WORKSHEET

MENDEFINISIKAN PERAN
 CARA PENGERJAAN
WORKSHEET MENDEFINISIKAN PERAN

Panduan Pengerjaan
1. Worksheet ini wajib diunduh, lalu dikerjakan pada aplikasi Microsoft Word

Tidak diizinkan mengerjakan di Google Docs, karena akan merubah format yang telah dibuat dan
fitur pada Google Docs tidak lengkap untuk digunakan pada pengerjaan Worksheet ini.

2. Jika sudah selesai mengerjakan, file wajib di save dengan format .pdf dengan cara:
a. Klik menu “File”
b. Klik pilihan “Save As”
c. Pada kolom “File Name” dibawahnya terdapat kolom “Save as type”, lalu pilih PDF
Document (.pdf)
d. Kumpulkan worksheet sesuai dengan arahan mentor

3. Urutan pengerjaan tools dibebaskan kepada peserta, tidak perlu mengikuti sesuai urutan halaman.
 S.W.O.T
Strength
1. What do you do well?
(Apa yang dapat kamu lakukan dengan baik?)
2. What unique resources can you draw on?
(Apa keunikan yang dapat kamu gunakan?)
3. What do others see as your strengths?
(Apa yang orang lain lihat darimu sebagai
kelebihanmu?)
1. Bekerja sama dan mengkoordinasikan pekerjaan
tim.
2. Saya dapat mengevaluasi dan me-planning suatu
proyek dengan baik
3. Kemampuan planing dan berbicara yang baik
Opportunities
1. What opportunities are open to you?
(Peluang apakah yang terbuka untukmu?)
2. What trends could you take advantage of?
(Tren apakah yang dapat kamu manfaatkan?)
Banyak lingkungan yang lebih baik, saling
support, sarana dan prasaran yang
mencukupi, peluang yang lebar.
Weakness
1. What could you improve?
(Apa yang dapat kamu tingkatkan?)
2. Where do you have fewer resources than
others?
(Dimana kemampuanmu yang dirasa kurang?)
3. What are others likely to see as weaknesses?
(Apa yang orang lain lihat darimu sebagai
kelemahanmu?)
1. Kemampiuan menjaga mulut dan hati,
kerendahdirian dan efisensi diri
2. Komunikasi, menjaga perasaan orang lain,
manajemen pribadi
3. Ke-egoisan, sombong
Threats
1. What threats could harm you?
(Ancaman apa yang dapat membahayakanmu?)
2. What is your competition doing?
(Apa yang dilakukan oleh pesaingmu?)
Teman yang malas, yang merasa tinggi, ajakan untuk
sombong dan malas
 Pilihan Pertanyaan S.W.O.T
Bank Pertanyaan ini digunakan apabila peserta tidak bisa menjawab pertanyaan yang diberikan pada tabel diatas,
maka peserta dapat memilih pertanyaan dari tabel dibawah ini lalu mengganti pertanyaan pada tabel diatas dengan
pertanyaan yang baru.
Strength
1. Keuntungan apa yang Anda miliki yang tidak
dimiliki orang lain (misalnya, keterampilan,
sertifikasi, pendidikan, atau koneksi)?
2. Apa yang Anda lakukan lebih baik daripada orang
lain?
3. Sumber daya pribadi apa yang dapat Anda akses?
4. Apa yang dilihat orang lain (dan atasan Anda)
sebagai kekuatan Anda?
5. Manakah dari prestasi Anda yang paling Anda
banggakan?
6. Nilai apa yang Anda yakini bahwa orang lain
gagal menunjukkannya?
7. Apakah Anda bagian dari jaringan yang tidak
melibatkan orang lain? Jika demikian, koneksi
apa yang Anda miliki dengan orang-orang
berpengaruh?
Weakness
1. Tugas apa yang biasanya Anda hindari karena
Anda tidak merasa percaya diri melakukannya?
2. Apa yang akan dilihat orang-orang di sekitar
Anda sebagai kelemahan Anda?
3. Apakah Anda benar-benar percaya diri dalam
pendidikan dan pelatihan keterampilan Anda?
Jika tidak, di mana Anda paling lemah?
4. Apa kebiasaan kerja negatif Anda (misalnya,
apakah Anda sering terlambat, apakah Anda tidak
teratur, apakah Anda memiliki temperamen
pendek, atau Anda miskin dalam menangani
stres)?
5. Apakah Anda memiliki ciri-ciri kepribadian yang
menghambat Anda di bidang Anda? Misalnya,
jika Anda harus melakukan pertemuan secara
teratur, ketakutan berbicara di depan umum akan
menjadi kelemahan utama.
Opportunities Threats
1. Teknologi baru apa yang dapat membantu Anda?
Atau bisakah Anda mendapatkan bantuan dari
orang lain atau dari orang-orang melalui internet?
2. Apakah industri Anda berkembang? Jika
demikian, bagaimana Anda bisa memanfaatkan
pasar saat ini?
3. Apakah Anda memiliki jaringan kontak strategis 1. Apa kendala yang Anda hadapi saat bekerja?
untuk membantu Anda, atau menawarkan saran 2. Apakah ada kolega Anda yang bersaing dengan
yang bagus? Anda untuk proyek atau peran?
4. Tren apa (manajemen atau lainnya) yang Anda 3. Apakah pekerjaan Anda (atau permintaan untuk
lihat di perusahaan Anda, dan bagaimana Anda hal-hal yang Anda lakukan) berubah?
bisa memanfaatkannya? 4. Apakah perubahan teknologi mengancam posisi
5. Apakah ada pesaing Anda yang gagal melakukan Anda?
sesuatu yang penting? Jika demikian, dapatkah 5. Bisakah salah satu kelemahan Anda mengarah
Anda memanfaatkan kesalahan mereka? pada ancaman?
6. Apakah ada kebutuhan di perusahaan atau industri
Anda yang tidak diisi oleh siapa pun?
7. Apakah pelanggan atau vendor Anda mengeluh
tentang sesuatu di perusahaan Anda? Jika
demikian, dapatkah Anda menciptakan peluang
dengan menawarkan solusi?
 T.O.W.S Matriks

