI-P Meminta penjelasan
mengenai tata cara 2004 Pemerintah terkait
pemberian jaminan mekanisme penerapan
kehilangan pekerjaan Jaminan Kehilangan
diatur dengan Pekerjaan
Peraturan Pemerintah. PG Kembali ke UU 40 Tahun
2004
12
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
P.GERINDRA DIHAPUS

Norma ini hanya

menguntungkan
perusahaan yang
terbebas dari kewajiban
membayar pesangon,
tetapi merugikan
pekerja/buruh yang
harus dipotong gajinya
untuk membayar iuran.
P. NASDEM TETAP
PKB TETAP
PD TETAP
PKS dihapus Konsisten dengan mekanisme PHK
yang telah diatur pada UU
13/2003
PAN TETAP
PPP PPP mengusulkan agar Cukup hal ini diatur dengan
kata “Pemrintah” diubah Peraturan Menteri terkait.
diganti dengan kata
“Menteri”, sehingga
berbunyi :
(3) Ketentuan lebih lanjut
mengenai tata cara
pemberian jaminan
kehilangan pekerjaan
diatur dengan Peraturan
Menteri.

6202. c. Pasal 46C yang PDI-P Meminta penjelasan

berbunyi sebagai Pemerintah
berikut: PG Kembali ke UU 40 Tahun
2004
P.GERINDRA Kembali ke UU existing
P. NASDEM TETAP
13
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
PKB TETAP
PD TETAP
PKS dihapus Konsisten dengan mekanisme PHK
yang telah diatur pada UU
13/2003
PAN DIHAPUS
PPP DIHAPUS
6203. Pasal 46C Kembali ke UU 40 Tahun PDI-P Meminta penjelasan
Peserta Jaminan 2004 Pemerintah mengenai
Kehilangan Pekerjaan bagaimana sistem iuran
adalah setiap orang yang yang dipakai untuk
telah membayar iuran. peserta jaminan
kehilangan pekerjaan,
apakah adanya sistem ini
membantu atau tidak?
terjadi pembebanan
dengan diwajibkannya
pekerja mengiur,
sehingga sesungguhnya
yang terjadi pekerja yang
menanggung diri sendiri
PG Kembali ke UU 40 Tahun
2004
P.GERINDRA DIHAPUS

Norma ini hanya

menguntungkan
perusahaan yang
terbebas dari kewajiban
membayar pesangon,
tetapi merugikan
pekerja/buruh yang
harus dipotong gajinya
untuk membayar iuran.
P. NASDEM DIUBAH

14
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
Peserta Jaminan
Kehilangan Pekerjaan
adalah setiap orang yang
telah dibayarkan
iurannya oleh Negara.

Jaminan Kehilangan
Pekerjaan ditanggung
oleh Negara bukan
dibayar oleh Pekerja.
Sebagaimana dijaminkan
hak-hak warga negera
oleh Konstitusi UUD 1945
bahwa Negara wajib
hadir dalam rangka
melindungi masyarakat
atau melindungi pekerja
untuk menciptakan
kesejahteraan umum
sebagaimana
diamanatkan dalam
Alinea Keemmpat UUD
1945 dan ditermjemakan
dalam Pasal 27 ayat (2) ,
Pasal 28A, Pasal 28D ayat
(1), Pasal 28H ayat (3)
UUD 1945.

UUD 1945:
Pasal 27
(2) Tiap-tiap warga
negara berhak atas
pekerjaan dan
penghidupan yang layak
bagi kemanusiaan.

15
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
Pasal 28A
Setiap orang berhak
untuk hidup serta berhak
mempertahankan hidup
dan kehidupannya.

Pasal 28D
(1) Setiap orang berhak
atas pengakuan, jaminan,
perlindungan, dan
kepastian hukum yang
adil serta perlakuan yang
sama dihadapan hukum.

Pasal 28H
(3) Setiap orang berhak
atas jaminan sosial yang
memungkinkan
pengembangan dirinya
secara utuh sebagai
manusia yang
bermartabat.

