Anda di halaman 1dari 5

Nomor SOP : B-159/OT.

140/01/2020
KEMENTERIAN PERTANIAN Tanggal Pembuatan : 16-01-2020

BADAN PENYULUHAN & PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN Tanggal Revisi :

Tanggal Efektif : 03-02-2020


Disahkan oleh Direktur Polbangtan Bogor

Dr. Ir. Siswoyo, MP


NIP. 19610717 199103 1 001

POLITEKNIK PEMBANGUNAN PERTANIAN BOGOR Nama POB PENGELOLAAN EVALUASI TENAGA PENDIDIK
Nomor SOP : B-159/OT.140/I.7/01/2020
KEMENTERIAN PERTANIAN Tanggal
: 16-01-2020
Pembuatan
BADAN PENYULUHAN & PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN Tanggal Revisi :

Tanggal Efektif : 03 - 02 - 2020


Disahkan oleh Direktur Polbangtan Bogor

Dr. Ir. Siswoyo, MP


NIP. 19610717 199103 1 001
PENGELOLAAN EVALUASI
POLITEKNIK PEMBANGUNAN PERTANIAN BOGOR Nama SOP
TENAGA PENDIDIK

Dasar Hukum Kualifikasi Pelaksana


1. UU Nomor : 12 Tahun 2012 tentang Sistem Pendidikan Nasional. Memiliki kemampuan untuk melaksanakan pekerjaan
2. UU Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen; sesuai dengan yang dipersyaratkan
3. UU Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi
4. UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;
5. PP No. 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan dan Pengelolaan Pendidikan Tinggi.
6. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 Tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi
7. Permentan Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Standar Pendidikan Tinggi Vokasi Lingkup Kementerian Pertanian
8. Peraturan Menteri Pertanian Nomor 36/PERMENTAN/SM.220/8/2018 tentang Statuta Politeknik Pembangunan
Pertanian;
9. Peraturan Menteri Pertanian Nomor 25/Permentan/OT.020/5/2018 Organisasi dan Tata Kerja Politeknik Pembangunan
Pertanian.
10.Keputusan Kepala Badan Nomor 98/Kpts/SM.220/I/06/17 tentang Pengelolaan Data Pendidikan Tinggi Lembaga
Pendidikan Vokasi Lingkup Kementerian pertanian
11.Peraturan Menteri Pertanian Nomor 44/Permentan/SM.240/8/2015 tentang pedoman penilaian Tenaga Pendidik
Berprestasi Organisasi dan Tata Kerja Politeknik Pembangunan Pertanian
Keterkaitan Peralatan/Perlengkapan
Peraturan yang berhubungan dengan kegiatan pengelolaan Evaluasi Tenaga Pengajar Lembar Kerja, Administrasi akademik yang terkait.
Peringatan Pencatatan dan pendataan
Ketentuan dan aturan Pengelolaan bila tidak dipatuhi, maka kegiatan tidak akan tercapai dengan baik dengan di berikan
surat peringatan.
LEMBAR KERJA IDENTIFIKASI KEGIATAN/PROSEDUR

A. Data Kegiatan

1. Judul SOP : Pengelolaan Evaluasi Tenaga Pengajar

2. Jenis Kegiatan : Penugasan

3. Penanggung Jawab

a. Produk : Direktur Polbangtan Bogor

b. Kegiatan : Kepala BAAKA

4 Ruang lingkup : Politeknik Pembangunan Pertanian Bogor

B. Identifikasi Kegiatan

Nama Kegiatan : Pengelolaan Evaluasi Tenaga Pengajar

Langkah Awal : 1. Kepala BAAK memerintahkan Sub bagian Adminstrasi akademik untuk pengelolaan dan pelaporan Evaluasi Tenaga Pengajar
2. Sub Bagian Administrasi Akademik berkoordinasi dengan Staf/operator untuk mengumpulkan Bahan untuk pengelolaan evaluasi
tenaga pengajar

Langkah Utama : 1. Sub Bagian Administrasi Akademik membuat Konsep pengelelolaan kuesioner evaluasi tenaga pengajar
2. Sub Bagian Administrasi Akademik menyampaikan ke Ketua Jurusan kuesioner evaluasi tenaga pengajar
3. Ketua Jurusan mendistribusikan dan menerima kuesioner evaluasi tenaga pengajar dari mahasiswa
4. Ketua Jurusan menilai evaluasi tenaga pengajar
5. Ketua Jurusan menyampaikan hasil evaluasi tenaga pengajar ke Sub Bagian Administrasi Akademik.
6. Sub Bagian Administrasi mengumpulkan hasil evaluasi tenaga Pengajar
7. Sub Bagian Administrasi Akademik memberikan hasil penilaian evaluasi tenaga Pengajar kepada Direktur.
8. Sub Bagian Administrasi Akademik mendistribusikan hasil penilaian evaluasi kepada ketua jurusan

