Mekanisme Pemberian Nilai

Keterangan:

1. Perhatikan wajah dari responden.

2. Sebelum bertanya, tanyakan dulu tentang divisi apa saja yang mereka pilih.
3. Apabila divisi yang dipilih lebih dari 1, usahakan pertanyaan yang terkait dengan divisi
diselang-seling.
4. Berikan skala poin argumen responden.
5. Poin dari pertanyaan khusus divisi disendirikan menyesuaikan pilihan divisi.(*)

Platform Pertanyaan Pertanyaan Nilai Total Nilai

Kepribadian 1. Jelaskan tentang diri anda! (Informasi 5 15
umum, kelebihan, dan kekurangan)
1. Apa Hobby anda? 5

2. Apa yang anda sukai dan tidak disukai? 5

Keorganisasian 1. Apa yang anda ketahui tentang organisasi, 10 30
dan seberapa penting organisasi bagi
anda?
2. Organisasi apa saja yang sudah pernah 5
anda tekuni? Baik di sekolah maupun di
perkuliahan.

3. Apakah anda pernah menjadi bagian 10

kepengurusan dalam organisasi tersebut?
Jabatan apa saja yang pernah anda
pegang?

4. Apabila nanti ada kegiatan dari Sahabat 5

Perpusatakaan, kemudian organisasi lain
yang anda ikuti juga mengadakan kegiatan
di jadwal yang sama, mana yang akan
anda prioritaskan? (Jika anggota masih
menekuni organisasi lain.)

5. Jika anda belum masuk keorganisasian, 5

apa yang membuat anda tergerak untuk
mengikuti organisasi ini? (Jika anggota
belum pernah masuk organisasi)

6. Apa alasan anda keluar dari organisasi 5

sebelumnya? (Jika anggota sudah
berorganisasi namun sudah keluar)
Perpusatakaan 1. Pernah mengunjungi perpustakaan UNEJ? 5 25
 2. Hal apa yang terlintas di benak anda ketika 5
pertama kali memasuki perpustakaan
UNEJ?

3. Apa kelebihan dan kekurangan 5

Perpustakaan UNEJ yang selama ini anda
ketahui?

4. Adakah gagasan yang perlu anda 20

sampaikan untuk mengembangkan dan
menyempurnakan pelayanan perpustakaan
UNEJ?
Sahabat Perpustakaan 1. Pernah mendengar atau mengetahui 10 30
organisasi ini? Dari mana?

2. Adakah event-event dari Sahabat 10

Perpustakaan yang pernah anda ikuti atau
ketahui?

3. Sejauh mana anda mengetahui tentang 10

Sahabat Perpustakaan?
DIVISI
Kreatif 1. Anda memiliki keahlian dalam bidang 10*
seni?

2. Bagaimanakah anda dalam public

speaking?

3. Apakah anda memiliki pengalaman dalam

berdiskusi? Pernah menjadi pemantik
diskusi?

4. Apakah anda memiliki ide yang ingin

dituangkan untuk mengisi program kerja
dari organisasi ini?
Literasi 1. Apa yang anda ketahui tentang literasi? 10*
2. Jika anda menjadi salah satu anggota
Sahabat Perpustakaan apa yang ingin anda
lakukan untuk memajukan minat baca dan
menulis mahasiswa di lingkungan
kampus?

3. Apa yang akan anda lakukan sebagai

anggota sabahat perpustakaan untuk dapat
 mengenalkan literasi informasi yang baik
dan benar terhadap mahasiswa Universitas
Jember?

4. Pernah terlibat dalam kegiatan yang

berkaitan dengan literasi?
Humas 1. Seberapa penting informasi bagi anda? 10*
(Bagi anggota yang
memiliki skill public
speaking dapat di tes
untuk membuka
sebuah forum diskusi)
2. Apakah anda orang yang selalu
memperhatikan informasi yang ada
disekitar anda?

3. Mengenai kemampuan berkomunikasi di

depan publik: Bagaimana perasaan anda
saat diharuskan untuk berbicara di depan
publik atau sebuah forum?

4. Apa yang anda rasakan ketika bertemu

orang baru dalam hidup anda? (berkaitan
dengan tugas humas yaitu menjembatani
antara internal SP denga organisasi
lainnya, sehingga menuntut anggota divisi
humas untuk bertemu orang baru)

5. Apakah anda tipe orang yang memulai

pembicaraan terlebih dahulu, atau
sebaliknya?
Kominfo 1. Apakah anda memiliki skill dalam desain 10*
(Calon anggota yang grafis atau video? Jika tidak, apakah anda
meragukan apakah mau mempelajarinya?
diterima atau tidak,
dapat diuji dengan 2. Apakah anda sanggup menerima berbagai
tugas desain poster masukan dan revisi dari desain yang anda
disertai caption, buat?
diberi batas waktu)
HRD 1. Bagaimana kemampuan anda dalam 10*
menyesuaikan diri dengan lingkungan
sosial yang anda tempati?

2. Dalam periode kepengurusan? Apakah

anda mampu mengikat tali persahabatan
 dan persaudaraan antar anggota?
Bagaimana cara anda untuk melakukan hal
tersebut?

3. Apabila ada konflik internal dalam

keorganisasian, terlepas dari keterlibatan
anda, Bagaimana cara anda untuk
menyikapi konflik tersebut?
PRIBADI
Tanggungjawab 1. Saya menunjuk anda sebagai Koordinator 10
Divisi, bagaimana pendapat anda
mengenai keputusan saya?
a. Jadi anda menolak keputusan saya?
Apa alasannya? (Jika Menolak)
b. Berarti anda siap bertanggungjawab
dengan beban yang anda pikul?
Kepercayaan diri 1. Apa yang membuat anda yakin untuk 10
diterima di organisasi ini?

2. Jika anda lolos, apa yang akan anda

berikan untuk Sahabat Perpustakaan? Dan
apa yang kalian harapkan untuk
didapatkan dari Sahabat Perpustakaan?

TOTAL NILAI MAKSIMUM 130