PKB TETAP
PD TETAP
PKS Dihapus Konsisten dengan mekanisme PHK
yang telah diatur pada UU
13/2003
PAN TETAP Fraksi PAN menilai, bahwa skema
jaminan kehilangan pekerjaan (JKP)
ini baik untuk pekerja/buruh yang
terkena PHK. Namun di sisi lain,
penambahan skema tersebut
berpotensi menambah beban iuran
kepesertaan, sehingga bisa
memberatkan pekerja/buruh yang

16
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
gajinya terbatas. Karena itu, BPJS
perlu memformulasikan dan
menyesuaikan paket jaminan yang
sesuai dengan kebutuhan dan tidak
memberatkan.
PPP Perlu dikaji ulang Bagaimana solusi pemerintah
ketentuan Pasal 46C ini, terhadap pekerja yang tidak
oleh karena itu terdaftar BPJS Ketenagakerjaan
diusulakan DIHAPUS yang kehilangan pekerjaan?
Bukankah mereka juga layak
mendapatkan kehidupan yang
layak sebagaimana perintah
konstitusi.
6204. d. Pasal 46D yang PDI-P Meminta penjelasan
berbunyi sebagai Pemerintah
berikut: PG
P.GERINDRA DIHAPUS
P. NASDEM TETAP
PKB TETAP
PD TETAP
PKS DIHAPUS
PAN TETAP
PPP DIHAPUS
6205. Pasal 46D Kembali ke UU 40 Tahun PDI-P Meminta penjelasan
(1) Manfaat jaminan 2004 Pemerintah terhadap
kehilangan pekerjaan penambahan pasal 46D
berupa pelatihan dan PG Kembali ke UU 40 Tahun
sertifikasi, uang tunai 2004
serta fasilitasi P.GERINDRA DIHAPUS
penempatan.
Norma ini hanya
menguntungkan
perusahaan yang
terbebas dari kewajiban
membayar pesangon,
tetapi merugikan
17
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
pekerja/buruh yang
harus dipotong gajinya
untuk membayar iuran.
P. NASDEM KEMBALI KE UU
EKSISTING

PKB Meminta Penjelasan Maka akan ada perubahan

Pemerintah program kerja BPJS yang
sebelumnya menggunakan
tugasnya mengelola dana asuransi
sosial di sektor ketenagakerjaan
saja. Maka, dalam RUU ini BPJS
Ketengakerjaan akan dibebani
dengan tugas melaksanakan
setifikasi dan pelatihan
(sebagaimana model program
jaminan kehilangan pekerjaan).
Padahal di Indonesia, sudah ada
Badan Latihan Kerja yang bisa
dimaksimalkan untuk melakukan
pelatihan dalam meningkatkan
kualitas SDM pekerja di Indonesia.
Justru dengan memaksimalkan
fungsi Badan Latihan Kerja, proses
peningkatan kualitas bisa dilakukan
mulai dari masa 1) sebelum
mendapatkan pekerjaan, 2)
bekerja, dan 3) setelah PHK.
Artinya pelatihan dan sertifikasi
bukan hanya dilakukan setelah
terjadinya PHK saja.
PD TETAP
PKS Dihapus Konsisten dengan mekanisme PHK
yang telah diatur pada UU
13/2003
PAN TETAP

18
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
PPP DIHAPUS, Perlu dikaji
ulang terkait ketentuan
Pasal 46D ayat (1) ini,

6206. (2) Manfaat sebagaimana Kembali ke UU 40 Tahun PDI-P Meminta penjelasan

dimaksud pada ayat 2004 Pemerintah terhadap
(1) diatur dengan penambahan pasal 46D
Peraturan Pemerintah. PG Kembali ke UU 40 Tahun
2004
P.GERINDRA DIHAPUS

Norma ini hanya

menguntungkan
perusahaan yang
terbebas dari kewajiban
membayar pesangon,
tetapi merugikan
pekerja/buruh yang
harus dipotong gajinya
untuk membayar iuran.
P. NASDEM KEMBALI KE UU
EKSISTING

PKB TETAP
PD TETAP
PKS Dihapus Konsisten dengan mekanisme PHK
yang telah diatur pada UU
13/2003
PAN TETAP
PPP DIHAPUS, Perlu dikaji
ulang terkait ketentuan
Pasal 46D ayat (2) ini,

