LAPORAN TUGAS KEPEMIMPINAN

RAHASIA SUKSES KEPEMIMPINAN

D
I
S
U
S
U
N
OLEH KELOMPOK 5 :
1. ATIKA PUSPITA ANGGRAENI (42035200180
2. HANIAM MARIYA BR GINTING (4203520022)
3. NISRINA AFIQAH RAHMI (4203220020)
4. YULIA INDRIANI(4202220001)
 Rahasia Sukses Kepemimpinan

Pengertian Kepemimpinan :
Kepemimpinan merupakan sebuah bidang riset dan juga suatu
keterampilan praktis yang mencakup kemampuan seseorang atau sebuah
organisasi untuk "memimpin" atau membimbing orang lain, tim, atau seluruh
organisasi.
Menurut Ken Blanchard and Mark Miller dalam buku filosofi manusia &
kepemimpinan ditinjau dari falsafah wayang karangan Dr. Adi Sujatno,
S.H.,M.H bahwa ada 5 (lima) syarat untuk menjadi seorang Pemimpin Besar,
adalah:
a. Seorang Pemimpin harus menjadi pendengar yang baik;
b. Seorang Pemimpin harus mampu untuk mengenal para bawahannya atau
dipimpin dengan baik.
c. Kepemimpinan punya banyak kesamaan dengan GUNUNG ES dimana ada 2
unsur, yaitu:
1.Berupa kemampuan/perbuatan yang berada di atas air atau
permukaan itu hanya ada sebesar 10% yang kelihatan.
2.Berupa karakter/keberadaan yang berada di bawah permukaan air
yaitu yang tidak kelihatan sebanyak 90%.
d. Untuk menjadi Pemimpin yang besar, maka yang harus dilakukan seorang
pemimpin adalah selalu MELAYANI/(To Serve) dan harus mempunyai 5
kebiasaan, yaitu:
1.See the Future (melihat masa depan/VISI)
- Menciptakan visi yang menggairahkan merupakan salah satu keistimewaan
dan tuntutan yang paling serius dari para pemimpin.
- Karena kepemimpinan adalah tentang membawa orang-orang dari satu
tempat ketempat lain.
- Salah satu prioritas utama seorang pemimpin ialah harus memastikan bahwa
tim tersebut tahu kemana mereka dibawa.
- Seorang pemimpin diharuskan untuk menentukan arah.
- Membayangkan dan mengkomunikasikan suatu visi yang berorientasi ke
masa depan merupakan bagian terbesar dari kepemimpinan.

- Nilai merupakan keyakinan yang menggerakkan perilaku kita.

 2.Engage and Develop Others (melibatkan dan kembangkan orang
lain)
- Anda harus mempunyai orang-orang yang tepat, dalam peran yang
tepat, yang melibatkan sepenuhnya jika ingin mencapai hal-hal yang
telah anda identifikasi dalam melihat masa depan.
- Segala sesuatu yang akan Anda capai sebagai pemimpin akhirnya
bergantung pada orang-orang di sekeliling Anda.
- Tanpa mereka, keberhasilan Anda sebagai pemimpin akan sangat
terbatas.
- Mendapatkan orang yang tepat dalam pekerjaan yang tepat merupakan
bagian pertama dari istilah libatkan.
- Bersama setiap pasang tangan yang Anda rekrut, Anda mendapatkan
otak secara cuma-cuma.
- Hanya dengan bekerjasamalah kita akan dapat mencapainya.
- Membantu orang-orang meningkatkan kekuatannya merupakan salah
satu bagian dari peran pemimpin yang paling bermanfaat.

3.Reinvent continuously (temukan kembali terus-menerus)

a) Jika Anda berhenti belajar, Anda berhenti memimpin.

