BAB III
ANALISIS ISU-ISU STRATEGIS
BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
29
ANALISIS ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI BAB III
Isu Strategis
1. Masih Rendahnya kesadaran masyarakat untuk secara aktif
mengikuti program KB;
2. Masih Kurang Optimalnya peran Tabina Keluarga dalam
meningkatkan partisipasi keluarga berencana dan peningkat ekonomi.
30
ANALISIS ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI BAB III
hasil sub sektor pertanian sebagai bahan baku (input) terhadap sektor
sekunder dan tersier.
Isu Strategis
1. Tingginya pertumbuhan penduduk;
2. Kurangnya Kuantitas dan Kualitas Penyuluh keluarga berencana;
Isu Strategis
1. Tingginya Kasus kekerasan terhadap perempuan,terlihat dari jumlah
kasus kekerasan terhadap perempuan dan jumlah kasus KDRT;
2. Perempuan banyak menjadi objek pornografi, menjadikan perempuan
sangat rentan terhadap kekerasan;
3. Rendahnya perlindungan terhadap tenaga kasus-kasus perlakuan
buruk terhadap buruh migran;
4. Belum Optimalnya peran kelembagaan perlindungan hak perempuan;
5. Tingginya kerentanan perempuan pada situasi konflik dan bencana;
6. Terjadinya berbagai praktik buruk yang mengancam hak-hak
anak,seperti pekerja anak perkawinan anak, dan anak berhadapan
dengan huku (ABH);
7. Munculnya berbagai tindak kekerasan di media online seperti
pornografi,pelecehan seksual,dan penipuan,terlihat dari kasus
pornografi dan cyber crine;
8. Belum semua puskesmas termasuk katagori Puskesmas Ramah Anak;
9. Belum semua sekolah termasuk katagori sekolah ramah anak;
31
ANALISIS ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI BAB III
3.2. Telaahan Visi, Misi, dan Program Walikota Langsa Periode 2017-
2022
33
ANALISIS ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI BAB III
Misi
Misi dari Walikota dan Wakil Walikota terpilih dalam Pemilukada
Kota Langsa tahun 2017 adalah sebagai berikut :
1. Meningkatkan pelaksanaan syariat Islam secara kaffah dengan
lebih mendorong inisiatif dan partisipasi warga;
2. Melanjutkan penataan birokrasi pemerintahan, sinkronisasi dan
harmonisasi kerjasama pembangunan yang lebih responsif,
efektif dan efisien, transparan serta akuntabel yang berbasiskan
smart city dalam rangka mendukung pelaksanaan e-government;
3. Melanjutkan penataan kota untuk menciptakan lingkungan yang
bersih, hijau, sehat, indah dan nyaman;
4. Meningkatkan kualitas pendidikan di semua tingkatan;
5. Meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan masyarakat;
6. Pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak;
7. Melanjutkan pembangunan infrastruktur guna mendukung
percepatan pembangunan dan pengembangan wilayah;
8. Meningkatkan kesejahteraan sosial dan ekonomi masyarakat;
9. Mengembangkan olah raga, kesenian, dan kepemudaan; dan
10. Memelihara serta meningkatkan keamanan, ketertiban umum
dan stabilitas politik.
Faktor-Faktor Penghambat
34
ANALISIS ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI BAB III
Faktor-Faktor Pendorong
35
ANALISIS ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI BAB III
36
ANALISIS ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI BAB III
Tujuan Kemen PPPA untuk mendukung capaian Visi dan Misi Kemen
PPPA adalah sebagai berikut :
1. Meningkatkan kesetaraan gender dalam pembangunan;
2. Meningkatkan kualitas perlindungan hak perempuan;
3. Meningkatkan kualitas pemenuhan hak dan perlindungan khusus
anak
4. Meningkatkan kualitas pelayanan pemerintahan dan pelayanan
publik di kementerian PPPA;
5. Meningkatkan partisipasi masyarakat dan sinergitas antara
lembaga masyarakat dalam peningkatan pemberdayaan perempuan
dan perlindungan anak;
Faktor-Faktor Penghambat
Faktor-Faktor Pendorong `
Beberapa faktor pendorong terhadap implementasi dari visi, misi,
tujuan, dan sasaran Rencana Strategis di tingkat DP3A DALDUK dan KB
Kota Langsa, antara lain:
1. Adanya komitmen Kepala Daerah untuk meningkatkan pemberdayaan
perempuan;
2. Adanya kerjasama yang baik antara pemerintah daerah dan instansi
terkait melalui lembaga P2TP2A;
3. Adanya komitmen kepala daerah untuk mengembangkan kota layak
anak.
37
ANALISIS ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI BAB III
Partisipasi Perempuan.
Telaahan Renstra K/L dan Renstra Kota Langsa dapat diketahui
faktor-faktor penghambat kinerja dari Program/Kegiatan Dinas
Pemberdayaan Perempuan,Perlindungan Anak,Pengendalian Penduduk
dan Keluarga Berencana,Adapun Telaahan kegiatan tersebut dapat dilihat
pada Tabel berikut.
Tabel 3.1
Partisipasi Perempuan Kota Langsa
Tahun 2015-2019
1 Jumlah Pekerja
Perempuan di
Lembaga Orang 2.984 2.994 3.010 2.433
Pemerintah
2 Jumlah Pekerja
Perempuan di Orang 725 740 750 700
Lembaga Swasta
3 Persentase
Partisipasi
Perempuan di Persen 53 54 80.05 61,56
Lembaga
Pemerintah
4 Persentase
Partisispasi Persen 20 20 19.95 18,82
Perempuan di
Lembaga Swasta
Sumber : DP3ADALDUK DAN KB Kota Langsa, 2019
38
ANALISIS ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI BAB III
39
ANALISIS ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI BAB III
40