6207. e. Pasal 46E yang PDI-P Meminta penjelasan

berbunyi sebagai Pemerintah
berikut: PG
19
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
P.GERINDRA Kembali ke UU existing
P. NASDEM TETAP
PKB TETAP
PD TETAP
PKS DIHAPUS
PAN TETAP
PPP DIHAPUS
6208. Pasal 46E Kembali ke UU 40 Tahun PDI-P Meminta penjelasan
(1) Besaran iuran jaminan 2004 Pemerintah terhadap
kehilangan pekerjaan . penambahan pasal 46E
sebesar persentase Bagaimana perhitungan
tertentu dari upah. persentase tertentu?
PG Kembali ke UU 40 Tahun
2004
P.GERINDRA DIHAPUS

Norma ini hanya

menguntungkan
perusahaan yang
terbebas dari kewajiban
membayar pesangon,
tetapi merugikan
pekerja/buruh yang
harus dipotong gajinya
untuk membayar iuran.
P. NASDEM DIUBAH

Besaran iuran jaminan

kehilangan pekerjaan
sebesar 1 % (satu) persen
dari upah yang
dibayarkan oleh Negara.

Negara wajib hadir dalam

rangka melindungi
masyarakat atau
20
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
melindungi pekerja untuk
menciptakan
kesejahteraan umum
sebagaimana
diamanatkan dalam
Alinea Keemmpat UUD
NRI 1945 dan
diterjemahkan dalam
Pasal 27 ayat (2), Pasal
28A, Pasal 28D ayat (1).
Pasal 28H ayat (3)

Jaminan negara terhadap

warganya atas
pelaksanaan hak mencari
pekerjaan sudah
dilakukan dibanyak
Negara seperti: Amerika
Serikat, Jepang, Korea
Selatan, Vietnam,
Thailan, Firlandia,
Norwegia, Swedia dll.

Kemudian daripada itu

untuk membentuk suatu
Pemerintah Negara
Indonesia yang
melindungi segenap
bangsa Indonesia dan
seluruh tumpah darah
Indonesia dan untuk
memajukan
kesejahteraan umum

UUD NRI 1945.

Pasal 27

21
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
(2) Tiap-tiap warga
negara berhak atas
pekerjaan dan
penghidupan yang layak
bagi kemanusiaan.

Pasal 28A
Setiap orang berhak
untuk hidup serta berhak
mempertahankan hidup
dan kehidupannya.

Pasal 28D
(1) Setiap orang berhak
atas pengakuan, jaminan,
perlindungan, dan
kepastian hukum yang
adil serta perlakuan yang
sama dihadapan hukum.

Pasal 28H
(3) Setiap orang berhak
atas jaminan sosial yang
memungkinkan
pengembangan dirinya
secara utuh sebagai
manusia yang
bermartabat.
PKB Perlu penjelasan Dalam cost strukture iuran
pemerintah Pengusaha dan pekerja selama ini
adalah BPJS Kesehatan,
JKK,JKM,JHT dan JP. Sekarang ada
penambahan Jaminan Kehilangan
pekerjaan, selain itu juga
menunggu iuran baru yakni BP
Tapera, perlu dilakukan

22
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
sinkronisasi
PD TETAP
PKS Dihapus Konsisten dengan mekanisme PHK
yang telah diatur pada UU
13/2003
PAN TETAP
PPP DIHAPUS, Perlu dikaji
ulang terkait ketentuan
Pasal 46E ayat (1) ini,

6209. (2) Ketentuan lebih lanjut Kembali ke UU 40 Tahun PDI-P Meminta penjelasan
mengenai besaran 2004 Pemerintah terhadap
iuran jaminan penambahan pasal 46E
kehilangan pekerjaan PG Kembali ke UU 40 Tahun
sebagaimana 2004
dimaksud pada ayat P.GERINDRA DIHAPUS
(1) diatur dengan
Peraturan Pemerintah. Norma ini hanya
menguntungkan
perusahaan yang
terbebas dari kewajiban
membayar pesangon,
tetapi merugikan
pekerja/buruh yang
harus dipotong gajinya
untuk membayar iuran.
P. NASDEM KEMBALI KE UU
EKSISTING

PKB TETAP
PD TETAP
PKS Dihapus Konsisten dengan mekanisme PHK
yang telah diatur pada UU
13/2003
PAN TETAP
PPP DIHAPUS, Perlu dikaji
23
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
ulang terkait ketentuan
Pasal 46E ayat (2) ini,

