RANCANGAN AKTUALISASI

NILAI NILAI DASAR PEGAWAI NEGERI SIPIL

“UPAYA MENINGKATAN PENGATAHUAN PETUGAS KESEHATAN

TERHADAP PEMILAHAN SAMPAH MEDIS DAN NON MEDIS MELALAUI

EDUKASI DI RUANG UGD RSUD MUNA BARAT ”

OLEH
WIWIN SAPUTRA, S.KM
NDH: J. 35

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN

III ANGKATAN LXXXII TAHUN 2020

BADAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA

PROVINSI SULAWESI TENGGARA
KENDARI
2020
i
 PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Jalan Chairil Anwar No. 8 A Puwatu Tlp. 3124061 Fax. 3125905

LEMBAR PERSETUJUAN
RANCANGAN AKTUALISASI

“UPAYA MENINGKATAN PENGATAHUAN PETUGAS KESEHATAN

TERHADAP PEMILAHAN SAMPAH MEDIS DAN NON MEDIS MELALAUI
EDUKASI DI RUANG UGD RSUD MUNA BARAT ”

Oleh :

WIWIN SAPUTRA, S.KM

NIP : 19890114 201903 1 006

Telah disetujui untuk diseminarkan tanggal : 6 November

Di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Tenggara

COACH, MENTOR,

Hj. PUTRI MASE, S.Ikom dr.M.SYAHRIL FITRAH

NIP. 19630225 198303 2 014 NIP. 19830710 201412 1 003

ii
 PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Jalan Chairil Anwar No. 8 A Puwatu Tlp. 3124061 Fax. 3125905

LEMBAR PENGESAHAN
RANCANGAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR, PERAN DAN KEDUDUKAN PNS
“UPAYA MENINGKATAN PENGATAHUAN PETUGAS KESEHATAN
TERHADAP PEMILAHAN SAMPAH MEDIS DAN NON MEDIS MELALAUI
EDUKASI DI RUANG UGD RSUD MUNA BARAT ”

Oleh :

WIWIN SAPUTRA, S.KM

NIP : 19890114 201903 1006

Telah diterimah dan diperbaiki sesuai masukan penguji, coach dan mentor
Pada seminar / evaluasi Pelaksanaan Akuntabilitas yang diselenggarakan
Pada Tanggal, 6 November 2020

PENGUJI, COACH, MENTOR,

Drs. AMALUL SYAHID, M.Si HJ. PUTRI MASE, S.Ikom

NIP. 19671025 199412 1 001 NIP. 19630225 198303 2 014 dr.M.SYAHRIL FITRA
NIP. 19830710 201412 1 003

Mengetahui :
KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI SULAWESI TENGGARA,

