Penjelasan Umum Program

New Employee Orientation Program (NEOP) memberikan pemahaman

mengenai proses bisnis dalam lingkup UT dan AHEMCE yang
dibutuhkan oleh karyawan yang baru saja memasuki dunia kerja di
lingkungan UT dan AHEMCE.

Program NEOP bertujuan untuk memudahkan calon karyawan

menyesuaikan diri dan berinteraksi dengan individu-individu internal
di group bisnis. Selain itu, diperkenalkan juga mengenai nilai-nilai
(value) yang harus diterapkan pada saat berkerja sehingga dapat
bekerja sebagai insan yang mencerminkan budaya perusahaannya.
Platform Belajar

Sarana untuk: Sarana untuk: Sarana untuk: Sarana untuk: Sarana untuk:
Media Pembelajaran di 1. Sharing materi 1. Belajar virtual Komunikasi antara
pengerjaan kuis dalam kelas belajar, untuk sesi in-class peserta dan panitia
pre-test dan online khususnya untuk 2. Tanya-jawab NEOP, terutama
post-test sesi pre-class dengan pemateri untuk yang
activity 3. Diskusi kelompok membutuhkan
2. Pengumpulan virtual respons cepat
tugas 4. Presentasi
 Aturan Peserta Program

Datang 15 menit Menggunakan pakaian Mute Tidak makan saat Nyalakan kamera
sebelum jam yang sesuai dresscode, yaitu: microphone saat bukan waktu (on cam) sebagai
tertera pada jadwal Day 1: Atasan penjelasan materi break dan lunch tanda kehadiran
berwarna putih
formal/berkerah
Day 2: Batik
Jadwal Program
Day 1 Agenda Day 2 Agenda

07.30 - 08.00 WIB Opening & Pre Test by Quizizz 10.00 – 10.30 WIB Opening
Meet The Directors
AHEMCE Company Profile 10.30 – 11.30 WIB F: Edhie Sarwono
08.00 - 09.00 WIB
F: Ornella Elizabeth H. HC Directors of PT United Tractors
Environment, Health & Safety
09.00 - 09.30 WIB 11.30 – 12.00 WIB Closing
F: Rika Nurhayati
09.30 - 09.40 WIB Break
People Management
09.40 - 10.40 WIB
F: Ahmad Anwari
Corporate Value
10.40 - 11.40 WIB
F: Rahmad Hendarto
11.40 – 11.50 WIB Reminder Absen, Feedback
11.50 - 12.50 WIB Lunch
12.50 – 13.00 WIB Ice Breaking
AHEMCE Value Chain
13.00 - 14.00 WIB
F: Asri Kusumawardhani
14.00 – 16.00 WIB Diskusi Kelompok & Presentasi

16.00 – 16.30 WIB Closing & Post Test by Quizizz

TERIMA KASIH