6210. Bagian Keempat PDI-P TETAP

Badan Penyelenggara PG
Jaminan Sosial P.GERINDRA Kembali ke UU existing
P. NASDEM TETAP
PKB TETAP
PD TETAP
PKS DIHAPUS
PAN TETAP
PPP TETAP
6211. Pasal 91 PDI-P TETAP
Beberapa ketentuan PG
dalam Undang-Undang P.GERINDRA Kembali ke UU existing
Nomor 24 Tahun 2011 P. NASDEM TETAP
tentang Badan PKB TETAP
Penyelenggara Jaminan PD TETAP
Sosial (Lembaran Negara PKS dihapus Konsisten dengan penolakan revisi
Republik Indonesia Tahun UU 13/2003 tentang
2011 Nomor 116, ketenagakerjaan dan UU 40/2004
Tambahan Lembaran tentang SJSN.
Negara Republik PAN TETAP
Indonesia 5256) diubah: PPP TETAP

6212. Pasal 6 1. Ketentuan Pasal 6 Kembali ke UU 24 Tahun PDI-P TETAP

(1) BPJS Kesehatan sebagaimana diubah sehingga 2011 PG Kembali ke UU 24 Tahun
dimaksud dalam Pasal 5 berbunyi sebagai 2011
ayat (2) huruf a berikut: P.GERINDRA Kembali ke UU existing
menyelenggarakan program Pasal 6 P. NASDEM TETAP
jaminan kesehatan. (1) BPJS Kesehatan PKB TETAP
sebagaimana PD TETAP
dimaksud dalam Pasal PKS TETAP
5 ayat (2) huruf a PAN TETAP
menyelenggarakan PPP TETAP
program jaminan
24
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
kesehatan.

6213. (2) BPJS Ketenagakerjaan (2) BPJS Ketenagakerjaan Kembali ke UU 24 Tahun PDI-P TETAP
sebagaimana dimaksud dalam sebagaimana 2011 PG Kembali ke UU 24 Tahun
Pasal 5 ayat (2) huruf b dimaksud dalam Pasal 2011
menyelenggarakan program: 5 ayat (2) huruf b P.GERINDRA Kembali ke UU existing
menyelenggarakan P. NASDEM TETAP
program: PKB TETAP
. PD TETAP
PKS TETAP
PAN TETAP
PPP TETAP
6214. a. jaminan kecelakaan kerja; a. jaminan kecelakaan Kembali ke UU 24 Tahun PDI-P TETAP
kerja; 2011 PG Kembali ke UU 24 Tahun
2011
P.GERINDRA Kembali ke UU existing
P. NASDEM TETAP
PKB TETAP
PD TETAP
PKS TETAP
PAN TETAP
PPP TETAP
6215. b. jaminan hari tua; b. jaminan hari tua; Kembali ke UU 24 Tahun PDI-P TETAP
2011 PG Kembali ke UU 24 Tahun
2011
P.GERINDRA Kembali ke UU existing
P. NASDEM TETAP
PKB TETAP
PD TETAP
PKS TETAP
PAN TETAP
PPP TETAP
6216. c. jaminan pensiun; dan c. jaminan pensiun; Kembali ke UU 24 Tahun PDI-P TETAP
2011 PG Kembali ke UU 24 Tahun
2011

25
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
P.GERINDRA Kembali ke UU existing
P. NASDEM TETAP
PKB TETAP
PD TETAP
PKS TETAP
PAN TETAP
PPP TETAP
6217. d. jaminan kematian. d. jaminan kematian; Kembali ke UU 24 Tahun PDI-P TETAP
dan 2011 PG Kembali ke UU 24 Tahun
2011
P.GERINDRA Kembali ke UU existing
P. NASDEM TETAP
PKB TETAP
PD TETAP
PKS TETAP
PAN TETAP
PPP TETAP
6218. e. jaminan kehilangan Kembali ke UU 24 Tahun PDI-P Meminta penjelasan
pekerjaan. 2011 Pemerintah terhadap
penambahan poin e
PG Kembali ke UU 24 Tahun
2011
P.GERINDRA DIHAPUS
P. NASDEM TETAP