-Pemimpin harus memberikan contoh tentang perilaku yang ia inginkan
ditiru oleh anak buahnya.
-Untuk mempertahankan kelangsungan hidup.
-Banyak diantara jawaban yang berlaku pada masa lalu tidak berlaku
tidak berlaku lagi dewasa ini.
b) Pada sistem dan proses.
c) Gagasan tentang penemuan kembali pada tingkat struktural.
d) Value results and Relationships (hargai hasil & hubungan)
-Cara untuk memaksimalkan hasil Anda sebagai pemimpin ialah dengan
mempunyai harapan yang tinggi atas hasil dan hubungan.
-Jika kita dapat memberikan perhatian pada pelanggan dan menciptakan
lingkungan kerja yang memotivasi anak buah,
maka keberhasilan antara hasil dan hubungan akan tercapai.
- Kalau keberhasilan adalah tentang hasil dan hubungan dengan orang
lain, Anda nanti harus mengambil beberapa resiko dalam menjalaninya.
-Anda harus memperoleh kepercayaan anak buah Anda. Kalau tidak,
Anda tidak akan pernah menjadi pemimpin yang besar.

4.Embody the values (mewujudkan nilai)

-Hidup konsisten dengan nilai-nilai yang Anda akui.
- Mewujudkan nilai merupakan praktik kepemimpinan.
- Agar seorang pemimpin berhasil, ia harus mewujudkan nilai-nilai
organisasinya.
- Bagaimana Anda dapat mengubah kegiatan sehari-hari untuk
menciptakan keselarasan pribadi yang lebih besar dengan nilai- nilai ini?
- Bagaimana Anda dapat mengenali dan memberi ganjaran kepada
orang-orang yang mewujudkan nilai-nilai ini?

 d.Kepemimpinan adalah Penampakan

Ini berarti bahwa seorang pemimpin akan tampak apabila dapat
melakukan dengan secara nyata, melaksanakan kegiatan-kegiatan
dengan secara nyata, melaksanakan kegiatan-kegiatan mempengaruhi,
mengajak, menggerakkan sampai kepada sejauh mana seorang
pemimpin itu sering mengambil keputusan, keputusan yang menentukan
hajat hidup orang banyak. Sedangkan inti dari pengambilan keputusan
adalah hubungan antar manusia. Oleh karenanya antar manusia ini
harus dilandasi oleh enam prinsip pokok yang meliputi: persamaan
(musawah), persaudaraan (ukhuwah), cinta kasih (mahabbah),
kedamaian (salim), tolong-menolong (ta’awun), dan toleransi
(tasamuh).
Kisah Hidup Jack ma :

Jack Ma berasal dari keluarga musisi dan pencerita di Hangzhou,

Tiongkok. Ia pernah hidup pahit di masa Revolusi Kebudayaan dan mengalami
berbagai kegagalan. Lelaki itu bangkit, membangun situs Alibaba, dan kini
menjadi orang terkaya kedua di negerinya.”Saya menjalani hidup yang pahit,”
kata Jack, bernama asli Ma Yun, pada Forum Ekonomi Dunia, Davos, Swiss,
Januari 2015. ”Saya juga bukan dari keluarga berada dan berkuasa,”
lanjutnya.Lahir di era komunisme yang kaku membuat Jack terbiasa dengan
kehidupan keras. Jack hidup normal sebagaimana anak-anak lain di Hangzhou,
sekitar 250 kilometer di sebelah barat Shanghai. Hangzhou dikenal sebagai
kota kebudayaan dengan kehadiran turis asing.Saat memasuki sekolah, sejak
SD sampai SMA, Jack perlu berkali-kali tes karena tidak hebat secara akademis.
Pernah gagal masuk universitas ternama, ia kuliah setara program D-3 di
Sastra Inggris Hangzhou Normal University, lulus tahun 1988. ”Ini universitas
berkualitas kelas tiga atau empat secara nasional,” katanya.Ketika KFC
membuka cabang di Hangzhou, Jack melamar. Dari 24 pelamar, hanya dia yang
gagal. Ia juga kandas menjadi polisi. ”Kegagalan menjadi bagian perjalanan
hidup saya,” katanya.Jack mengajar dan membuka kursus bahasa Inggris di
Hangzhou. Para murid senang dengan cara Jack mengajar. Semasa kuliah, ia
memperdalam kemampuan berbahasa Inggris sebagai pemandu gratis bagi
turis. Dengan sepeda, ia menghampiri hotel yang ramai turis untuk
mempraktikkan ilmunya.
Dari peran ini, Jack memiliki sahabat pena yang kesulitan melafalkan
nama Ma Yun sehingga kemudian memanggilnya ”Jack”.Kemampuan bahasa
Inggris memberi Jack kesempatan berkunjung ke Amerika Serikat di tahun
1995. Ketika itu, ia diminta menjelajahi dunia lewat internet yang baru muncul.
”Tidak, tidak, tidak,” katanya, karena komputer barang mahal dan dia tak
paham.Jack tetap diyakinkan untuk mencoba. ”Pertama kali, saya mencari bir.
Saya menemukan produk bir dari sejumlah negara, tetapi tak satu pun asal
Tiongkok.”
Dia pun terinspirasi membuatkan situs berisi informasi produk-produk
buatan Tiongkok.Kembali ke Tiongkok, Jack bekerja di kementerian luar negeri
dengan menawarkan jasa pemasaran produk Tiongkok lewat internet. Bukan
tipe pegawai negeri dengan birokrasi berbelit-belit, ia mundur dari
pemerintahan. Pada 1999, bersama rekannya, ia merintis situs bernama
Alibaba, yang mempertemukan pembeli dan penjual produk di seluruh dunia.
Ia terinspirasi situs Amazon. Belajar dari situs lelang e-Bay, ia mendirikan
Taobao. Pengaruh Google menginspirasinya menciptakan mesin pencari
berbahasa Mandarin.