SYAHRUDDIN NURDIN, SE
Pembina Utama Muda, Gol.IV/c
NIP. 19660621 199012 1 001

KATA PENGANTAR
iii
 Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah Azza Wajalla atas berkat, rahmat,
dan hidayah-Nya Laporan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS di Rumah Sakit Daerah
Kabupaten Muna Barat dapat terselesaikan dengan baik. Rancangan aktualisasi ini ditulis
untuk memenuhi persyaratan kelulusan Pendidikan Pelatihan Dasar CPNS Golongan III
angkatan LXXXII tahun 2020 Lingkup Pemerintah Kabupaten Muna Barat.
Pada kesempatan ini, penulis mengucapkan terima kasih kepada
pihak-pihak yang telah membantu dalam penulisan rancangan aktualisasi ini. Ucapan terima
kasih tersebut penulis tujukan kepada:
1. Bapak Achmad Lamani selaku P l t . Bupati Muna Barat yang telah mendukung
pelaksanaan Pelatihan Dasar CPNS Lingkup Kabupaten Muna Barat
2. Bapak Syahruddin Nurdin, SE selaku Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Provinsi Sulawesi Tenggara beserta jajarannya yang telah melaksanakan kegi atan
Pelatihan Dasar CPNS dengan sangat baik.
3. Bapak La Ode Maha Jaya, SE.,M.Kes selaku Kepala BKPSDM Kabupaten Muna
Barat yang telah memberikan kesempatan kepada penulis untuk mengikuti
Pelatihan Dasar CPNS 2020
4. Bapak dr, M.Sahril Fitrah Selaku plt direktur Sekaligus mentor yang telah
memberikan saran guna memperbaiki tulisan ini agar menjadi lebih baik
5. Ibu Hj. Putri Mase, S.Ikom sebagai pembimbing (coach) yang telah banyak
meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan, masukan, dan arahan kepada
penulis selama penyelesaian rancangan aktualisasi ini;
6. Bapak Drs. Amalul syahid M.Si selaku penguji yang telah banyak memberi saran dan
masukan yang membangun dalam proses ujian presentasi kegiatan rancangan
aktualisasi penulis.
7. Para Widyaiswara dan Pendamping yang telah berbagi pengetahuan dan pengalaman
hidup selama member materi dan pembelajaran
8. Ibunda tercinta dan tersayang Hj.Dahe termah kasih atas smw doa doanya saya ucapakan terimakasih
tak terhinggah karna dengan doa ibulah sehinggah bisa menyelesaiakn tugas ini.
9. Istri tercinta Etta Sasmita Tasmin, S,Km anak tersayang M.Razqa Alif
Darma serta keluarga besar yang tiada henti memanjatkan doa demi kelancaran dan
keberkahan profesi penulis
10. Rekan-rekan seperjuangan pelatihan dasar CPNS Golongan III angkatan LXXXII
tahun 2020
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa penyusunan Laporan aktualisasi ini masih
jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu, saran dan kritik yang membangun dari pembaca
dan pemerhati sangat diharapkan untuk penyempurnaan rancangan aktualisasi ini.

DAFTAR ISI

iv
HALAMAN JUDUL.................................................................................................... i
HALAMAN PERSETUJUAN .................................................................................. ii
HALAMAN PENGESAHAN ................................................................................... iii
KATA PENGANTAR .......................................................................................... iv
DAFTAR ISI ..................................................................................................... v
DAFTAR TABEL .................................................................................................. vii

BAB I PENDAHULUAN………………………………………………………… 1
A. Latar Belakang ........................................................................................ 1

B. Tujuan ..................................................................................................... 2

C. Manfaat ................................................................................................... 2

D. Ruang Lingkup Kegiatan Aktualisasi………………………………….. 2

BAB II GAMBARAN UMUM ORGANISASI DAN KONSEP NILAI-NILAI DASAR

DAN KEDUDUKAN PERAN ASN DAN PENETAPAN ISU…………….. 4
A. Gambaran Umum Organisasi……………………………………………. 4
1. Profil Organisasi……………………………………………………… 4

2. Struktur Organisasi .............................................................................. 5

3. Ketenagaan ........................................................................................... 5

4. Sarana dan Prasarana ..................................................................... 8

5. Visi dan Misi Organisasi ............................................................... 9

6. Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi ................................................. 10

B. Nilai – Nilai Dasar Asn………………………………………… 10

1. Akuntabiltas ……………………………………………………….. 10

2. Nasinalisme………………………………………………………… 12

3. Etika…………………………………………………………….. 12

v
 4. Komitmen mutu…………………………………………………. 13
5. Anti Korupsi……………………………………………………… 14
C. Kedudukan dan Peran ASN …………………………………….. 15
1. Manejemen ASN…………………………………………….. 15
2. Pelayanan Publik…………………………………………….. 16
3.Whole Of Government……………………………………….. 17
.

BAB III RANCANGAN AKTUALISASI………………………………………..

19

A. Penetapan Isu dan dampaknya………………………………………… 19

1. Identifikasi Isu…………………………………………………. 19

2. Pemilahan Isu Proritas…………………………………………. 20

3. Analisis Dampak Isu…………………………………………… 22

B. Deskripsi atau Penjelasan Kegiatan…………………………………… 23

BAB IV PENUTUP……………………………………………………………..... 45
DAFTAR PUSTAKA

DAFTAR TABEL
vi
Tabel 2.1 Gambaran Tenaga Kesehatan RSUD Muna Barat………… 5
Tabel 2.2 Gambaran Sarana dan Prasarana RSUD Muna Barat……. 8
Tabel 3.1 identifikasi Isu Berdasarkan Uraian tugas yang bermaslah.. 19
Tabel 3.2 Pemilihan Isu…………………………………………………… 21
Tabel 3.3 Penjelasan Kegiatan…………………………………………… 23

vii