Negara wajib hadir dalam

rangka melindungi
masyarakat atau
melindungi pekerja untuk
menciptakan
kesejahteraan umum
sebagaimana
diamanatkan dalam
Alinea Keemmpat UUD
NRI 1945 dan
diterjemahkan dalam
26
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
Pasal 27 ayat (2), Pasal
28A, Pasal 28D ayat (1).
Pasal 28H ayat (3)

Jaminan negara terhadap

warganya atas
pelaksanaan hak mencari
pekerjaan sudah
dilakukan dibanyak
Negara seperti: Amerika
Serikat, Jepang, Korea
Selatan, Vietnam,
Thailan, Firlandia,
Norwegia, Swedia dll.

Kemudian daripada itu

untuk membentuk suatu
Pemerintah Negara
Indonesia yang
melindungi segenap
bangsa Indonesia dan
seluruh tumpah darah
Indonesia dan untuk
memajukan
kesejahteraan umum
PKB TETAP Dengan catatan konsistensi dari
argumentasi pasal sebelumnya
PD TETAP
PKS Dihapus Konsisten dengan mekanisme PHK
yang telah diatur pada UU
13/2003
PAN TETAP
PPP TETAP
6219. 2. Ketentuan Pasal 9 PDI-P Meminta penjelasan
diubah sehingga Pemerintah
berbunyi sebagai PG

27
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
berikut: P.GERINDRA DIHAPUS
P. NASDEM TETAP
PKB
PD TETAP
PKS DIHAPUS
PAN TETAP
PPP DIHAPUS Karen ketentuan sudah
dikembalikan ke UU Eksisting.
6220. Pasal 9 Pasal 9 Kembali ke UU 24 Tahun PDI-P TETAP
(1) BPJS Kesehatan sebagaimana (1) BPJS Kesehatan 2011 PG Kembali ke UU 24 Tahun
dimaksud dalam Pasal 5 ayat sebagaimana 2011
(2) huruf a berfungsi dimaksud dalam Pasal P.GERINDRA Kembali ke UU existing
menyelenggarakan program 5 ayat (2) huruf a P. NASDEM TETAP
jaminan kesehatan. berfungsi PKB TETAP
menyelenggarakan PD TETAP
program jaminan PKS TETAP
kesehatan. PAN TETAP
PPP TETAP
6221. (2) BPJS Ketenagakerjaan (2) BPJS Ketenagakerjaan Kembali ke UU 24 Tahun PDI-P Meminta penjelasan
sebagaimana dimaksud dalam sebagaimana 2011 Pemerintah terhadap
Pasal 5 ayat (2) huruf b dimaksud dalam Pasal penambahan ketentuan
berfungsi menyelenggarakan 5 ayat (2) huruf b jaminan kehilangan
program jaminan kecelakaan berfungsi pekerjaan
kerja, program jaminan menyelenggarakan PG Kembali ke UU 24 Tahun
kematian, program jaminan program jaminan 2011
pensiun, dan jaminan hari tua. kecelakaan kerja, P.GERINDRA Kembali ke UU existing
program jaminan P. NASDEM TETAP
kematian, program PKB TETAP
jaminan pensiun, PD TETAP
jaminan hari tua dan PKS diubah Konsisten dengan mekanisme PHK
jaminan kehilangan yang telah diatur pada UU
pekerjaan Kembali pada UU 13/2003
eksisting
PAN TETAP
PPP PPP mengusulkan agar
dikembalikan ke Pasal 9
28
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
ayat (2) UU No. 24 Tahun
2011 tentang Badan
Penyelenggara Jaminan
Sosial (UU Eksisting).

6222. Bagian Kelima Kembali ke UU 13 Tahun PDI-P Meminta penjelasan

Penghargaan Lainnya 2003 Pemerintah
Pasal baru ini merupakan
Pasal baru ini merupakan bagian dari kompensasi
bagian dari kompensasi yang dipersiapkan bagi
yang dipersiapkan bagi pekerja/buruh. Namun
pekerja/buruh. Namun hanya diberikan 1 kali
hanya diberikan 1 kali dan dan diberikan hanya
diberikan hanya untuk untuk pekerja/buruh
pekerja/buruh yang yang bekerja sebelum
bekerja sebelum berlakunya UU Cipta
berlakunya UU Cipta Kerja ini.
Kerja ini. PG Kembali ke UU 13 Tahun
2003
P.GERINDRA
P. NASDEM KEMBALI KE UU
EKSISTING

PKB
PD
PKS Dihapus Konsisten dengan sikap menolak
aturan PHK yang diajukan dalam
revisi UU 13/2003 tentang
Ketenagakerjaan pada draft RUU
Ciptakerja.

