MORAL DAN ETIKA

Nama : Ir. Sumardi Noor, M.Si

Pendidikan : S2
Jabatan : Kepala BBPP Ketindan
No. HP : 0811 849 591

2
1. Amati pikiranmu, karena pikiranmu
menentukan tingkah lakumu;
2. Amati tingkah lakumu, karena tingkah
lakumu menentukan kebiasaanmu;
3. Amati kebiasaanmu, karena
kebiasaanmu menentukan sifatmu;
4. Amati sifatmu, karena sifatmu
menentukan keberhasilan hidupmu.

3
1. Etika
a. Merupakan pernyataan benar atau salah
yang menentukan perilaku seseorang
tergolong bermoral atau tidak bermoral;
b. Aturan normatif yang mengandung
sistem nilai dan prinsip moral yang
merupakan pedoman bagi karyawan
dalam melaksanakan tugas pekerjaannya
dalam organisasi

4
2. Prinsip etika; Dipergunakan untuk
membimbing tindakan seseorang
menjadi perilaku yang bermoral;

3. Tidak etis / Tidak bermoral, merupakan

Perbuatan yang tidak menyenangkan,
seperti; berbohong, mencuri,
mengancam, atau merusak milik orang
lain, dll.

5
4. Etis dan bermoral ; Jujur, menepati
janji, saling membantu sesama, dan
menghormati hak dan kewajiban orang
lain, dll.

6
 prinsip-prinsip dan nilai-nilai
berdasarkan pada apa-apa yang
orang/masyarakat percaya
kebenarannya

7
1. Dapat Dipercaya (Trustworthiness)
a. Bekerja dengan sedikit pengawasan, namun
masih membutuhkan pedoman.
b. Jujur, dapat diandalkan, punya etika dalam
setiap tindakan.
c. Tidak Mencuri, melakukan Penyalahgunaan
dan Penyelewengan atas sumber-sumber
daya perusahaan.
d. Tidak Berbohong, Curang, Khianat,
Manipulasi, Exploitasi keuntungan dari orang
lain.

8
2. Rasa Hormat (Respect)
a. Menghargai & Menghormati orang lain.
b. Menghormati Martabat, Privasi & Kebebasan orang lain.
c. Menggunakan Cara-cara yang baik. Sopan dan Santun.
d. Mau Mendengarkan dan Berkomunikasi secara wajar &
terbuka dengan orang lain.
e. Ramah & Koperatif

9
3. Tanggung Jawab((Responsibility)
a. Menunjukkan inisiatif.
b. Perhatian yang lebih kepada detail.
B. Mengejar Kesempurnaan.
c. Setia / Loyal.
d. Berjuang guna meningkatkan Kemampuan.
e. Belajar keterampilan baru, serta mengambil
tanggung jawab yang lebih besar.
f. Punya Akuntabilitas,
g. Memenuhi Komitmen,
h. Tekun, dan
i. Menyelesaikan Pekerjaan.
10
4. Kewajaran (Fairness)
a. Mau Mendengar.
b. Tahu tugas-tugas.
c. Berkomunikasi dengan Jujur.
d. Mempertimbangkan atas seluruh Pemangku
Kepentingan (stakeholders) & Segalakemungkinan -
kemungkinan konsekuensi yang mungkin terjadi atas
pengambilan keputusan Jangka Pendek maupun
Jangka Panjang.
e. Bebas dari “bias” dan Prasangka.
f. Bijaksana & Baik hati.
g. Berbagi Pengetahuan, Keterampilan & Ide-ide kepada
orang lain.
11
5. Kepedulian (Caring)
a. Berusaha untuk harmonisasi dan hubungan
yang saling menguntungkan.

b. Menunjukkan Kebaikan hati dan Sensitifitas

terhadap Perasaan orang lain.

c. Mengungkapkan Rasa Terimakasih.

d. Menunjukkan kepedulian kepada Orang lain.

e. Mau menolong orang lain.

f. Dan lain sebagainya...

12
6. Mementingkan Organisasi (Citizenship)

a. Paham dan Berkontribusi kepada Organisasi.

b. Menjaga Peralatan dan Sumber- sumber daya
organisasi lainnya.
c. Mau belajar terus menerus bagi kepentingan
organisasi.
d. Sukarela tanpa pamrih.
e. Menjadi teladan (role model) dan pembimbing bagi
Para Karyawan baru perusahaan/organisasi.

13