Langkah Akhir : Ketua Jurusan menyampaikan hasil penilaian evaluasi kepada masing-masing dosen
C. Identifikasi Langkah

Langkah Awal : 1. Kepala BAAK memerintahkan Sub Bagian Administrasi Akademik untuk mengelola evaluasi tenaga pengajar

2. Sub Bagian Administrasi Akademik membuat Kuesioner evaluasi tenaga pengajar

Langkah Utama : 3. Sub Bagian Administrasi meminta persetujuan kuesioner kepada Direktur

4. Sub Bagian Adminstrasi menyampaikan kuesioner evaluasi tenaga pengajar kepada Ketua Jurusan

5. Ketua Jurusan mendistribusikan dan menerima kuesioner evaluasi tenaga pengajar dari mahasiswa

6. Ketua Jurusan menilai kuesioner evaluasi tenaga pengajar

7. Ketua Jurusan menyerahkan Hasil dari penilaian evaluasi tenaga pengajar kepada Sub Bagian Administrasi Akademik

8. Sub Bagian Administrasi merekap dan menyerahkan kepada Direktur

Langkah Akhir : 9. Direktur mendatangani hasil dari Evaluasi tenaga pengajar dan memberikan kembali ke Sub Bagian Adminstrasi Akademik

10. Sub Bagian Administrasi Akademik menyerahkan hasil penilaian evaluasi tenaga pengajar
POB PENGELOLAAN EVALUASI TENAGA PENDDIDK
Pelaksana Mutu Baku
Sub Bag.
No. Kegiatan Direktur Ketua Output Keterangan
Administrasi Mahasiswa Kelengkapan Waktu
Polbangtan Jurusan
Pendidikan
Sub Bagian Administrasi Akademik membuat SK Mengajar 180 Menit Konsep
1 konsep Kuesioner Evaluasi Dosen dan Kuesioner Kuesioner
mengusulkannya kepada Direktur Polbangtan
Direktur Polbangtan memeriksa, menyetujui SK Mengajar 30 Menit Kuesioner Terkait dengan
kuesioner Evaluasi Dosen dan memberikan Kuesioner yang telah POB
2
kembali kepada Sub Bagian Administrasi Tidak disetujui Disposisi
Akademik Ya
Sub Bagian Administrasi Akademik menerima SK Mengajar 120 Menit 2 Exp.
3 dan memperbanyak kuesioner Evaluasi Dosen Kuesioner Kuesioner
dan memberikannya kepada Ketua Jurusan

Ketua Jurusan menerima kuesioner Evaluasi SK Mengajar 60 Menit 2 Exp. Melalui pelaksana
3
Dosen dan menyebarkannya kepada mahasiswa Kuesioner Kuesioner Tenaga Kependidikan
Mahasiswa menilai kinerja cara mengajar Dosen SK Mengajar 30 Menit Hasil
4 dan menyerahkan hasil penilaian kepada Ketua Kuesioner penilaian
Jurusan
Ketua Jurusan menerima, memeriksa hasil SK Mengajar 120 Menit Jumlah hasil Melalui pelaksana
5 Evaluasi Dosen dan menyerahkannya kepada Kuesioner penilaian Tenaga
Sub Bagian Administrasi Akademik Kependidikan
Sub Bagian Administrasi Akademik merekap SK Mengajar 3.360 Rekap
6 hasil Evaluasi Dosen dan melaporkan hasilnya Kuesioner Menit Evaluasi
kepada Direktur Polbangtan Dosen
Direktur Polbangtan memeriksa dan
menandatangani hasil Evaluasi Dosen dan SK Mengajar 30 Menit Rekap Terkait dengan
7 Kuesioner Evaluasi POB Disposisi
menyerahkan kembali kepada Sub Bagian
Dosen
Tenaga Kependidikan
SK Mengajar 60 Menit Rekap
Sub Bagian Administrasi Akademik memberikan
Kuesioner Evaluasi
8 hasil Evaluasi Dosen kepada dosen yang Dosen dan
dievaluasi Laporan

Anda mungkin juga menyukai