Kunci sukses Jack ma :

1. Terbiasa dengan Penolakan.

2. Jagalah Mimpi-Mimpimu.

3. Tujuan untuk Membantu Orang.

4. Abaikan Para Haters.

5. Carilah Inspirasi

6. Fokus, fokus, dan fokus!

7. Jangan Pernah Mengeluh, Carilah Kesempatan.

8. Miliki Passion.

Hal penting dalam kepemimpinan :

1. Teamwork

2. Comunication

3. Skills

4. Responsibility

5. Competence

6. Power

7. Motivation
Sesi tanya jawab :

1.Elfrida malau

Pertanyaan : Masalah kepemimpinan slide pertama

Jawaban : Kepemimpinan merupakan sebuah bidang riset dan juga suatu

keterampilan praktis yang mencakup kemampuan seseorang atau sebuah
organisasi untuk "memimpin" atau membimbing orang lain, tim, atau seluruh
organisasi.

2.Novia Afrianti

Pertanyaan : Jika seorang pemimpn melakukan kesalahan apakah dia masih di

katakan seorang pemimpin

Jawaban : menurut kami bisa , walaupun seorang pemimpin melakukan

kesalahan dia tetap dikatakan seorang pemimpin.untuk menjadi seorang
pemimpin itu sangat sulit tidak semua orang bisa menjadi seorang pemimpin.

3.Juwanda

Pertanyaan : Jika strategi salah satu pemimpin tidak terlaksanakan bagaimana

cara seorang memimpin untuk memenuhi strategi itu.

Jawaban : walaupun tidak memenuhi strategi yang dimaksud pemimpin harus

mempunyai cara lain untuk memenuhi itu seperti bekerja sama dengan
mempelajari kekurangannya seperti belajar ,mencari informasi,mendengar
pendapat orang dan yang lainnya.

4.Sarina

Pertanyaan: Jika kita seorang pemimpin apa yg harus kita lakukan

Dan jika kita sudah menjadi pemimpin bersedia kah untuk memotivasi dengan
kunci2 kesuksesan buat rakyat kecil.

Jawaban: jika kita sudah menjadi seorang pemimpin sudah tugas kita untuk
berbagi motivasi dengan rakyat tidak hanya rakyat yang ada didaerah
kita,semua orang juga berhak mendapatkan motivasi,apakah tentang cara kita
menjadi sukses,cara menjadi pengusaha yang baik,atau cara menjadi orang
yang tetap tegar bila kita terjatuh dan sebagainya.
Daftar Pustaka :

https://id.m.wikipedia.org/wiki/Kepemimpinan

https://medium.com/@indrairwansyah/rahasia-sukses-kepemimpinan-
9e83bd3a1620

https://amp-kompas-
com.cdn.ampproject.org/v/s/amp.kompas.com/tekno/read/2017/01/23/1146
0717/kisah.jack.ma.orang.terkaya.kedua.di.china.pemilik.alibaba.com?
amp_js_v=a6&amp_gsa=1&usqp=mq331AQHKAFQCrABIA%3D
%3D#aoh=16022157740301&referrer=https%3A%2F
%2Fwww.google.com&amp_tf=Dari%20%251%24s