NAMA: Dimas Ariyo Wicaksono

NIM: 18015

PEMECAHAN MASALAH MANAJEMEN KEPERAWATAN

Tahapan Pemecahan Masalah 

Ada empat tahap pemecahan masalah yaitu; (1) memahami masalah, (2) merencanakan
pemecahan, (3) melaksanakan rencana, (4) memeriksa kembali (Polya, 1973:5). Diagram
pemecahan masalah Polya dapat dilihat pada Gambar berikut

Saya pernah punya masalah yang sedikit rumit yaitu, permasalahan berkerkaitan dengan finansial
dan kerja.

Menurut konsep dari salah satu ahli yaitu POLYA dapat dijelaskan terkait permasalahan ku tersebut

1. Memahami masalah
Dari sini sejatinya saya harus memahami permasalahan ini sumbernya dari mana, dan
mengapa ini bisa terjadi, jadi beberapa bulan yang lalu saya bekerja disebuah Perusahaan
sebagai admin, dan seketika saya masuk di diperusahaan tersebut, banyak masalah yang
terjadi, dari pemipinya yang otoriter banyak nuntut, bayaranya tidak seberapa serta
pekerjaan yang setimpal dengan gaji yang diberi. Selain itu banyak tanggungan yang harus
saya penuhi seperti biaya hidup, kuliah dll. Saya sempat bertahan hingga beberapa minggu
hingga kuputskan untuk resign.

2. Merencanakan masalah
Dari pernasalahan yang kompleks tersebut membuat saya sulit untuk berfikir jernih, hingga
pada akhirnya saya membuat sebuah rencana dan mendekatkan diri ke tuhan, rencanaya
antara lain, saya mencoba melamar ke perusahaan lain freelance tentunya karena saya
masih kuliah, jadi niatnya sebelum keluar setidaknya saya punya cadangan dan siap reisgn.
 Membuat plan mapping, membuat cv yg terbaik, mengikuti webinar dan berorgarnisasi ya
itu yang saya tingkatkan untuk memperbaiki cv.

3. Melaksanakan Rencana
Dan saya akhirnya mencoba mengimplementasikan rencana demi rencana lainya, yang saya
sudah persiapkan dengan matang sebelumnya, tentunya dengan segala ikhtiar dan mencoba
berusaha semaksimal mungkin untuk mrngubah sebuah keadaan dan perubahan yang
terbaik

4. Memeriksa kembali
Tahap pertahap saga jalani dengan penuh keyakinan dan harap, sebelum saya reisgn waktu
itu ternayata saya sudah diipanggil untuk interview dan pada akhirnya saya diterima sebagai
katyawan freeelance disebuah perusahaan telemarketing waktu itu, sayapun tak lupa untuk
mengevaluasi terhadap kinerja saya selama ini, bagaimana saya bisa berproses menuju
perubahan yang lebih baik lagi