Pasal baru ini merupakan bagian

dari kompensasi yang dipersiapkan
bagi pekerja/buruh. Namun hanya
diberikan 1 kali dan diberikan
hanya untuk pekerja/buruh yang

29
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
bekerja sebelum berlakunya UU
Cipta Kerja ini.

PAN TETAP
PPP Diusulkan agar Fraksi PPP sependapat dengan tim
dikembalikan ke UU No. ahli DPR bahwa Pasal baru ini
13 Tahun 2003 tentang merupakan bagian dari kompensasi
Ketenagakerjaan (UU yang dipersiapkan bagi
Eksisting). pekerja/buruh. Namun hanya
diberikan 1 kali dan diberikan
hanya untuk pekerja/buruh yang
bekerja sebelum berlakunya UU
Cipta Kerja ini.
6223. Pasal 92 Kembali ke UU 13 Tahun PDI-P Meminta penjelasan Disetujui Panja
(1) Untuk meningkatkan 2003 Pemerintah terkait 27/09/20 Pukul 20.29
kesejahteraan pekerja, pengaturan pasal 92 RUU
pemberi kerja CK DIM 6223-6232
berdasarkan Undang- PG Kembali ke UU 13 Tahun DICABUT terkait
Undang ini 2003 penghargaan lainnya.
memberikan P.GERINDRA DIUBAH
penghargaan lainnya
kepada Adanya penghargaan ini
pekerja/buruh. tidak boleh
menghapuskan
kewajiban perusahaan
untuk membayar
pesangon kepada
Pekerja/Buruh.

Pasal 92
(1) Untuk meningkatkan
kesejahteraan
pekerja, pemberi
kerja berdasarkan
Undang-Undang ini
memberikan

30
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
penghargaan lainnya
kepada
pekerja/buruh dan
tidak menghilangkan
kewajiban
membayar
pesangon.
P. NASDEM KEMBALI KE UU
EKSISTING
PKB TETAP Dilihat dari tujuannya,
penambahan pasal baru dalam
RUU Cipta Kerja yang sebelumnya
tidak diatur dalam UUK
No.13/2203, Uu SJS No.40/2004,
dan UU BPJS No.24/2011,
bertujuan untuk meningkatkan
kesejahteraan pekerja. Pasal 92
mengenai pemberian pengharaan
lainnya berbeda dengan uang
penghargaan masa kerja.
Penghargaan lainnya yang diatur
dalam pasal 92 ini berupa uang
tunai yang diberikan pemberi kerja
kepada pekerja satu kali dalam
jangka waktu paling lama satu
tahun sejak UU ini mulai berlaku.
Uang penghargaan lainnya ini tidak
berlaku bagi pekerja UMKM.
PD TETAP
PKS DIHAPUS Sudah diatur didalam Ketentuan
UU No.13 tahun 2003.
PAN TETAP
PPP DIHAPUS, dan
dikembalikan ke UU No.
13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan (UU

31
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
Eksisting).

6224. (2) Penghargaan lainnya Kembali ke UU 13 Tahun PDI-P Meminta penjelasan

sebagaimana 2003 Pemerintah terkait
dimaksud pada ayat pengaturan pasal 92 RUU
(1) diberikan dengan CK
ketentuan: PG Kembali ke UU 13 Tahun
2003
P.GERINDRA TETAP
P. NASDEM KEMBALI KE UU
EKSISTING

PKB TETAP
PD TETAP
PKS DIHAPUS Sudah diatur didalam Ketentuan
UU No.13 tahun 2003.
PAN TETAP
PPP DIHAPUS, dan
dikembalikan ke UU No.
13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan (UU
Eksisting).