Internal factors Strength (S) Weaknesses (W)

1. Team planning 1. sombong
2. Decision making 2. malas
External factors 3. Easy to recognize 3. egois

Opportunities (O) S-O Strategies W-O Strategies

1. Tim yang solid
2. Lingkungan
mendukung 1. Membentuk peluang sebanyak 1. Belajar rendah ahti
3. Relasi luas dan sebaik mungkin 2. Belajar mengalah
2. Mengeksplor diri dan tim 3. Mencoba mendengarkan
sejauh mungkin
3. Belajar seefektif dan sebaik
mungkin

Threats (T) S-T Strategies W-T Strategies

1. Tim yang
sombong
2. malas 1. memplan tim kearah yang baik 1. ,mencoba membuka hati
3. tim yang ingin 2. membagi tim sesuai minat 2. Mulai menurunkan ego dan
menang 3. melakukan filtrasi terhadap menasehati diri
sendiri input 3. Belajar bijak
 What we love What the world needs
Planning, manajemen, communicating, relating to other, Iot, smart device, smart ecosystem, good company
Iot, smart device, smart ecosystem

What we are good at What we can be paid for

Planning and manajemen, Managing team, building smart ecosysmtem and iot
 IKIGAI

What we
LOVE

Our Our
Passion Mission

What we are What the

GOOD AT IKIGAI world
NEEDS

Our Our
Profession Vocation

What we can be
PAID FOR
 IKIGAI

Exploring something new

Technology Building, and exploring

managhemen smart system

Manajemen, Smart
IKIGAI ecosystem,
device

IT Lead, Doing something

Project manager I love

Leading team,
building system
 Individual Development Plan

Live Vision

Exploring, Developing and Building smart system trouhgt Indonesia, for better life.

Talents/Strengths
Development Opportunities
1. Apa hal-hal yang kamu sukai untuk dikerjakan?
1. Apa skill yang ingin kamu kembangkan?
2. Apa kemampuan kamu yang cukup baik
2. Apa pengetahuan yang ingin kamu gali lebih
dibandingkan orang lain pada umumnya?
jauh?
3. Apa sifat atau karakter positifmu yang cukup kuat?
1. Manajemen, dan eksplor teknologi 1. Social caring, communicating,
2. Belum 2. Programming, engineering
3. Mengoordinasi tim dan membangung relasi

Focus IDP & Action Steps

Goals Objectives Resources required Measurement Target date

Men-develop Memahami beberapa Literatur, tim yang Sedang, butuh waktu Pertengahan Kuliah
teknologi digital Bahasa solid, mentor dan banyak uji coba semester 2
pemrogramana,
memahami dasar-
dasar instrumentasi
Membangun tim dan Membangun tim, Relasi, ketekunan, Cukup sulit, karena Semester 3-4
start up startup yang bervisi uang bakal banyak badai
dan solid
Menguasai dasar Belajar mengatur Usaha, kemauan Cukup sulit jika Semester 2
manajemen dan waktu, menguasai melalui online
diplomasi yang baik dasar komunikasi,
memperbanyak relasi
Memahami esensi Mendalami ilmu Guru, waktu, niat Sangat sulit Sepanjang hidup
hidup ketuhanan dan
agama, mencari
passion diri, mencari
makna manusia yang
bermanfaat