UTS KOMUNIKASI BISNIS

Nama : Yehezkiel Mario Sasoeng

Nim : 20061102280

Kelas : 2B5

SOAL....!!!

1. Bagaimana organisasi dapat membantu anggota tim dengan sukses

dalam menyelesaikan konflik ?
Jawaban :
 Mengadakan diskusi untuk menentukan proses pengambilan
keputusan dan kriteria yang diperlukan sebelum benar-benar
memutuskan
 Mendorong anggota tim untuk menyampaikan pendapat atau bertanya
dengan senang hati
 Membangun etika yang sehat dalam menyampaikan ketidaksetujuan
 Menciptakan suasana konflik yang sehat

2. Langkah apa yang harus diambil tim untuk memastikan keberhasilan

dalam komunikasi?
Jawaban :
Langkah-langkahnya yaitu :
 menggabungkan bakat dan pengetahuan untuk menghasilkan gagasan
yang berkualitas tinggi
 perlunya perhatian seksama dalam penulisan pesan/ ide
  memilih anggota tim dengan hati-hati untuk menyeimbangkan bakat
dan sudut pandang
 memastikan menyepakati proyek di awal untuk menghindari
kebingungan dan membuang-buang waktu
 memastikan anggota tim mengenal satu sama lain
 memastikan setiap orang bertanggung jawab terhadap tugasnya
 memilih satu orang untuk menulis dan mengedit semuanya
 pastikan peralatan dan teknit dapat disesuaikan oleh seluruh tim

3. Apa yang dimaksud Korespondensi Bisnis ?

Jawaban :
Korespondensi bisnis berarti pertukaran informasi dalam format tertulis
untuk proses kegiatan bisnis. Korespondensi bisnis dapat terjadi antara
organisasi, dalam organisasi atau antara pelanggan dan organisasi.
Korespondensi mengacu pada komunikasi tertulis antara orang-orang.

4. Ketika mengirimkan surat atau komunikasi tertulis kepada para

pengusaha dari kebudayaan lain, kita perlu mengenali pengaturan
komunikasi tertulis mereka dengan menyesuaikan pendekatan, gaya
dan nada suara agar sesuai dengan harapan mereka. Sebutkan
pengaturan tersebut ?
Jawaban :
 Menggunakan bahasa yang sederhana dan jelas.
 Singkat
 Gunakan elemen transisi (peralihan).
 Alamat internasional korespondensi dengan benar.
 Menyebutkan angka dan tanggal-tanggal dengan hati-hati.
 Hindari bahasa gaul, ungkapan idiomatik, dan istilah bisnis.
 Hindari humor dan referensi lain tentang kebudayaan populer.
5. Apa pengertian dari proposal bisnis ?
Jawaban :
yaitu dokumen penjualan yang berisi informasi standar tentang cakupan
proyek, produk yang ditawarkan, biaya dan jangka waktu. Tujuan utama
proposal bisnis adalah untuk mengundang seseorang/organisasi untuk
membeli produk yang ditawarkan.

6. Sebutkan apa saja yang perlu ada dalam proposal bisnis?

Jawaban :
 Cover Letter
 Halaman sampul
 Executive Summary
 Daftar Isi
 Gambaran umum atau ringkasan masalah atau kebutuhan
 Strategi atau solusi
 Kualifikasi perusahaan
 Susunan acara
 Biaya

7. Bagaimana Organisasi Memilih untuk Menemukan Karyawan Baru ?

Jawaban :
 Cari seseorang didalam organisasi
 Andalkan kontak pribadi dan rekomendasi
 Sewa sebuah agen tenaga kerja atau perusahaan pencari
 Ulasan tidak diminta resume
 Minta resume melalui periklanan

8. Sebutkan 6 langkah dalam menemukan peluang kerja yang ideal dalam

mencari pekerjaan ?
Jawaban :
 Bangun menuju karier
 Mempersiapkan resume dan pekerjaan lainnya dengan pesan
  Memahami proses wawancara
 Mempersiapkan untuk wawancara
 Mengikuti wawancara
 Mengikuti dan menerima tawaran

9. Bagaimana hukum dan etika dari masing-masing daerah ?

Jawaban :
 Yehezkiel Mario Sasoeng ( NTT)
Di NTT, hukum yang biasanya dilakukan oleh masyarakat NTT berupa
penjatuhan sanksi adat berupa bentuk sanksi material seperti uang, barang
hewan dan atau kutukan adat. Dan beberapa kebiasaan atau etika yang
dilakukan masyarakat NTT ketika hendak tamu berkunjung yaitu :
1. Cium hidung
2. Makan sirih pinang
3. Makan jagung
 Yoljens Olarain (Maluku)
Di Maluku Utara, hukum diberikan peringakatan dan kemudian dijatuhkakan
Sanksi (Denda) berupa uang bagi yang melanggar aturan yang dibuat, dan
Etika yang dilakukan masyarakat Maluku Utara yaitu:
1. Cakalele
2.makan pinang siri
3. tari lenso

10.Bagaimana perbedaan gender masing-masing anggota dalam kelompok

?
Jawaban :
Dalam kelompok kami terdapat 3 perempuan dan 2 laki-laki yang mana
kami mengutamakan sikap saling menghargai antar perbedaan gender dan
kami tidak menemukan masalah sedikitpun walaupun ada perbedaan gender
diantara kami.
11.Sebutkan 6 proses komunikasi ?
Jawaban :
a. Pengirim mempunyai gagasan
b. Pengirim mengubah gagasan menjadi pesan
c. Pengirim mengirimkan pesan
d. Penerima menerima pesan
e. Penerima menginterprestasikan pesan
f. Penerima mengirimkan umpan balik

12.Sebutkan 8 hambatan komunikasi antar manusia maupun dalam

organisasi ?
Jawaban :
 Manusia
1. perbedaan persepsi dan bahasa
2. pendengaran yang buruk
3. gangguan emosional
4. perbedaan budaya
5. gangguan fisik
 Organisasi
6. kelebihan beban informasi dan pesan
7. penyaringan yang tidak tepat
8. iklim komunikasi tertutup atau tidak memadai

13.Sebutkan langkah-langkah dalam melengkapi Resume yang efektif ?

Jawaban :
• Revisi resume Anda sampai jelas, ringkas, dan menarik.
• Buat resume Anda dalam semua format yang Anda inginkan kebutuhan:
resume cetak tradisional, dapat dipindai, file teks biasa, file Microsoft Word,
HTML, atau file PDF.
• Koreksi resume Anda untuk memastikan bahwa itu adalah surat sempurna.
• Bagikan resume Anda menggunakan sarana masing-masing majikan lebih
suka
14.Bagaimana Mengatur Pendekatan dalam Proses Ketenagakerjaan ?
Jawaban :
Langkah-langlahnya sbb :
 Mengikuti Berita Bisnis dan Keuangan
 Meneliti Perusahaan Tertentu
 Jaringan
 Mencari Konseling Karir