6225. a. pekerja/buruh yang Kembali ke UU 13 Tahun PDI-P Meminta penjelasan

memiliki masa kerja 2003 Pemerintah terkait
kurang dari 3 (tiga) pengaturan pasal 92 RUU
tahun, sebesar 1 (satu) CK
kali upah; PG Kembali ke UU 13 Tahun
2003
P.GERINDRA TETAP
P. NASDEM KEMBALI KE UU
EKSISTING

PKB TETAP
PD TETAP
PKS DIHAPUS Sudah diatur didalam Ketentuan
32
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
UU No.13 tahun 2003.
PAN Perlu disinkronisasi
dengan Pasal 156 ayat (3)
DIM 6125 dan seterusnya
yang juga memuat
ketentuan mengenai
Perhitungan uang
penghargaan masa kerja.

PPP DIHAPUS, dan

dikembalikan ke UU No.
13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan (UU
Eksisting).

6226. b. pekerja/buruh yang Kembali ke UU 13 Tahun PDI-P Meminta penjelasan

memiliki masa kerja 3 2003 Pemerintah terkait
(tiga) tahun atau lebih pengaturan pasal 92 RUU
tetapi kurang dari 6 CK
(enam) tahun, sebesar PG Kembali ke UU 13 Tahun
2 (dua) kali upah; 2003
P.GERINDRA TETAP
P. NASDEM KEMBALI KE UU
EKSISTING

PKB TETAP
PD TETAP
PKS DIHAPUS Sudah diatur didalam Ketentuan
UU No.13 tahun 2003.
PAN Perlu disinkronisasi
dengan Pasal 156 ayat (3)
DIM 6125 dan seterusnya
yang juga memuat
ketentuan mengenai
Perhitungan uang
penghargaan masa kerja.
33
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR

PPP DIHAPUS, dan

dikembalikan ke UU No.
13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan (UU
Eksisting).

6227. c. pekerja/buruh yang Kembali ke UU 13 Tahun PDI-P Meminta penjelasan

memiliki masa kerja 6 2003 Pemerintah terkait
(enam) tahun atau pengaturan pasal 92 RUU
lebih tetapi kurang CK
dari 9 (sembilan) PG Kembali ke UU 13 Tahun
tahun, sebesar 3 (tiga) 2003
kali upah; P.GERINDRA TETAP
P. NASDEM KEMBALI KE UU
EKSISTING

PKB TETAP
PD TETAP
PKS DIHAPUS Sudah diatur didalam Ketentuan
UU No.13 tahun 2003.
PAN Perlu disinkronisasi
dengan Pasal 156 ayat (3)
DIM 6125 dan seterusnya
yang juga memuat
ketentuan mengenai
Perhitungan uang
penghargaan masa kerja.

PPP DIHAPUS, dan

dikembalikan ke UU No.
13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan (UU
Eksisting).

6228. d. pekerja/buruh yang Kembali ke UU 13 Tahun PDI-P Meminta penjelasan

34
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
memiliki masa kerja 9 2003 Pemerintah terkait
(sembilan) tahun atau pengaturan pasal 92 RUU
lebih tetapi kurang CK
dari 12 (dua belas) PG Kembali ke UU 13 Tahun
tahun, sebesar 4 2003
(empat) kali upah; P.GERINDRA TETAP
atau P. NASDEM KEMBALI KE UU
EKSISTING

PKB TETAP
PD TETAP
PKS DIHAPUS Sudah diatur didalam Ketentuan
UU No.13 tahun 2003.
PAN Perlu disinkronisasi
dengan Pasal 156 ayat (3)
DIM 6125 dan seterusnya
yang juga memuat
ketentuan mengenai
Perhitungan uang
penghargaan masa kerja.

PPP DIHAPUS, dan

dikembalikan ke UU No.
13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan (UU
Eksisting).

6229. e. pekerja/buruh yang Kembali ke UU 13 Tahun PDI-P Meminta penjelasan

memiliki masa kerja 2003 Pemerintah terkait
12 (dua belas) tahun pengaturan pasal 92 RUU
atau lebih, sebesar 5 CK
(lima) kali upah. PG Kembali ke UU 13 Tahun
2003
P.GERINDRA TETAP
P. NASDEM KEMBALI KE UU
EKSISTING
35
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR

PKB TETAP
PD TETAP
PKS DIHAPUS Sudah diatur didalam Ketentuan
UU No.13 tahun 2003.
PAN Perlu disinkronisasi
dengan Pasal 156 ayat (3)
DIM 6125 dan seterusnya
yang juga memuat
ketentuan mengenai
Perhitungan uang
penghargaan masa kerja.

