PEMANTAUAN PENERAPAN PROTOKOL NEW NORMAL

Tanggal Pelaporan : 06 Juli 2020

Unit Kerja : LSI
COVID Ranger : 1. Achmad Fariz Wirapraja
2. …..................
3. …..................

Persentase Rata-Rata Penerapan

No. Parameter Penilaian Keterangan

0% 25% 50% 75% 100%

A. Protokol Pencegahan Penularan COVID-19 di Lingkungan Kantor
1 Pegawai selalu menggunakan masker v
Pengecekan suhu tubuh dilakukan setiap hari sebelum memasuki
2 v
Gedung Graha Sucofindo
Kehadiran menggunakan aplikasi SUCOFINDO
3 v
https://kehadiran.sucofindo.co.id
Mempraktikkan physical distancing ketika mengantri di area lift Tidak ada lift di
4 v
(mengikuti tatacara baru penggunaan lift) cabang surabaya
5 Pegawai mentaati physical distancing saat berada diruang kerja v
6 Pegawai menjaga jarak sekitar 2M saat berbicara atau berdiskusi v
Penyemprotan
Ruangan kerja dilakukan pembersihan dengan menggunakan cairan
7 v setiap hari selasa &
desinfektan sebelum bekerja
jumat
8 Pegawai selalu cuci tangan setiap jam v
Ruang kerja dibersihkan setiap 4 jam sekali selama jam kerja (disapu &
9 v
dipel oleh petugas kebersihan)
Apabila menggunakan masker kain, Pegawai harus memastikan
10 v
tersedianya masker kain pengganti setelah 4 jam penggunaan.
 Jumlah orang dalam toilet pada waktu bersamaan maksimum empat
11 v
orang
12 Mengikuti pelatihan/pertemuan secara virtual/online v
File sharing dokumen/data perusahaan antar internal maupun dengan
13 v
eksternal dilakukan melalui media SCI Cloud
Disarankan membawa makanan dari rumah, atau memesan makanan
14 secara online atau dari kantin dengan pengaturan sistem pengantaran v
yang aman
15 Diutamakan membawa sajadah dan perlengkapan sholat pribadi v
Sebelum memasuki area masjid harus melaksanakan cuci tangan
16 v
menggunakan sabun
Sholat Dzuhur, Sholat Azhar dapat dilakukan berjamaah dengan jarak
17 v
minimal 1 meter
18 Sholat dengan mengenakan masker v
B. Protokol Pencegahan Penularan COVID-19 ketika Rapat
Rapat / Pertemuan diutamakan dilakukan secara virtual menggunakan
1 v
aplikasi yang tersedia
2 Apabila rapat dilakukan secara tatap muka maka v
a. Rapat dilaksanakan di ruang rapat kantor v
b. Jumlah orang yang berada di ruang rapat maksimum tujuh (7)
orang atau maksimum 50 persen dari kapasitasruangan (dipilih v
yang lebih kecil)
c. Durasi rapat maksimum 60 menit, jika lebih lama pintu ruang
v
rapat harus dibuka untuk sirkulasi udara
d. Diutamakan mengisi daftar hadir secara online v
a. Minimalisasi pertukaran dokumen, flash disc, atau ATK v
C. Fasilitas Pencegahan Penularan COVID-19 di Lingkungan Kantor
Tersedia rambu-rambu / poster informasi terkait COVID-19 di dalam
1 v
ruang kerja
Tersedia penunjuk workstation, tempat duduk di ruang rapat, dan
2 ruangan lainnya (disesuaikan di unit kerja) yang dapat digunakan v
berdasarkan prinsip physical distancing
Tersedia tata cara penggunaan fasilitas ruang rapat, lift, petunjuak
3 v
arah, di titik-titik strategis di dalam unit kerja
4 Tersedia thermogun v
 5 Tersedia hand sanitizer v
6 Tersedia sabun cuci tangan dan air di dalam ruangan cuci tangan v
7 Tersedia air dan tissue di dalam toilet v
Tersedia fasilitas ruang darurat sebagai ruang tunggu sementara bagi
8 v
pegawai sakit yang menunggu kendaraan pengantar
9 Tersedia layanan dokter v
10 Pemberian vitamin C dilakukan setiap hari v
11 Tempat pembuangan sampah dalam kondisi tertutup v
12 Karpet masjid tidak digunakan v
Setiap karyawan yang bekerja dengan perangkat komputer dan akses
13 ke server aplikasi korporat agar melindungi komputernya dengan v
antivirus Kaspersky
D. Protokol Pelaksanaan Pekerjaan Lapangan (Offsite )
1 Petugas harus dalam kondisi sehat v
2 Pelanggan memiliki protokol covid-19 v
APD sesuai standar tersedia lengkap untuk dikenakan pegawai yang
3 v
akan bertugas
Sebelum kondisi penugasan sepenuhnya pulih, petugas diantar dengan
4 v
kendaraan operasional perusahaan atau membawa kendaraan pribadi
Setelah selesai melakukan pekerjaan lapangan di zona merah pegawai
5 yang bertugas melakukan isolasi mandiri 14 hari dan dievaluasi v
kesehatannya
Perjalanan Dinas luar kota membawa surat tugas dan keterangan
6 v
sehat untuk antisipasi check point
Pegawai yang melakukan perjalanan dinas luar kota harus melakukan
7 v
WFH 14 hari sejak ketibaan
8 Alat komunikasi selalu aktif dan bisa dihubungi v
9 Jika memungkinkan audit/inspeksi dilakukan secara remote v

KESIMPULAN : (tulis rata-rata persentase pencapaian dan area yang belum memenuhi penerapan penuh)
SARAN : (tuliskan saran perbaikan yang perlu dilakukan, PIC dan tenggat waktunya)

Wakil Manajemen UK/Bidang Ranger Agent

ttd ttd
Nama : Nama
Tanggal : Tanggal :