PPP DIHAPUS, dan

dikembalikan ke UU No.
13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan (UU
Eksisting).

6230. (3) Pemberian Kembali ke UU 13 Tahun PDI-P Meminta penjelasan

penghargaan lainnya 2003 Pemerintah terkait
sebagaimana pengaturan pasal 92 RUU
dimaksud pada ayat CK
(1) diberikan untuk 1 PG Kembali ke UU 13 Tahun
(satu) kali dalam 2003
jangka waktu paling P.GERINDRA TETAP
lama 1 (satu) tahun P. NASDEM KEMBALI KE UU
sejak Undang-Undang EKSISTING
ini mulai berlaku.
PKB
PD TETAP
PKS DIHAPUS Sudah diatur didalam Ketentuan
UU No.13 tahun 2003.
PAN Perlu disinkronisasi
dengan Pasal 156 ayat (3)
DIM 6125 dan seterusnya
36
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
yang juga memuat
ketentuan mengenai
Perhitungan uang
penghargaan masa kerja.

PPP DIHAPUS, dan

dikembalikan ke UU No.
13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan (UU
Eksisting).
6231. (4) Ketentuan Kembali ke UU 13 Tahun PDI-P Meminta penjelasan
sebagaimana 2003 Pemerintah terkait
dimaksud pada ayat pengaturan pasal 92 RUU
(2) berlaku bagi CK
pekerja/buruh yang PG Kembali ke UU 13 Tahun
bekerja sebelum 2003
berlakunya Undang- P.GERINDRA DIHAPUS
Undang ini.
Semua pekerja/buruh
berhak mendapatkan
penghargaan.
P. NASDEM KEMBALI KE UU
EKSISTING

PKB TETAP
PD TETAP
PKS DIHAPUS Sudah diatur didalam Ketentuan
UU No.13 tahun 2003.
PAN TETAP
PPP DIHAPUS, dan
dikembalikan ke UU No.
13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan (UU
Eksisting).

6232. (5) Ketentuan mengenai Kembali ke UU 13 Tahun PDI-P Meminta penjelasan

37
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
penghargaan lainnya 2003 Pemerintah terkait
sebagaimana pengaturan pasal 92 RUU
dimaksud pada ayat CK
(2) tidak berlaku bagi PG Kembali ke UU 13 Tahun
usaha mikro dan kecil. 2003
P.GERINDRA TETAP
P. NASDEM KEMBALI KE UU
EKSISTING

PKB TETAP
PD TETAP
PKS DIHAPUS Sudah diatur didalam Ketentuan
UU No.13 tahun 2003.
PAN TETAP
PPP DIHAPUS, dan
dikembalikan ke UU No.
13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan (UU
Eksisting).

6233. (6) Ketentuan lebih lanjut Kembali ke UU 13 Tahun PDI-P Meminta penjelasan
mengenai tata cara 2003 Pemerintah terkait
pemberian pengaturan pasal 92 RUU
penghargaan lainnya CK
sebagaimana PG Kembali ke UU 13 Tahun
dimaksud pada ayat 2003
(1) diatur dengan P.GERINDRA TETAP
Peraturan Pemerintah. P. NASDEM KEMBALI KE UU
EKSISTING

PKB TETAP
PD TETAP
PKS DIHAPUS Mengurangi hak-hak pekerja;
pesangon, pengharagaan masa
kerja, uang penggantian hak, dan
uang pisah sebagaimana diatur
38
NO KETENTUAN RANCANGAN KAJIAN FRAKSI TANGGAPAN FRAKSI ALASAN FRAKSI KESEPAKATAN RAPAT
UNDANG-UNDANG UNDANG-UNDANG TIM AHLI DPR
dalam UU 13/2003.

Pengusaha melepaskan tanggung

jawabnya dalam memenuhi hak-
hak pekerja.
PAN TETAP
PPP DIHAPUS, dan
dikembalikan ke UU No.
13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan (UU
Eksisting).

39